Постановление Администрации Великого Новгорода от 6 июня 2013 г. N 2839 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации Великого Новгорода
от 6 июня 2013 г. N 2839
"Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Великого Новгорода от 13 марта 2015 г. N 1014 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 N 272 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.09.2011 N 3939, от 11.11.2011 N 4961, от 26.04.2012 N 1593, от 10.08.2012 N 3493).

2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода

Ю.И.  Бобрышев

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
(утв. постановлением Администрации Великого Новгорода
от 6 июня 2013 г. N 2839)

1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Профессиональная квалификационная группа	Минимальный размер оклада (рубли)
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	3200,00
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	4150,00
Должности педагогических работников	6413,00
Должности руководителей структурных подразделений	5300,00

Для работников, осуществляющих педагогическую деятельность, применяется почасовая оплата труда.".

2. Подпункт 5.5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"до 30 процентов от должностного оклада - работникам за работу с обучающимся-стипендиатом;".

3. В подпункте 5.5.3 слова "от 100 процентов" заменить словами "до 150 процентов".

4. В Приложении N 1 к Примерному положению раздел I изложить в следующей редакции:

"I. Профессионально-квалификационные группы должностей работников образования

Наименование должности	Рекомендуемый минимальный размер оклада (рубли)	Рекомендуемый повышающий коэффициент по занимаемой должности	Рекомендуемый должностной оклад (рубли)
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования)	3200,00
секретарь учебной части			3200,00
Должности педагогических работников (кроме должностей преподавателей, отнесённых к профессорско-преподавательскому составу)	6413,00
2 квалификационный уровень: концертмейстер, педагог дополнительного образования			6413,00
4 квалификационный уровень: преподаватель высшая квалификационная категория первая квалификационная категория вторая квалификационная категория		0,20 0,10 0,05	7696,00 7054,00 6734,00".