Раздел 31. Государственная гражданская служба и местное самоуправление

Раздел 31. Государственная гражданская служба
и местное самоуправление

Для повышения эффективности государственного и муниципального управления по обеспечению потребностей населения будет реализовываться областная программа "Проведение административной реформы в Новгородской области в 2009-2011 годах", утвержденная постановлением Администрации области от 27.11.2008 N 425, действие которой будет продлено.

Планируется:

предоставление государственных и муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами предоставления государственных (муниципальных) услуг;

повышение качества предоставления государственных услуг населению, в том числе путем создания на территории области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг населению;

ведение реестра государственных функций, услуг (работ), исполняемых, оказываемых (выполняемых) органами исполнительной власти области, и создание областной государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области";

внедрение принципов и процедур управления по результатам в органах исполнительной власти области;

внедрение механизмов управления органами местного самоуправления и подведомственными учреждениями по результатам их деятельности;

оптимизация функций управления органов исполнительной власти области, в том числе анализ и выявление дублирующих и избыточных полномочий и функций органов исполнительной власти области;

модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти области.

В рамках долгосрочной областной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области (2011-2013 годы)", утвержденной постановлением Администрации области от 30.09.2010 N 452 предусмотрено:

повышение квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих в количестве 211 человек;

профессиональная переподготовка государственных гражданских и муниципальных служащих в количестве 35 человек;

проведение конкурсов при замещении должностей государственной гражданской службы, формирование на конкурсной основе кадрового резерва;

совершенствование практики представления граждан области к государственным и областным наградам;

внедрение современных информационных технологий по созданию комплексной автоматизированной системы кадрового учета, в том числе программы "Реестр государственных гражданских служащих Новгородской области".

В рамках областной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области в 2009 - 2011 годах", утвержденной постановлением Администрации области от 03.12.2008 N 435, предусмотрено:

проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области;

формирование резерва управленческих кадров области;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров области.

Будет разработана областная программа "Формирование и подготовка резерва управлен