Приложение 2-2. Повышающие коэффициенты к должностным окладам за выполнение показателей оценки деятельности медицинского персонала, оказывающего амбулаторно-поликлиническую помощь

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новгородской области от 31 июля 2012 г. N 452 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2-2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
здравоохранения области

Повышающие коэффициенты
к должностным окладам за выполнение показателей оценки деятельности
медицинского персонала, оказывающего амбулаторно-поликлиническую помощь

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г., 31 июля 2012 г.

N п/п	Наименование повышающего коэффициента	Размер повышающего коэффициента
1.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 2 квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры"	до 1,0
2.	Повышающий коэффициент к должностному окладу врача, отнесенного к 1 квалификационному уровню ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач специалист, провизор)"	до 0,85
3.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 1 квалификационному уровню "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,75
4.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 2 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,65
5.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 3 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,6
6.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 4 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,55
7.	Повышающий коэффициент к должностному окладу среднего медицинского персонала, отнесенного к 5 квалификационному уровню ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	до 0,5

К показателям оценки деятельности, за выполнение которых устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам работников, указанных в подпункте 3.7.1 Примерного положения, относятся:

процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача, оказывающего амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь (далее врач-специалист), исходя из функции врачебной должности;

процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар;

процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций;

процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар;

процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар;

отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы.

К показателям оценки деятельности среднего медицинского персонала врачей, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь, относятся:

отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;

отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;

отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации.