Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении и перерасчете пенсии за выслугу лет гражданским служащим
1. В состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении, индексации и изменении размера пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы до 1 февраля 2005 года, включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), которая была установлена на момент увольнения;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (сложность, напряженность и специальный режим работы);
5) премия, выплачиваемая по результатам гражданской службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 25 процентов должностного оклада;
6) материальная помощь.
2. В состав денежного содержания, учитываемого при назначении и перерасчете пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы после 1 февраля 2005 года, включаются:
1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад);
2) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин);
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
9) материальная помощь.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.