Постановление Администрации Новгородской области от 2 мая 2012 г. N 247 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Новгородской области
от 2 мая 2012 г. N 247
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников
государственных учреждений, подведомственных комитету
по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новгородской области от 18 марта 2015 г. N 97 настоящее постановление признано утратившим силу

Администрация Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 29.12.2009 N 504 (далее Примерное положение):

1.1. В подпункте 2.4.4:

1.1.1. Заменить в первом абзаце слова "в размере 50" на "в размере до 100";

1.1.2. Изложить тринадцатый и четырнадцатый абзацы в редакции:

"В случае если руководителем учреждения, заместителем руководителя, главным бухгалтером учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности, премия не выплачивается или может быть снижена за соответствующий период с указанием причины, по которой премия не выплачивается либо снижена.

Основанием для снижения премии руководителю учреждения является приказ комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения - приказ учреждения.";

1.2. В подпункте 3.3.4:

1.2.1. Заменить в первом абзаце цифру "50" на "100";

1.2.2. Изложить девятый абзац в редакции:

"В случае если работником не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности, премия не выплачивается или может быть снижена за соответствующий период с указанием причины, по которой премия не выплачивается либо снижена.";

1.3. Дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Условия выплаты материальной помощи

4.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении директора учреждения - председателем комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области.

4.2. В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении директора учреждения - председателем комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Новгородской области.

4.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";

1.4. Изложить строку 4.1 приложения 1 к Примерному положению в редакции:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер оклада (должностного оклада) (руб.)
"4.1.	1 квалификационный уровень	начальник юридического отдела	4870
		начальник планово-экономического отдела	4870
		начальник отдела социального развития	4870
		начальник технического отдела	4870	";

1.5. В приложении 2 к Примерному положению:

1.5.1. Считать строку 21 строкой 22;

1.5.2. Дополнить строкой 21 следующего содержания:

"21. Начальник технического отдела.".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель Главы администрации области

А.Н. Филиппов