Постановлением Администрации Великого Новгорода от 10 апреля 2015 г. N 1463 в заголовок настоящего постановления внесены изменения, распространяющие действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 5 ноября 2014 г. N 5752
"Об утверждении муниципальной программы Великого Новгорода "Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода" на 2014 - 2017 годы"
10 апреля, 5 июня, 30 сентября 2015 г., 6 мая 2016 г.
С целью реализации статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в соответствии с постановлениями Администрации Великого Новгорода от 02.09.2013 N 4561 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ Великого Новгорода, их формирования и реализации", от 25.10.2013 N 5530 "Об утверждении Перечня муниципальных программ Великого Новгорода" постановляю:
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 10 апреля 2015 г. N 1463 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, распространяющие действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Великого Новгорода "Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода" на 2014 - 2017 годы.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Мэр Великого Новгорода |
Ю.И. Бобрышев |
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 10 апреля 2015 г. N 1463 в заголовок настоящей Программы внесены изменения, распространяющие действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Муниципальная программа
Великого Новгорода"Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода" на 2014 - 2017 годы
(утв. постановлением Администрация Великого Новгорода от 5 ноября 2014 г. N 5752)
10 апреля, 5 июня, 30 сентября 2015 г., 6 мая 2016 г.
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 в паспорт настоящей Программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Паспорт
муниципальной программы
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
комитет по образованию Администрации Великого Новгорода (далее - КО) |
|||||||||||||||||
Соисполнители муниципальной программы |
комитет культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода (далее - ККиМП) управление по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода (далее - УФКиС); отдел - пресс-центр Администрации Великого Новгорода |
|||||||||||||||||
Участники муниципальной программы |
комитет по строительству Администрации Великого Новгорода (далее - КС); муниципальные образовательные организации (далее - МОО); муниципальные общеобразовательные организации (далее - МООО); муниципальные дошкольные образовательные организации (далее - МДОО); муниципальные организации дополнительного образования детей (далее - МОДОД); негосударственное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Разумейка" (далее - НДОУ "Разумейка") (по согласованию); муниципальное автономное образовательное учреждение повышения квалификации специалистов "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов" (далее - ИОМКР); муниципальное бюджетное учреждение "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания муниципальной системы образования Великого Новгорода" (далее - ЦФБО) |
|||||||||||||||||
Подпрограммы муниципальной программы |
"Развитие общего образования"; "Развитие и совершенствование дополнительного образования детей"; "Развитие системы воспитания детей"; "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в каникулярное время";
|
|||||||||||||||||
Цели, задачи и целевые показатели муниципальной программы |
N |
Цели, задачи муниципальной программы, наименование и единица измерения целевого показателя |
Значение целевого показателя по годам |
|||||||||||||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||||||||||||
1. |
Цель. Обеспечение на территории Великого Новгорода высокого качества образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС), меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития городского сообщества и экономики |
|||||||||||||||||
1.1. |
Задача 1. Модернизация общего образования, обеспечивающая доступность качественного образования всем категориям жителей Великого Новгорода |
|||||||||||||||||
1.1.1. |
Показатель 1. Доля детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, в общей численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в МДОО (%) |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|||||||||||||
1.1.2. |
Показатель 2. Доля учащихся МООО, обучающихся в соответствии с ФГОС (%) |
49,46 |
49,69 |
67,12 |
67,12 |
|||||||||||||
1.1.3. |
Показатель 3. Доля МООО, в которых создана универсальная безбарьерная среда, позволяющая обеспечить совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития, в общем количестве МООО (%) |
15,00 |
20,00 |
21,00 |
32,20 |
|||||||||||||
1.2. |
Задача 2. Развитие механизмов обеспечения качества образования |
|||||||||||||||||
1.2.1. |
Показатель 1. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на 1 предмет) в 10% МООО с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10% МООО с худшими результатами ЕГЭ (%) |
1,74 |
1,70 |
1,66 |
1,66 |
|||||||||||||
1.2.2. |
Показатель 2. Удовлетворенность населения качеством образования (интегрированный показатель) (%) |
64,30 |
65,60 |
65,60 |
65,60 |
|||||||||||||
1.3. |
Задача 3. Совершенствование дополнительного образования Великого Новгорода и развитие системы выявления и поддержки одаренных и талантливых детей |
|||||||||||||||||
1.3.1. |
Показатель 1. Доля детей в возрасте 5 - 18 лет, охваченных программами дополнительного образования (получающих услуги дополнительного образования), в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет (%) |
99,29 |
99,30 |
99,31 |
99,31 |
|||||||||||||
1.3.2. |
Показатель 2. Доля учащихся, обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различных уровней, в общей численности учащихся по программам общего образования (%) |
38,00 |
40,00 |
42,00 |
42,00 |
|||||||||||||
1.3.3. |
Показатель 3. Уровень физической подготовленности детей (%) |
29,80 |
29,80 |
30,10 |
30,10 |
|||||||||||||
1.4. |
Задача 4. Вовлечение учащихся в социальную практику, обеспечение развития гражданского образования, духовно-нравственного и патриотического воспитания юных новгородцев |
|||||||||||||||||
1.4.1. |
Показатель 1. Доля учащихся, охваченных реализацией программ позитивной социализации (%) |
13,00 |
14,80 |
16,60 |
16,60 |
|||||||||||||
1.4.2. |
Показатель 2. Доля учащихся в возрасте от 14 до 18 лет, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, в общей численности учащихся от 14 до 18 лет (%) |
9,00 |
11,60 |
11,80 |
11,80 |
|||||||||||||
1.4.3. |
Показатель 3. Доля учащихся, участвующих в мероприятиях, направленных на развитие гражданского образования, духовно-нравственного и патриотического воспитания (%) |
не менее 50,00 |
не менее 51,00 |
не менее 52,00 |
не менее 52,00 |
|||||||||||||
1.5. |
Задача 5. Создание системы сохранения здоровья юных новгородцев |
|||||||||||||||||
1.5.1. |
Показатель 1. Доля учащихся МООО, отнесенных к первой группе благополучия по состоянию здоровья, в общей численности учащихся в МООО (%) |
50,70 |
50,90 |
52,20 |
52,20 |
|||||||||||||
1.5.2. |
Показатель 2. Доля муниципальных загородных детских оздоровительных лагерей и центров, в которых выполнены работы по предписаниям надзорных органов (%) |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|||||||||||||
1.6. |
Задача 6. Обеспечение системы образования Великого Новгорода высокопрофессиональными кадрами |
|||||||||||||||||
1.6.1. |
Показатель. Доля педагогических работников, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории, в общей численности педагогических работников, подлежащих аттестации (%) |
70,00 |
72,00 |
74,00 |
74,50 |
|||||||||||||
1.7. |
Задача 7. Создание современной муниципальной системы образования на основе принципов открытости, прозрачности |
|||||||||||||||||
1.7.1. |
Показатель. Доля семей, имеющих возможность оперативно в электронном виде получать информацию об успеваемости своих детей, в общей численности семей, имеющих детей школьного возраста и изъявивших желание получать информацию (%) |
80,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|||||||||||||
1.8. |
Задача 8. Обеспечение эффективности реализации муниципальной программы |
|||||||||||||||||
1.8.1. |
Показатель 1. Уровень финансирования реализации мероприятий муниципальной программы (%) |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|||||||||||||
1.8.2. |
Показатель 2. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников МДОО к средней заработной плате в общем образовании области (%) |
100,00
|
100,00
|
100,00
|
100,00 |
|||||||||||||
1.8.3. |
Показатель 3. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников МООО к средней заработной плате в экономике области (%) |
100,00
|
100,00
|
100,00
|
100,00 |
|||||||||||||
1.8.4. |
Показатель 4. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов МОДОД к среднемесячной заработной плате в экономике области (%) |
80,00 |
85,00 |
90,00 |
100,00"; |
|||||||||||||
Сроки реализации муниципальной программы |
2014 - 2017 годы |
|||||||||||||||||
Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и по годам реализации1 |
|
(тыс. рублей) |
||||||||||||||||
Год |
Источник финансирования |
|||||||||||||||||
бюджет Великого Новгорода |
областной бюджет |
федеральный бюджет |
внебюджетные средства |
всего |
||||||||||||||
2014 |
612 679,098 |
1 260 621,858 |
90 439,200 |
54 682,491 |
2 018 422,647 |
|||||||||||||
2015 |
690 717,364 |
1 241 277,200 |
73 446,600 |
65 166,337 |
2 070 607,501 |
|||||||||||||
2016 |
789 614,900 |
1 211 214,400 |
- |
63 311,700 |
2 064 141,000 |
|||||||||||||
2017 |
691 417,000 |
1 282 754,200 |
- |
55 879,900 |
2 030 051,100 |
|||||||||||||
Всего |
2 784 428,362 |
4 995 867,658 |
163 885,800 |
239 040,428 |
8 183 222,248 |
|||||||||||||
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы |
доля детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, в общей численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в МДОО, - 100 процентов; доля учащихся в МООО, обучающихся в соответствии с ФГОС, - 67,12 процента; доля МООО, в которых создана универсальная безбарьерная среда, позволяющая обеспечить совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития, в общем количестве МООО - 21 процент; отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах МООО с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах с худшими результатами ЕГЭ - 1,66 процента; удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг - 65,6 процента; доля детей в возрасте 5 - 18 лет, охваченных программами дополнительного образования (получающих услуги дополнительного образования), в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет - 99,31 процента; доля учащихся, обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различных уровней, в общей численности учащихся по программам общего образования - не менее 42 процентов; доля учащихся, охваченных реализацией программ позитивной социализации, - 16,6 процента; уровень физической подготовленности детей - 30,1 процента; доля учащихся в возрасте от 14 до 18 лет, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, в общей численности учащихся от 14 до 18 лет - 11,8 процента; доля учащихся, участвующих в мероприятиях, направленных на развитие гражданского образования, духовно-нравственного и патриотического воспитания, - не менее 52 процентов; доля учащихся МООО, отнесенных к первой группе благополучия по состоянию здоровья, в общей численности учащихся МООО - 52,2 процента; доля муниципальных загородных детских оздоровительных лагерей и центров, в которых выполнены работы по предписаниям надзорных органов, - 100 процентов; доля педагогических работников, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории, в общей численности педагогических работников, подлежащих аттестации, - 74 процента; доля педагогических работников, имеющих образование, соответствующее квалификационным требованиям, в общей численности педагогических работников - 98 процентов; доля педагогических работников, регулярно получающих профессиональную помощь и поддержку в профессиональных сетевых сообществах и саморегулируемых организациях, в общей численности педагогических работников - 90,6 процента; доля семей, имеющих возможность оперативно в электронном виде получать информацию об успеваемости своих детей, в общей численности семей, имеющих детей школьного возраста и изъявивших желание получать информацию, - 100 процентов; доля МОО, открыто предоставляющих достоверную публичную информацию о своей деятельности на основе системы автоматизированного мониторинга, в общей численности МОО - 100 процентов; уровень финансирования реализации мероприятий муниципальной программы - 100 процентов; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников МДОО к средней заработной плате в общем образовании области - 100 процентов; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников МОДОД к среднемесячной заработной плате в экономике области - 90 процентов; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников МООО к среднемесячной заработной плате в экономике области - 100 процентов |
1 Объемы финансирования муниципальной программы подлежат уточнению при формировании бюджета Великого Новгорода на очередной финансовый год и плановый период.
1. Характеристика текущего состояния, приоритеты и цели государственной, региональной и муниципальной политики в сфере образования Великого Новгорода
1.1. Введение
Приоритеты муниципальной политики в сфере образования сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах:
Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р;
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Документ от 17 ноября 2008 г. N 1662-р является распоряжением
областной закон от 9 июля 2012 г. N 100-ОЗ "О Стратегии социально-экономического развития Новгородской области до 2030 года";
Концепция духовно-нравственного воспитания российских школьников, разработанная Общественной палатой Российской Федерации, Общественным советом Центрального Федерального Округа и депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
Указы Президента Российской Федерации:
от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";
от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".
Муниципальная система образования Великого Новгорода представлена широкой сетью образовательных организаций, которые обеспечивают с учетом запросов населения адекватный запросам спектр образовательных услуг.
Это 93 МОО, в том числе:
МДОО - 56;
МООО с дошкольными отделениями - 5;
МООО- 31;
ИОМКР;
МОДОД - 5 , в том числе 3 оздоровительно-образовательных центра (один филиал);
НДОУ "Разумейка".
1.2. Общее образование (всех уровней, в том числе дошкольное образование)
Сеть учреждений, реализующих программы дошкольного образования, включает в себя 13465 мест для детей дошкольного возраста. Более 95 процентов детей в возрасте от 1,5 до 7 лет охвачено различными формами дошкольного образования, обеспеченность детского населения местами в МДОО составляет 938 мест на 1000 детей, доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет - 100 процентов.
Среднесрочный прогноз численности детей в возрасте от 1 года до 7 лет предполагает увеличение численности детей данной возрастной категории до 2016 года.
С учетом прогноза демографической ситуации для обеспечения доступности дошкольного образования на территории Великого Новгорода будет продолжена реализация комплекса мероприятий по созданию дополнительных мест для детей дошкольного возраста, инфраструктуры, обеспечивающей охват детей дошкольным образованием в возрасте от 1,5 до 7 лет на 96 процентов.
Основным аспектом деятельности МООО в настоящее время является введение ФГОС. Доля учащихся МООО, обучающихся в соответствии с ФГОС, составит 67,12 процента в соответствии с планом-графиком.
Для обеспечения профилизации и социализации учащихся старших классов в МООО создается образовательное пространство, способствующее выстраиванию индивидуальной образовательной траектории учащихся. Доля учащихся в старших классах с углубленным или профильным изучением отдельных предметов составляет 100 процентов.
В перспективе планируется обеспечить возможность выбора учащихся индивидуальной траектории освоения образовательных программ (в образовательных организациях всех форм собственности и их сетях, в формах семейного образования, самообразования, а также с использованием дистанционных образовательных технологий).
Использование технологий дистанционного образования позволило расширить возможности получения доступного качественного образования для детей-инвалидов, обучающихся на дому. Обучение с использованием дистанционных образовательных технологий организовано для всех нуждающихся в таком обучении детей.
Увеличилась доля МОО, в которых создаются условия для реализации программ инклюзивного образования. Дети с ограниченными возможностями здоровья в большинстве своем обучаются в МОО по месту жительства. В настоящее время в МОО создается универсальная безбарьерная среда, позволяющая обеспечить совместное обучение детей-инвалидов и детей, не имеющих нарушений развития. Для обеспечения равного доступа к образованию для всех учащихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей необходимо продолжить работу в этом направлении и обеспечить создание соответствующих условий в 21 проценте МОО.
Результаты международных исследований в области математического и естественнонаучного образования (TIMSS) и чтения (PIRLS) показывают, что средний уровень подготовки новгородских учащихся по традиционным критериям устойчиво превышает среднероссийские показатели, тем не менее, рассмотрение новых подходов к преподаванию математики остается актуальным.
Для приведения всей инфраструктуры общего образования Великого Новгорода к уровню, соответствующему современным стандартам, сформирована оптимальная структура сети МООО.
Будет решена задача обеспечения во всех МОО удовлетворительного уровня базовой инфраструктуры в соответствии с ФГОС общего образования, которая включает основные виды благоустройства, свободный высокоскоростной доступ к современным образовательным ресурсам и сервисам сети Интернет, спортивные сооружения, медицинское обслуживание.
Общественность (родители, работодатели, городское сообщество) будет непосредственно включена в управление МОО и проведение независимой оценки качества образования. Повысится удовлетворенность населения качеством образовательных услуг.
Средняя заработная плата педагогических работников МООО составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике области, а педагогических работников МДОО - не менее 100 процентов к средней заработной плате в общем образовании области. Повысятся привлекательность педагогической профессии и уровень квалификации преподавательских кадров.
1.3. Дополнительное образование
Система дополнительного образования Великого Новгорода представлена:
в отрасли "Образование":
2 МОДОД - 2448 мест;
31 МООО - 26443 места;
МДОО - 6910 мест;
в отрасли "Культура": 6 организациями дополнительного образования - 2205 человек;
в отрасли "Спорт": 5 организациями дополнительного образования - 3490 человек.
Кроме этого, более 600 детей Великого Новгорода занимаются в 5 государственных образовательных организациях. Спектр программ дополнительного образования представлен по 10 направленностям.
16661 учебное место (более 37,8 процента дополнительного образования) создано через организацию платных образовательных услуг.
В Великом Новгороде сложилась система работы с одаренными детьми, которая включает:
предметные олимпиады;
школьные и городские научные общества учащихся;
научно-практические конференции учащихся;
городские интеллектуальные игры, соревнования и конкурсы.
Ежегодно осуществляется поддержка одаренных детей на муниципальном, региональном и федеральном уровнях: 3 премии Мэра Великого Новгорода "За лучшую учебно-исследовательскую (творческую) работу юных историков и краеведов", 18 муниципальных стипендий одаренным детям и молодежи.
Таким образом, в Великом Новгороде созданы все условия для получения дополнительного образования детьми в учреждениях разной ведомственной подчиненности: в сфере образования, культуры, спорта и др., что подчеркивает его интеграционный и межведомственный характер.
В связи с введением ФГОС дополнительное образование становится не только обязательным компонентом обучения, но и наиболее активно развивающимся сегментом рынка образовательных услуг с высоким уровнем инновационной активности, что позволяет рассматривать преобразования в сфере дополнительного образования детей в качестве приоритета инновационного развития Великого Новгорода.
В настоящее время дополнительное образование детей не является унифицированным, оно ориентировано как на удовлетворение общественной потребности в ранней профессиональной ориентации нового поколения, так и на удовлетворение индивидуально-групповых потребностей, которые объективно не могут быть учтены при организации общего образования.
Приоритетным направлением является создание условий для модернизации и устойчивого развития сферы дополнительного образования детей, обеспечивающих увеличение качества и разнообразия ресурсов для социальной адаптации, разностороннего развития и самореализации подрастающего поколения, формирования у него ценностей и компетенций для профессионального и жизненного самоопределения.
В основе развития и совершенствования дополнительного образования детей необходимо реализовать следующие принципы, четко обозначенные в государственной программе развития образования и молодежной политики Новгородской области на период до 2020 года:
вариативность и многообразие видов социально-творческой деятельности детей;
обеспечение доступности и свобода выбора программ;
поддержка программ, ориентированных на группы детей, требующих особого внимания государства и общества (дети из группы социального риска, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети из семей с низким социально-экономическим статусом);
развитие системы дополнительного образования детей как составляющей национальной системы поиска и поддержки талантов;
информационная прозрачность, обеспечение доступа к полной и объективной информации о содержании деятельности, качестве услуг и работ.
1.4. Кадровое обеспечение и научно-методическое сопровождение
Важнейшим социально-экономическим параметром развития системы образования является ее обеспеченность квалифицированными педагогическими кадрами.
В настоящее время снята острота проблемы в обеспечении МОО учителями английского языка, технологии, воспитателями.
В системе образования Великого Новгорода работают 5383 человека, из них - 2575 педагогических работников. За последние годы прибыло более 300 молодых специалистов, которые составляют 18,7 процента всего педагогического состава. Изменяются возрастные показатели педагогического состава: количество педагогических работников в возрасте от 25 до 35 лет возросло с 18,9 до 23,4 процента. Работающие пенсионеры составляют около 16 процентов.
Стабильно высоким остается уровень квалификации педагогических и руководящих работников. Дополнительным стимулом повышения качества педагогического труда является внедрение новой системы аттестации педагогических и управленческих кадров.
74 процента руководителей и педагогических работников аттестованы на высшую и первую квалификационные категории.
100 процентов педагогических и руководящих работников прошли повышение квалификации за последние 5 лет по направлению своей деятельности.
Важное значение имеет повышение уровня образования управленческого аппарата системы образования: 100 процентов руководителей МОО имеют высшее профессиональное образование, более 98 процентов всех руководящих работников муниципальной системы образования, включая заместителей директоров и заведующих, прошли профессиональную переподготовку на основе современных знаний экономики и менеджмента и имеют образование в области управления.
В обеспечении качественного функционирования и развития системы образования актуальным является вопрос ротации руководящих кадров. Анализ сменяемости руководящих кадров показал, что за последние два года она составила 12 процентов от общего количества руководящих работников.
В Великом Новгороде сформирован и пополняется кадровый резерв руководителей. Дает позитивные результаты работа по его подготовке. При назначении на должность руководителя в первую очередь рассматриваются кандидатуры членов кадрового резерва.
Система научно-методического сопровождения деятельности педагогических работников, спроектированная на основе изучения реальных образовательных потребностей педагогической практики, сочетающая обучение с профессиональной деятельностью, использующая современные информационные средства, активные и интерактивные методы обучения, ориентирует на развитие педагогического мышления с четко выраженной личностно-ценностной позицией, что позволило увеличить количество педагогических работников, непрерывно повышающих свою квалификацию, на 10,4 процента. Осознание руководителями МОО необходимости непрерывного образования педагогических работников, желание стать "обучающейся организацией", способной участвовать в процессах обучения других, приводит к востребованности корпоративного обучения: заказ на обучение педагогических коллективов МОО вырос на 52 процента.
Благодаря творчески работающим педагогическим работникам успехи образования Великого Новгорода неоспоримы:
среди муниципальных образований Новгородской области по уровню результативности деятельности отрасли образования Великий Новгород на протяжении последних 9 лет занимает первое место;
по показателю "Охват детей от 3 лет дошкольными услугами" Великий Новгород стабильно занимает одно из первых мест в Российской Федерации:
100 процентов детей от 5 до 7 лет посещают детские сады (Новгородская область - 98,2 процента, Российская Федерация - 83,2 процента);
95,2 процента детей от 3 до 5 лет посещают детские сады (Новгородская область - 97,2 процента, Российская Федерация - 75,2 процента);
84,6 процента детей от 1 года до 3 лет посещают детские сады (Новгородская область - 71,5 процента, Российская Федерация 36,5 процента);
количество участников школьного этапа олимпиад увеличилось на 7731 учащегося (общее число участников - 27629), более чем на 10 процентов увеличилось количество победителей и призеров всех этапов Всероссийской олимпиады школьников.
На протяжении последних семи лет Великий Новгород принимает участие в реализации приоритетного национального проекта "Образование" в части "Поощрение лучших учителей". За данный период в указанном проекте приняли участие более 300 учителей, стали победителями данного проекта около 200 учителей (более 10 процентов от общего количества участников).
С 2010 по 2013 год государственными наградами Российской Федерации отмечен труд 22 педагогических работников и руководителей МОО. Ведомственными знаками отличия, "Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации и нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации, награжден 221 работник муниципальной системы образования.
1.5. Финансовое и материально-техническое обеспечение
За последние годы достигнуты системные изменения в экономике образования. 100 процентов МОО переведено на новую систему оплаты труда и подушевое финансирование. Утверждение нормативных документов о зависимости оплаты труда педагогических работников и руководителей МОО от его результатов в рамках перехода на новую систему оплаты труда привело к повышению качества образования в Великом Новгороде. Вместе с тем новая система оплаты труда нуждается в совершенствовании, требует перехода на эффективные контракты.
Основной задачей является повышение заработной платы работникам образования. С 1 сентября 2011 года увеличена заработная плата педагогическим работникам МОО и воспитателям, младшим воспитателям (помощникам воспитателей) МДОО.
Средняя заработная плата педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" доведена до средней заработной платы по экономике области.
На модернизацию общего образования в 2013 году было направлено - 45 299,5 тыс. рублей, в том числе:
федеральный бюджет - 34 143,5 тыс. рублей;
областной бюджет - 10 459,0 тыс. рублей;
бюджет Великого Новгорода - 697,0 тыс. рублей.
Перевод МОО в статус автономных, оптимизация сети МОО, реализация комплексного проекта модернизации образования позволили достигнуть экономического эффекта по всем показателям:
средняя наполняемость классов увеличилась до 25,88 человека на класс (норма - 25 человек);
сокращение доли неэффективных расходов до 0 процентов к общему объему расходов бюджета Великого Новгорода.
Мероприятия по оптимизации муниципальной системы образования позволили сократить объем неэффективных расходов бюджета Великого Новгорода, который составлял в 2009/2010 учебном году более 32 млн. рублей. Реорганизация МОО позволила более рационально и эффективно использовать муниципальное имущество.
Одной из главных проблем является несоответствие динамики обновления материально-технической базы МОО темпам ее износа. Доля финансирования расходов на учебно-материальную базу в общем объеме расходов составляет 2,3 процента, износ основных средств в системе образования - свыше 70 процентов. Из 108 зданий и сооружений, находящихся в оперативном управлении МОО, около 60 процентов построены в 60-70-е годы прошлого столетия и ни разу не ремонтировались капитально. В последние три года значительно увеличено финансирование ремонтных работ - более 210 млн. рублей, но решить проблему в полном объеме пока не удается.
Решение обозначенных проблем программно-целевым методом управления более эффективно по сравнению с планово-нормативным, так как обеспечивает возможность учета стратегических приоритетов социально-экономического развития Великого Новгорода, снижает риск неэффективного использования финансовых ресурсов, создает условия для комплексной реализации мер по развитию учебно-материальной базы МОО, способствует внедрению механизмов, направленных на усиление связи заработной платы педагогических работников с результативностью и качеством их труда.
2. Анализ социальных, финансово-экономических и иных рисков реализации муниципальной программы
К основным рискам реализации муниципальной программы относятся:
финансово-экономические риски - риск неполного финансирования мероприятий муниципальной программы из средств бюджета Великого Новгорода; риск несоответствия динамики обновления материально-технической базы МОО темпам ее износа;
нормативные правовые риски - риск непринятия или несвоевременного принятия необходимых нормативных актов, внесения существенных изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации и органов власти Новгородской области, влияющих на мероприятия муниципальной программы;
социальные риски - риски связанные с недостаточной поддержкой со стороны населения инновационных процессов в образовании.
Финансово-экономические риски связаны с возможным недофинансированием ряда мероприятий, в которых предполагается софинансирование деятельности по достижению целей муниципальной программы. Минимизация этих рисков возможна через заключение соглашений, договоров о реализации мероприятий, направленных на достижение целей муниципальной программы, через институционализацию механизмов софинансирования.
Нормативные правовые риски связаны с внесением изменений в федеральное и областное законодательство, как следствие - внесение соответствующих изменений в муниципальную программу, что повлияет на выполнение мероприятий и достижение целей.
Устранение (минимизация) рисков связано с качеством планирования реализации муниципальной программы, обеспечением мониторинга ее реализации и оперативного внесения необходимых изменений.
Организационные и управленческие риски - ошибочная организационная схема и слабый управленческий потенциал (в том числе недостаточный уровень квалификации для работ с новыми инструментами) - могут приводить к неэффективному управлению процессом реализации муниципальной программы, несогласованности действий основного исполнителя и участников, низкому качеству реализации программных мероприятий на территориальном уровне и уровне МОО. Устранение риска возможно за счет организации единого координационного органа по реализации муниципальной программы и обеспечения постоянного и оперативного мониторинга (в том числе социологического) реализации муниципальной программы и ее подпрограмм, а также за счет корректировки программы на основе анализа данных мониторинга. Важным средством снижения риска является проведение аттестации и переподготовка управленческих кадров системы образования, а также опережающая разработка инструментов мониторинга деятельности педагогических и управленческих кадров до начала реализации муниципальной программы.
Социальные риски могут реализоваться в сопротивлении общественности осуществляемым изменениям, связанном с недостаточным освещением в средствах массовой информации целей, задач и планируемых в рамках муниципальной программы результатов, с ошибками в реализации мероприятий муниципальной программы, с планированием, недостаточно учитывающим социальные последствия. Минимизация социальных рисков возможна за счет обеспечения широкого привлечения общественности к обсуждению целей, задач и механизмов развития системы образования, а также публичного освещения хода и результатов реализации муниципальной программы.
Таким образом, для минимизации названных рисков предусматриваются:
мониторинг хода реализации муниципальной программы;
привлечение общественности к экспертизе муниципальной программы и деятельности по ее выполнению;
расширение МОО спектра предоставляемых дополнительных платных образовательных и иных услуг;
публичность промежуточных и годовых докладов о ходе реализации муниципальной программы.
3. Механизм управления реализацией муниципальной программы
Муниципальная программа реализуется в соответствии с подпрограммами.
Управление муниципальной программой включает в себя организационные мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию, корректировку и контроль исполнения предусмотренных мероприятий.
КО как ответственный исполнитель реализации муниципальной программы:
осуществляет контроль за реализацией мероприятий муниципальной программы, координацию деятельности соисполнителей муниципальной программы в процессе ее реализации;
разрабатывает в пределах своих полномочий проекты муниципальных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения муниципальной программы и контроля за ходом мероприятий муниципальной программы;
готовит и публикует в средствах массовой информации ежегодные доклады о ходе реализации муниципальной программы;
осуществляет постоянный мониторинг программной деятельности;
утверждает состав и проблематику заседаний общественных советов по направлениям реализации муниципальной программы (с привлечением институтов гражданского общества);
несет ответственность за своевременную и качественную реализацию мероприятий муниципальной программы, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;
осуществляет анализ хода выполнения муниципальной программы (с учетом проведенного анализа уточняет объем средств, необходимых для финансирования в очередном финансовом году);
представляет в комитет финансов Администрации Великого Новгорода в установленные сроки проекты бюджетных заявок по подпрограммам муниципальной программы, предлагаемым к финансированию за счет средств бюджета Великого Новгорода в очередном финансовом году:
осуществляет подготовку отчетов о ходе реализации муниципальной программы в соответствии с постановлением Администрации Великого Новгорода от 02.09.2013 N 4561 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ Великого Новгорода, их формирования и реализации" (далее - Порядок).
Представление ежегодного публичного доклада председателем КО проходит на августовской педагогической конференции.
Комплексное научно-методическое, экспертно-аналитическое, информационное сопровождение реализации мероприятий муниципальной программы осуществляет ИОМКР.
Руководители МОО осуществляют разработку и реализацию программ развития МОО с учетом задач государственной, областной и муниципальной программ, утверждают программы после обсуждения на педагогических и управляющих советах, отвечают за достоверность данных по целевым показателям муниципальной программы.
Информация о ходе реализации муниципальной программы МОО представляется в КО ежегодно, до 1 июля.
Координацию хода реализации муниципальной программы осуществляет заместитель Главы администрации Великого Новгорода, организующий взаимодействие органов местного самоуправления и исполнительной власти области, организаций по вопросам образования в соответствии с распределением должностных обязанностей по исполнению полномочий Администрации Великого Новгорода между Мэром Великого Новгорода, первым заместителем Главы администрации Великого Новгорода, заместителями Главы администрации Великого Новгорода и управляющим делами.
Заместитель Главы администрации Великого Новгорода, курирующий вопросы образования, и городской Координационный совет по развитию образования Великого Новгорода, который является постоянно действующим коллегиальным и консультативным органом, обеспечивают взаимодействие и координацию деятельности участников образовательного процесса, социальных партнеров, методических структур, органов управления образованием и органов местного самоуправления Великого Новгорода.
В рамках муниципальной программы могут формироваться инновационные проекты, реализуемые при участии отдельных МОО, и может осуществляться внедрение разработанных моделей в массовую практику.
Ряд мероприятий муниципальной программы может осуществляться с привлечением средств федерального и областного бюджетов. В этом случае заключаются соответствующие соглашения. Ответственность за целевое использование бюджетных средств несет КО.
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 раздел 4 настоящей Программы изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
4. Перечень мероприятий муниципальной программы
N |
Наименование мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации (годы) |
Целевой показатель |
Источник финансирования |
Объем финансирования по годам (тыс. рублей) |
|||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Задачи: 1. Модернизация общего образования, обеспечивающая доступность качественного образования всем категориям жителей Великого Новгорода 2. Развитие механизмов обеспечения качества образования 3. Обеспечение системы образования Великого Новгорода высокопрофессиональными кадрами |
||||||||
1.1. |
Реализация подпрограммы "Развитие общего образования" |
КО |
2014 - 2017 |
|
бюджет Великого Новгорода |
491 344,674
|
558 810,291
|
661 274,500
|
549 251,300
|
областной бюджет |
1 211 126,558
|
1 192 426,900
|
1 164 782,600
|
1 231 589,400
|
|||||
средства федерального бюджета |
90 439,200
|
73 446,600
|
-
|
-
|
|||||
внебюджетные средства |
30 799,643 |
33 991,301 |
32 256,700 |
32 256,700 |
|||||
Итого |
1 823 710,075 |
1 858 675,092 |
1 858 313,800 |
1 813 097,400 |
|||||
2. |
Задача. Совершенствование дополнительного образования Великого Новгорода и развитие системы выявления и поддержки одаренных и талантливых детей |
||||||||
2.1. |
Реализация подпрограммы "Развитие и совершенствование дополнительного образования детей" |
УФКиС, НовГУ (по согласованию), НИРО (по согласованию) |
2014 - 2017 |
|
бюджет Великого Новгорода |
55 068,500
|
54 926,200
|
52 979,900
|
61 787,900
|
областной бюджет |
400,300
|
79,400
|
-
|
100,600
|
|||||
внебюджетные средства |
1289,648 |
1553,636 |
1433,600 |
1433,600 |
|||||
Итого |
56 758,448 |
56 559,236 |
54 413,500 |
63 322,100 |
|||||
3. |
Задача. Вовлечение обучающихся в социальную практику, обеспечение развития гражданского образования, духовно-нравственного и патриотического воспитания юных новгородцев |
||||||||
3.1. |
Реализация подпрограммы "Развитие системы воспитания детей" |
КО, МОО, ККиМП, УФКиС, общественные организации (по согласованию) |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
300,000
|
1058,700
|
1000,000 |
- |
|
Итого |
300,000 |
1058,700 |
1000,000 |
- |
|||||
4. |
Задача. Создание системы сохранения здоровья юных новгородцев |
||||||||
4.1. |
Реализация подпрограммы "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в каникулярное время" |
КО, МОО, ККиМП, УФКиС, общественные организации (по согласованию) |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
45 476,424
|
44 286,273 |
43 397,800 |
47 892,400 |
|
областной бюджет |
8082,300 |
7627,900 |
7503,700 |
8081,600 |
|||||
внебюджетные средства |
22 593,200 |
29 621,400 |
29 621,400 |
22 189,600 |
|||||
Итого |
76 151,924 |
81 535,573 |
80 522,900 |
78 163,600 |
|||||
5. |
Задачи: 1. Создание современной муниципальной системы образования на основе принципов открытости, прозрачности 2. Обеспечение эффективности реализации муниципальной программы |
||||||||
5.1. |
Реализация подпрограммы "Обеспечение реализации муниципальной программы Великого Новгорода "Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода" на 2014 - 2017 годы" |
КО, МОО |
2014 - 2017 |
|
бюджет Великого Новгорода |
20 489,500
|
31 635,900
|
30 962,700
|
32 485,400
|
областной бюджет |
41 012,700
|
41 143,000
|
38 928,100
|
42 982,600
|
|||||
Итого |
61 502,200 |
72 778,900 |
69 890,800 |
75 468,000 |
Условные сокращения, используемые в муниципальной программе:
НИРО - областное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт развития образования";
НовГУ - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого".
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 в настоящую Подпрограмму внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Подпрограмма
"Развитие общего образования"
Паспорт подпрограммы
Перечень мероприятий подпрограммы
N |
Наименование мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации (годы) |
Целевой показатель |
Источник финансирования |
Объем финансирования по годам (тыс. рублей) |
|||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Задача. Модернизация дошкольного образования |
||||||||
1.1. |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в МДОО |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1.1. |
Создание дополнительных мест в МОО различных типов - в функционирующих МДОО |
МДОО, КС |
2014 - 2017 |
|
|
|
|
|
|
за счет строительства современных зданий МДОО, в том числе изготовление ПСД |
|
|
|
бюджет Великого Новгорода |
1883,965 |
- |
- |
- |
|
за счет капитальных и текущих ремонтов зданий и помещений МДОО, в том числе изготовление ПСД |
|
|
|
-"- |
1810,000 |
1587,241 |
- |
- |
|
|
|
|
|
областной бюджет средства федерального бюджета |
7345,020
82 446,600 |
9071,000
64 350,700 |
-
- |
-
- |
|
1.1.2. |
Реализация программ дошкольного образования, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования (оснащение оборудованием вновь открываемых групп) |
МДОО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
2800,240
|
4993,544
|
-
|
-
|
|
областной бюджет |
4162,580
|
4365,000
|
-
|
-
|
|||||
средства федерального бюджета |
2769,800 |
8250,000 |
- |
- |
|||||
1.2. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2.1. |
Создание условий, отвечающих современным требованиям, для предоставления более полного спектра услуг дошкольного образования |
КО, МДОО, МООО |
2014 - 2017 |
|
|
|
|
|
|
|
приобретение оборудования для пищеблоков |
|
|
|
бюджет Великого Новгорода |
- |
7208,875 |
- |
- |
|
ремонт и благоустройство прогулочных веранд |
|
|
|
-"- |
8602,900 |
11 109,197 |
850,000 |
- |
|
ремонт зданий МДОО |
|
|
|
-"- |
4815,986 |
12 057,112 |
1672,000 |
- |
|
|
|
|
|
областной бюджет |
3784,293 |
- |
- |
- |
|
спиливание аварийных деревьев |
|
|
|
бюджет Великого Новгорода |
- |
- |
850,000 |
- |
1.2.2. |
Создание условий, отвечающих требованиям лицензирования медицинских кабинетов МДОО (оснащение медицинских кабинетов оборудованием) |
МДОО |
2014-2015 |
бюджет Великого Новгорода |
5784,300 |
- |
- |
- |
|
1.3. |
Реализация МДОО основных общеобразовательных программ дошкольного образования |
МДОО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
273 490,559
|
310 547,000
|
309 830,100
|
344 142,100
|
|
областной бюджет |
525 853,700 |
506 403,100 |
485 521,200 |
533 618,600 |
|||||
1.4. |
Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в частных организациях |
НДОУ "Разумейка" |
-"- |
областной бюджет
|
1311,300
|
1996,200
|
2547,000 |
2813,900 |
|
1.5. |
Организация работы по введению эффективных контрактов |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.5.1. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с работниками МОО |
МДОО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.5.2. |
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников МОО в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
-"- |
-"- |
-"- |
внебюджетные средства |
11 659,495 |
12 531,729 |
12 233,400 |
12 233,400 |
1.5.3. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями МДОО |
КО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.6. |
Внедрение ФГОС дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.6.1. |
Апробация и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
КО, МДОО, ИОМКР |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.7. |
Осуществление отдельных государственных полномочий на оказание социальной поддержки обучающихся МДОО (частичная компенсация расходов на питание) |
КО, МДОО |
-"- |
областной бюджет |
4277,800 |
4674,800 |
3453,700 |
4618,100 |
|
Итого |
|
|
|
|
940 990,348 |
959 145,498 |
816 957,400 |
897 426,100 |
|
2. |
Задача. Модернизация содержания общего образования |
||||||||
2.1. |
Достижение новых качественных образовательных результатов |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1.1. |
Поэтапное введение ФГОС общего образования |
КО, ИОМКР, МООО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.1.2. |
Организация образовательного пространства, способствующего выстраиванию индивидуальной образовательной траектории учащихся |
КО, МООО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.1.3. |
Формирование модели внеурочной деятельности на основе сетевого взаимодействия |
КО, МООО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.1.4. |
Разработка и внедрение муниципальной системы оценки и контроля качества образования в соответствии с требованиями ФГОС |
ИОМКР, КО, МОО |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.1.5. |
Формирование инновационной модели дополнительного образования как средства повышения качества общего образования |
КО, ИОМКР, МОО, ЦЭОКДЮТиО |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.2. |
Обеспечение доступности качественного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2.1. |
Обеспечение МООО учебниками в соответствии с федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе |
КО, МООО |
2014 - 2017 |
областной бюджет |
8947,800 |
9115,600 |
9278,200 |
9115,600 |
|
2.2.2. |
Введение, развитие и совершенствование дистанционного обучения на базе пилотных МООО: СОШ N 13 с углубленным изучением предметов, Гимназия "Гармония", Гимназия N 2, Гимназия N 3, Гимназия "Новоскул" |
КО, ИОМКР, МООО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.2.3. |
Реализация мероприятий по оптимизации сети МООО (сокращение процента детей, обучающихся во вторую смену) |
Администрация Великого Новгорода, КО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.3. |
Развитие системы мониторинга образовательных достижений |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3.1. |
Организация и проведение мониторинга введения ФГОС общего образования (на всех уровнях обучения) |
ИОМКР, КО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.3.2. |
Создание системы мониторинга сформированности универсальных учебных действий обучающихся |
КО, ИОМКР, МОО, ЦЭОКДЮТиО, ЦФР, ДД(Ю)Т |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
60,000 |
- |
60,000 |
- |
2.3.3. |
Анализ результатов независимой оценки качества образования на государственной итоговой аттестации учащихся, освоивших образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования |
КО, ИОМКР, МООО |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.3.4. |
Совершенствование и реализация муниципальной модели организационно-технической схемы проведения государственной итоговой аттестации выпускников на разных уровнях обучения |
КО, ИОМКР |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
30,000 |
30,000 |
- |
|
2.4. |
Совершенствование системы профильного обучения и профориентации учащихся |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.4.1. |
Развитие системы сетевого взаимодействия МООО и учреждений профессионального образования в организации предпрофильного и профильного обучения, допрофессиональной и профессиональной подготовки учащихся |
КО, ИОМКР, ЦЭОКДЮТиО, ДД(Ю)Т, МООО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.4.2. |
Разработка и апробация межведомственной программы по профориентации учащихся 5 - 11 классов (с привлечением потенциальных работодателей) в контексте перехода на ФГОС |
КО, ИОМКР, МООО |
2014-2015 |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.5. |
Реализация МООО основных общеобразовательных программ
в том числе ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство |
МООО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
180 760,700
|
186 143,403
|
200 499,000
|
205 109,200
|
|
областной бюджет |
632 874,000
|
645 882,700
|
655 716,800
|
668 045,800
|
|||||
областной бюджет |
12 012,100 |
12 420,100 |
12 832,000 |
12 593,100 |
|||||
2.6. |
Организация работы по введению эффективных контрактов |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.6.1. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками МООО |
МООО |
2014-2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.6.2. |
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников МОО в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
-"- |
2014 - 2017 |
внебюджетные средства |
19 140,148 |
21 459,572 |
20 023,300 |
20 023,300 |
|
2.6.3. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями МООО |
КО |
2014-2015 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.7. |
Осуществление отдельных государственных полномочий по оказанию социальной поддержки обучающимся МООО частичная и полная компенсация расходов на питание и полная компенсация стоимости проезда обучающихся обеспечение бесплатным молоком |
КО, МООО |
2014 - 2017 |
областной бюджет |
6300,900
|
6008,400 |
7184,000 |
6797,400
|
|
бюджет Великого Новгорода |
-
|
2632,600 |
2957,400
|
-
|
|||||
областной бюджет |
3684,900 |
713,400 |
- |
- |
|||||
Итого |
851 768,448 |
871 985,675 |
895 748,700 |
909 091,300 |
|||||
3. |
Задача. Создание современной инфраструктуры муниципальной системы образования |
||||||||
3.1. |
Создание условий и обеспечение деятельности МОО, отвечающих современным требованиям, для предоставления более полного спектра услуг общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.1.1. |
Ремонт зданий и помещений МООО, включая изготовление ПСД |
МООО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
6688,414
|
17 000,569
|
3198,000
|
-
|
|
областной бюджет |
3759,165 |
- |
- |
- |
|||||
3.1.2. |
Приобретение оборудования для столовых и пищеблоков в МООО |
КО, МООО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3.1.3. |
Проведение кадастровых работ по земельному участку, выделенному под строительство школы на 1350 мест по адресу: Великий Новгород, ул. Ворошилова, микрорайон 1 города |
КС, МКУ "УКС" |
2015 |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
- |
15,600 |
- |
- |
3.1.4. |
Разработка проектно-сметной документации на строительство школы на 1350 мест по адресу: Великий Новгород, ул. Ворошилова, микрорайон 1 города строительство общеобразовательной школы в микрорайоне "Ивушки" |
КС, МКУ "УКС"
|
2016-2017 |
-"- |
-"-
|
-
|
-
|
8700,000
|
-
|
КО |
-"- |
- |
- |
125 000,000 |
- |
||||
3.1.5. |
Реконструкция МАОУ "Гимназия "Квант", возврат в систему общего образования зданий, используемых не по назначению МАОУ "Гимназия "Квант" |
КС МКУ "УКС" |
-"- |
-"- |
-"- |
- |
- |
3800,000 |
- |
3.1.6. |
Спиливание аварийных деревьев |
МООО |
2016 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
- |
400,000 |
- |
|
3.1.7. |
Содержание спортивных площадок |
-"- |
-"- |
-"- |
-"- |
- |
- |
1000,000 |
- |
3.2. |
Создание условий, отвечающих требованиям лицензирования медицинских кабинетов МООО (оснащение оборудованием медицинских кабинетов) |
-"- |
2014-2015 |
-"- |
-"- |
2273,000 |
- |
- |
- |
3.3. |
Оснащение МООО современным компьютерным лингафонным и мультимедийным оборудованием |
КО, МООО |
2014 |
-"- |
областной бюджет |
1111,700 |
- |
- |
- |
3.4. |
Обеспечение доступа МООО к информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
-"- |
2014 - 2017 |
-"- |
-"- |
853,000 |
733,800 |
733,800 |
815,300 |
3.5. |
Совершенствование и расширение возможностей выполнения образовательной программы "Школа здорового образа жизни" |
ИОМКР, МОО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
3.6. |
Создание условий для сохранения, укрепления здоровья учащихся и развития физической культуры: дальнейшее укрепление материально-технической базы МОО (пришкольных спортивных площадок, спортивных залов, бассейнов, тренажерных залов, помещений для активной двигательной деятельности (аэробики, ритмики, бальных танцев) |
КО, МОО, ИОМКР |
2016 |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
3.7. |
Создание базовых МОО по формированию доступной среды обучения учащихся и воспитанников, обеспечивающих совместное обучение инвалидов и лиц, не имеющих нарушений развития |
КО, МОО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
1119,200
|
329,300
|
846,000
|
-
|
|
областной бюджет |
1119,300
|
33,200
|
-
|
-
|
|||||
средства федерального бюджета |
5222,800 |
845,900 |
- |
- |
|||||
3.8. |
Участие МОО в реализации программ с целью совершенствования школьного питания, внедрения здоровьесберегающих технологий, улучшения физического развития учащихся |
КО, ИОМКР, МООО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
3.9. |
Обеспечение пожарной безопасности, антитеррористической и антикриминальной безопасности обучающихся МОО |
КО, МОО, ДООЦ |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
2430,600
|
1881,600
|
-
|
-
|
областной бюджет |
3852,500 |
3069,100 |
- |
3876,100 |
|||||
3.10. |
Организация питьевого режима в МОО |
КО, МОО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
469,400
|
1945,650
|
1168,500
|
-
|
|
областной бюджет |
1528,000 |
- |
- |
1528,000 |
|||||
3.11. |
Приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации МООО |
КО, МООО |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
3,600
|
3,600
|
3,500
|
-
|
областной бюджет |
360,600 |
360,600 |
347,900 |
360,600 |
|||||
3.12. |
Совершенствование системы методического сопровождения и организации повышения квалификации педагогических и управленческих кадров |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.12.1. |
Развитие инновационной сетевой модели методического сопровождения педагогических кадров, ориентированной на непрерывность, персонифицированность и актуальность повышения квалификации педагогических и управленческих кадров (развитие тьюторства) |
КО, ИОМКР, МОО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
25,000 |
100,000 |
- |
|
3.12.2. |
Организация и проведение городских профессиональных конкурсов, последующего патронирования профессионального развития участников и победителей конкурсов, поддержка сетевых педагогических сообществ, занимающихся развитием профессионального потенциала педагогических работников в том числе: |
ИОМКР, КО, МОО, ЦЭОКДЮТиО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
|
|
|
|
|
|
конкурс педагогического и управленческого мастерства |
|
2015, 2017 |
|
|
- |
500,000 |
- |
- |
|
фестиваль мастер-классов (один раз в два года) |
|
2016 |
|
|
- |
- |
- |
- |
|
конкурс по использованию информационных технологий в управленческом и образовательном процессах |
|
2014 |
|
|
50,000 |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
фестиваль цифровых образовательных ресурсов |
|
2016 |
|
|
- |
- |
50,000 |
- |
конкурс методических служб комплексов инновационного развития |
|
2014, 2016 |
|
|
- |
- |
- |
- |
|
|
конкурс внутришкольных систем мониторинга качества образования |
|
2016 |
|
|
- |
- |
- |
- |
|
конкурс проектов организации здоровьесберегающей среды в образовательном учреждении |
|
-"- |
|
|
- |
- |
- |
- |
|
конкурс для педагогических работников МДОО "Детство - это я и ты" |
|
2014, 2016 |
|
|
50,000 |
- |
75,000 |
- |
|
конкурс методических материалов, ориентированных на мониторинг качества образования в контексте перехода на ФГОС второго поколения |
|
-"- |
|
|
- |
- |
- |
- |
3.12.3. |
Проектирование модели психолого-педагогического сопровождения деятельности участников образовательного процесса, создание и поддержка управленческой сети баз и банков данных |
КО, ИОМКР, МОО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
60,000 |
- |
185,000 |
- |
|
3.13. |
Формирование и обучение кадрового резерва руководителей МОО |
КО, ИОМКР, НовГУ (по согласованию), МОО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3.14. |
Привлечение и создание условий для закрепления молодых специалистов в МОО |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.14.1. |
Формирование муниципального заказа учреждениям профессионального образования на подготовку кадров для МОО, создание эффективного механизма взаимодействия с учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку педагогических кадров, в том числе через систему профессиональных конкурсов и организацию педагогической практики |
КО, МООО, ИОМКР, МДОО |
2014-2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3.15. |
Ремонт зданий и помещений МОДО
|
МОДО |
2015-2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
700,000 |
- |
- |
|
3.16. |
Ремонт зданий и помещений прочих учреждений муниципальной системы образования |
ИОМКР |
2015-2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
100,000 |
- |
- |
|
Итого |
30 951,279 |
27 543,919 |
145 607,700 |
6580,000 |
Условные сокращения, используемые в подпрограмме:
Гимназия N 2 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 2";
Гимназия N 3 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 3";
Гимназия "Новоскул" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Новоскул";
Гимназия "Гармония" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия "Гармония";
ДД(Ю)Т - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского (юношеского) творчества имени Лени Голикова";
ДООЦ - детские оздоровительно-образовательные центры;
ЕГЭ - единый государственный экзамен;
ИОМКР - муниципальное автономное образовательное учреждение повышения квалификации специалистов "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов";
МАОУ "Гимназия "Квант" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Квант";
МДОО - муниципальные дошкольные образовательные организации;
МОДО - муниципальные организации дополнительного образования;
МООО - муниципальные общеобразовательные организации;
НДОУ "Разумейка" - негосударственное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Разумейка";
НовГУ - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого";
ПСД - проектно-сметная документация;
СОШ N 13 с углубленным изучением предметов - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 13 с углубленным изучением предметов";
ФГОС - федеральные государственные образовательные стандарты;
ЦФР - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Центр физического развития";
МКУ "УКС" - муниципальное казенное учреждение Великого Новгорода "Управление капитального строительства";
ЦЭОКДЮТиО - центр экологического образования, краеведения, детско-юношеского туризма и отдыха муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Гимназия N 3".
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 в настоящую Подпрограмму внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Подпрограмма
"Развитие и совершенствование дополнительного образования детей"
Паспорт подпрограммы
Перечень мероприятий подпрограммы
N п/п |
Наименование мероприятия
|
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации (годы) |
Целевой показатель |
Источник финансирования |
Объем финансирования по годам (тыс. рублей) |
||||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Задачи: 1. Создание условий для повышения качественного уровня оказания услуг дополнительного образования детей, проведения комплекса мероприятий по внедрению новых условий их реализации 2. Развитие кадрового потенциала сферы дополнительного образования детей 3. Развитие механизмов вовлечения детей в сферу дополнительного образования детей и обеспечение доступности услуг дополнительного образования для граждан независимо от места жительства, социально-экономического статуса, состояния здоровья 4. Создание социально-экономических условий для удовлетворения потребностей в интеллектуальном, духовном и физическом развитии детей, их профессионального самоопределения 5. Формирование целостной системы выявления, продвижения и поддержки одаренных детей, инициативной и талантливой молодежи |
|||||||||
1.1. |
Расширение потенциала системы дополнительного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1.1. |
Осуществление мероприятий по: формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации формированию эффективной сети МОДО обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов МОО, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей развитию инфраструктуры, в том числе для исследовательской и конструкторской деятельности информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности МОДО, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей |
КО, МОДО, МОО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.1.2. |
Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных программ развития дополнительного образования детей в Великом Новгороде |
КО, МОДО, МОО |
2014 - 2017 |
1.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.3. |
Организация мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий Великого Новгорода, в том числе принятие соответствующих нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией органов местного самоуправления городского округа |
КО, МОДО, МОО |
2014 - 2017 |
1.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.4. |
Выявление и организация внедрения эффективных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
-"- |
2015-2017 |
4.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.5. |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
-"- |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.1.6. |
Апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
-"- |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.7. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
КО, МОДО, МОО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.1.8. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности МОДО, их руководителей и основных категорий работников |
-"- |
2014, 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.1.9. |
Сохранение сети МОДО и видов услуг, предоставляемых ими населению Великого Новгорода, ориентация спектра дополнительного образования на запросы населения |
КО, ЦФР, ДД(Ю)Т, ЦЭОКДЮТиО |
2014 - 2017 |
3.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.10. |
Проведение городских мероприятий для обучающихся по различным направленностям дополнительного образования |
КО, ЦЭОКДЮТиО |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
488,000 |
488,000 |
463,600 |
- |
||
1.1.11. |
Совершенствование деятельности городской компьютерной школы "КЭШ" на базе Гимназии "Эврика" |
КО, Гимназия "Эврика" |
-"- |
3.1, |
-"- |
30,000 |
30,000 |
28,500 |
- |
|
1.1.12. |
Развитие центра экологического образования, краеведения, детско-юношеского туризма и отдыха |
КО, Гимназия N 3 |
-"- |
-"- |
-"- |
35,000 |
35,000 |
33,300 |
- |
|
1.1.13. |
Развитие городского центра по военно-патриотическому воспитанию обучающихся |
КО, ЦФР |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.1.14. |
Проведение мероприятий Спартакиады обучающихся МОО |
КО, ЦФР |
2014 - 2017 |
3.1, |
бюджет Великого Новгорода |
300,000 |
300,000 |
285,000 |
- |
|
1.2. |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2.1. |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 г. |
КО, МООО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.2.2. |
Поддержка победителей и призеров интеллектуальных, творческих и спортивных состязаний, подготовивших их педагогических коллективов и учреждений |
КО, ККиМП, УФКиС |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.2.3. |
Внедрение системы оценки индивидуальных достижений обучающихся |
КО |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.2.4. |
Выплата муниципальных стипендий одаренным детям и молодежи |
КО, МООО |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
72,000 |
72,000 |
72,000 |
72,000 |
|
1.2.5. |
Оформление документов для выдвижения претендентов на муниципальную и областную стипендии |
КО, МОО, МОДО |
-"- |
1.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.2.6. |
Пополнение городского банка данных по одаренным детям в соответствии с задачами по реализации приоритетного Национального проекта "Образование", национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" |
КО, ЦЭОКДЮТиО |
2014 - 2017 |
1.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3. |
Модернизация системы работы с одаренными, интеллектуально развитыми, талантливыми детьми |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3.1. |
Расширение практики использования индивидуальных программ дополнительного образования для одаренных детей |
КО, ЦЭОКДЮТиО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.3.2. |
Организация и проведение городских предметных олимпиад для учащихся |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.3.3. |
Проведение интеллектуальных игр с учащимися |
КО, ИОМКР, ЦЭОКДЮТиО, ДД(Ю)Т |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.4. |
Совершенствование системы подготовки учащихся для результативного участия в областных и российских мероприятиях, в том числе в предметных олимпиадах |
-"- |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.5. |
Обновление содержания и форм деятельности городского научного общества учащихся, уточнение спектра направлений работы секций, областей исследования, обнародование лучших лауреатских работ, проведение дней науки совместно с НовГУ |
КО, МООО, ЦЭОКДЮТиО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.3.6. |
Создание и организация работы школьных академий Cisko на базе пилотных МООО: СОШ N 13 с углубленным изучением предметов, СОШ N 33, СОШ N 2 с углубленным изучением английского языка, Гимназия "Гармония", Первая университетская гимназия имени академика В.В. Сороки, Гимназия N 2, Гимназия N 3, Гимназия N 4, Гимназия "Новоскул", Гимназия "Исток", Гимназия "Эврика", Лицей-интернат |
КО, МООО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.7. |
Реализация проекта Центра "PERSON" по изучению английского языка с выдачей сертификата международного уровня на базе пилотных МООО: СОШ N 2 с углубленным изучением английского языка, Первая университетская гимназия имени академика В.В. Сороки |
-"- |
-"- |
4.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3.8. |
Участие в областном конкурсе программ дополнительного образования детей |
КО, МОО, департамент (по согласованию), НИРО |
2014 - 2017 |
3.1, |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.4. |
Развитие механизмов вовлечения детей в сферу дополнительного образования и обеспечение доступности услуг для дополнительного образования граждан независимо от места жительства, социально-экономического статуса, состояния здоровья, формирование единой информационной среды дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4.1. |
Участие в областном конкурсе на лучшую организацию деятельности среди учреждений дополнительного образования детей Великого Новгорода, муниципальных районов Новгородской области |
КО, МОО, департамент (по согласованию), НИРО |
2014, 2016 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.4.2. |
Участие в областном конкурсе на лучшую организацию деятельности среди МОДО спортивной направленности Великого Новгорода, муниципальных районов Новгородской области |
КО, МОО, департамент (по согласованию), НИРО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.4.3. |
Приобретение спортивного инвентаря и оборудования для победителей ежегодных областных смотров-конкурсов развития физического воспитания учащихся |
КО |
ежегодно |
- |
областной бюджет |
110,000 |
- |
- |
- |
|
1.4.4. |
Организация участия социально активных старшеклассников, волонтеров, выпускников школ в логопедическом пленэре, а также цикла семинаров "Диагностика вербальной одаренности ребенка", курсов "Психолого-педагогическое сопровождение вербально одаренных детей", мастер-классов по художественно-творческому развитию одаренных детей |
КО, НовГУ |
2014, 2016 |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.5. |
Реализация МОДО программ дополнительного образования детей |
КО, МОДО, МООО |
2014 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода
|
54 080,100
|
53 952,700
|
52 097,500
|
61 715,900
|
||
областной бюджет |
190,300 |
- |
- |
- |
||||||
1.6. |
Организация работы по введению эффективных контрактов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.6.1. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками МОО |
МОДО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.6.2. |
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников МОО в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
-"- |
-"- |
внебюджетные средства |
1289,648 |
1553,636 |
1433,600 |
1433,600 |
||
1.6.3. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями МОО |
КО |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
||
1.7. |
Обеспечение пожарной безопасности, антитеррористической и антикриминальной безопасности обучающихся МОДО |
КО, МОДО |
-"- |
- |
бюджет Великого Новгорода |
63,400
|
48,500
|
-
|
-
|
|
областной бюджет |
100,000 |
79,400 |
- |
100,600 |
||||||
Итого |
56 758,448 |
56 559,236 |
54 413,500 |
63 322,100 |
Условные сокращения, используемые в подпрограмме:
Гимназия "Исток" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Исток";
Гимназия "Новоскул" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Новоскул";
Гимназия "Эврика" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Эврика";
Гимназия N 2 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 2";
Гимназия N 3 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 3";
Гимназия N 4 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 4";
департамент - департамент образования и молодежной политики Новгородской области;
ДД(Ю)Т - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского (юношеского) творчества имени Лени Голикова";
ИОМКР - муниципальное автономное образовательное учреждение повышения квалификации специалистов "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов";
Гимназия "Гармония" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Гармония";
Лицей-интернат - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Лицей-интернат";
МООО - муниципальные общеобразовательные организации;
МОДО - муниципальные организации дополнительного образования;
Первая университетская гимназия имени академика В.В. Сороки - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Первая университетская гимназия имени академика В.В. Сороки";
СОШ N 2 с углубленным изучением английского языка - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 2 с углубленным изучением английского языка";
СОШ N 13 с углубленным изучением предметов - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 13 с углубленным изучением предметов";
СОШ N 33 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа-комплекс N 33 имени генерал-полковника Ивана Терентьевича Коровникова";
ЦФР - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Центр физического развития";
ЦЭОКДЮТиО - центр экологического образования, краеведения, детско-юношеского туризма и отдыха муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Гимназия N 3".
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 в настоящую Подпрограмму внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Подпрограмма
"Развитие системы воспитания детей"
Паспорт подпрограммы
Перечень мероприятий подпрограммы
Условные сокращения, используемые в подпрограмме:
ДД(Ю)Т - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского (юношеского) творчества имени Лени Голикова";
ДООЦ - детские оздоровительно-образовательные центры;
ИОМКР - муниципальное автономное образовательное учреждение повышения квалификации специалистов "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов";
МДОО - муниципальные дошкольные образовательные организации;
МООО - муниципальные общеобразовательные организации;
СОШ N 14 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 14";
ЦФР - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Центр физического развития";
ЦЭОКДЮТиО - центр экологического образования, краеведения, детско-юношеского туризма и отдыха муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Гимназия N 3".
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 в настоящую Подпрограмму внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Подпрограмма
"Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в каникулярное время"
Паспорт подпрограммы
Перечень мероприятий подпрограммы
Условные сокращения, используемые в подпрограмме:
ГО и ЧС - Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Новгородской области;
Гимназия N 2 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 2";
Гимназия N 3 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 3";
Гимназия "Эврика" - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия "Эврика";
ДООЦ - детские оздоровительно-образовательные центры;
ДООЦ "Олимпиец" - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детский оздоровительно-образовательный центр "Гверстянец" - филиал "Детский оздоровительно-образовательный центр "Олимпиец";
ДД(Ю)Т - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского (юношеского) творчества имени Лени Голикова";
ДООЦ "Былина" - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детский оздоровительно-образовательный центр "Былина";
ДООЦ "Гверстянец" - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детский оздоровительно-образовательный центр "Гверстянец";
ДООЦ "Дзержинец" - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детский оздоровительно-образовательный центр "Дзержинец" (с 2016 года переименован в ДООЦ "Зарница");
ДЮСШ - детско-юношеские спортивные школы;
МООО - муниципальные общеобразовательные организации;
пожнадзор - управление государственного пожарного надзора Главного управления Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации по Новгородской области;
Роспотребнадзор - управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области;
СДЮСШОР - муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения дополнительного образования - специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва;
СОШ N 23 - муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 23";
ЦЭОКДЮТиО - центр экологического образования, краеведения, детско-юношеского туризма и отдыха муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Гимназия N 3";
ЦФР - муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Центр физического развития".
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016 в настоящую Подпрограмму внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Подпрограмма
"Обеспечение реализации муниципальной программы Великого Новгорода "Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода" на 2014 - 2017 годы"
Паспорт подпрограммы
Перечень мероприятий подпрограммы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации (годы) |
Целевой показатель |
Источник финансирования |
Объем финансирования (тыс. рублей) |
|||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Задачи: 1. Обеспечение выполнения муниципальных и иных полномочий 2. Реализация прочих мероприятий в области образования |
||||||||
1.1. |
Предоставление субвенции на социальную поддержку |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1.1. |
Предоставление субвенции на компенсацию части родительской платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в МДОО |
КО, ЦФБО |
2014 - 2017 |
областной бюджет |
35 207,300 |
35 217,300 |
32 212,300 |
35 244,800 |
|
1.1.2. |
Осуществление отдельных государственных полномочий по оказанию социальной поддержки обучающимся МОО |
-"- |
-"- |
-"- |
-"- |
717,000 |
104,400 |
- |
- |
1.2. |
Реализация прочих мероприятий в области образования |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3. |
Обеспечение деятельности учреждений повышения квалификации специалистов |
КО, ИОМКР |
2014 - 2017 |
1.1, |
бюджет Великого Новгорода |
7489,700 |
7533,600 |
7257,900 |
8025,500 |
1.4. |
Обеспечение деятельности учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское обслуживание |
КО, ЦФБО |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
12 669,800
|
12 242,800
|
12 264,800
|
13 007,200
|
областной бюджет |
5088,400 |
5821,300 |
6715,800 |
7737,800 |
|||||
1.5. |
Совершенствование критериальной оценки деятельности МОО, поддержка и стимулирование МОО, обеспечивших достижение наиболее высоких результатов реализации муниципальной программы |
КО, ИОМКР, МОО |
2015 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
40,000 |
80,000 |
- |
|
1.6. |
Проведение аттестации рабочих мест |
КО, МОО |
2015 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.7. |
Расходы на обеспечение функций органа местного самоуправления (КО) |
КО |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
- |
11 304,500 |
10 908,000 |
11 452,700 |
Итого |
61 172,200 |
72 263,9000 |
69 438,800 |
75 468,000 |
|||||
2. |
Задача. Развитие муниципальной системы образования как открытой системы, ориентированной на запросы личности, общества и государства |
||||||||
2.1. |
Развитие общественно-государственного управления в образовании |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1.1. |
Разработка и издание методических сборников, обобщающих опыт работы МОО по внедрению ФГОС на уровнях дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования |
КО, ИОМКР, МОО |
2015 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
50,000 |
22,000 |
- |
|
2.1.2. |
Формирование механизмов эффективной обратной связи между исполнителями и потребителями образовательных услуг (переговорные площадки, "горячие линии", "круглые столы" и др.) |
-"- |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.1.3. |
Обеспечение доступности информации о деятельности МОО в сети Интернет (создание и поддержка сайтов МОО), в том числе развитие блогосферы руководителей МОО |
КО, МОО |
2014 - 2017 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.1.4. |
Проведение общегородских родительских собраний по вопросам профориентации обучающихся |
КО, ИОМКР, МОО |
-"- |
-"- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.2. |
Издание информационных материалов, направленных на информирование населения о деятельности системы образования Великого Новгорода, муниципального научно-методического журнала "Ментор" |
-"- |
-"- |
бюджет Великого Новгорода |
150,000 |
150,000 |
150,000 |
- |
|
2.3. |
Организация и проведение августовской педагогической конференции с участием общественности Великого Новгорода |
-"- |
-"- |
-"- |
-"- |
80,000 |
105,000 |
80,000 |
- |
2.4. |
Разработка и техническая поддержка единого портала муниципальной системы образования Великого Новгорода, объединяющего все формы взаимодействия между участниками образовательного процесса и общественностью |
КО, ИОМКР |
-"- |
-"- |
-"- |
100,000 |
190,000 |
70,000 |
- |
2.5. |
Развитие ИКТ в образовании Великого Новгорода |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.5.1. |
Организационно-методическая, материально-техническая и информационная поддержка МОО, КИР, ЦРО, ЦПР, сетевых профессиональных сообществ и других структур муниципальной методической службы |
КО, ИОМКР |
2015 - 2017 |
бюджет Великого Новгорода |
- |
20,000 |
100,000 |
- |
|
2.6. |
Разработка аукционной документации на строительство школы на 1350 мест |
КО |
2016 |
-"- |
-"- |
- |
- |
30,000 |
- |
Итого |
330,000 |
515,000 |
452,000 |
- |
Условные сокращения, используемые в подпрограмме:
ИКТ - информационно-коммуникационные технологии;
ИОМКР - муниципальное автономное образовательное учреждение повышения квалификации специалистов "Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов";
КИР - комплекс инновационного развития;
МДОО - муниципальные дошкольные образовательные организации;
ФГОС - федеральные государственные образовательные стандарты;
ЦРО - центр результативного опыта;
ЦПР - центр потенциального роста;
ЦФБО - муниципальное бюджетное учреждение "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания муниципальной системы образования Великого Новгорода".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 5 ноября 2014 г. N 5752 "Об утверждении муниципальной программы Великого Новгорода "Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода" на 2014 - 2017 годы"
Настоящее постановление распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 28 ноября 2014 г. N 46
Постановлением Администрации Великого Новгорода от 14 декабря 2016 г. N 5769 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Великого Новгорода от 30 декабря 2016 г. N 6261
Постановление Администрации Великого Новгорода от 7 декабря 2016 г. N 5616
Постановление Администрации Великого Новгорода от 24 августа 2016 г. N 3928
Постановление Администрации Великого Новгорода от 18 июля 2016 г. N 3377
Постановление Администрации Великого Новгорода от 6 мая 2016 г. N 2016
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 30 сентября 2015 г. N 4157
Постановление Администрации Великого Новгорода от 5 июня 2015 г. N 2329
Постановление Администрации Великого Новгорода от 10 апреля 2015 г. N 1463
Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.