Статья 4. Порядок назначения и предоставления единовременных денежных пособий молодым специалистам

Статья 4. Порядок назначения и предоставления единовременных денежных пособий молодым специалистам

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 20 декабря 2013 г. N 405-ОЗ часть 1 статьи 4 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Единовременные денежные пособия (далее - единовременные пособия) назначаются молодым специалистам, принятым в год окончания обучения в образовательной организации на работу к работодателю на должности по направлениям подготовки высшего образования "агрономия", "агроинженерия", "зоотехния", "экономика", по направлениям (специальностям) высшего профессионального образования "агрономия", "зоотехния", "механизация сельского хозяйства" и "экономика и управление на предприятии", по специальностям среднего профессионального образования "агрономия", "зоотехния", "механизация сельского хозяйства";

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 20 декабря 2013 г. N 405-ОЗ в часть 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. В случае призыва на военную службу или ухода в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком (далее - отпуск) в течение двух месяцев со дня окончания обучения в образовательной организации, за молодым специалистом сохраняется право на назначение единовременного пособия. В этом случае молодой специалист может претендовать на предоставление единовременного пособия, при условии заключения трудового договора с работодателем в течение двух месяцев со дня окончания военной службы или отпуска.

3. Для назначения единовременного пособия молодой специалист представляет в уполномоченный орган следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему областному закону;

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 20 декабря 2013 г. N 405-ОЗ в пункт 2 части 3 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) копии диплома об окончании образовательной организации и военного билета (при его наличии), трудовой книжки, трудового договора, заверенные работодателем, копию паспорта с предъявлением оригинала.

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 20 декабря 2013 г. N 405-ОЗ часть 4 статьи 4 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Размер единовременного пособия молодому специалисту составляет:

1) 100 тысяч рублей - для лиц, окончивших образовательные организации высшего образования по очной форме обучения;

2) 60 тысяч рублей - для лиц, окончивших профессиональные образовательные организации по очной форме обучения.

5. Решение о предоставлении единовременного пособия принимается уполномоченным органом в течение 14 дней со дня предоставления документов, указанных в части 3 статьи 4 настоящего областного закона.

6. Единовременные пособия молодому специалисту предоставляются на расчетный счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.

7. В случае расторжения трудовых отношений до истечения трех лет (в срок не включается период военной службы или отпуска) по инициативе молодого специалиста, по соглашению сторон или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставленные средства в размере единовременного пособия подлежат возврату в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.