Постановление Администрации Новгородской области от 4 марта 2009 г. N 61 "О внесении изменений в областную целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году"

Постановляю:

1. Внести изменения в областную целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году" (далее Программа), утвержденную постановлением Администрации области от 14.01.2009 N 3:

1.1. Изложить паспорт Программы в редакции:

"Паспорт Программы

Наименование Программы:	областная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году".
Правовая основа Программы:	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Заказчик Программы:	комитет труда и занятости населения Новгородской области.
Разработчик Программы:	комитет труда и занятости населения Новгородской области.
Уполномоченный орган исполнительной власти области:	комитет труда и занятости населения Новгородской области определен уполномоченным органом исполнительной власти области по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новгородской области (распоряжение Администрации области от 13.02.2009 N 35-рз "Об уполномоченном органе").
Исполнители мероприятий Программы:	комитет труда и занятости населения Новгородской области, экономический комитет Новгородской области, комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области, государственные учреждения центры занятости населения муниципальных районов и городского округа области (далее ГУ ЦЗН).
Цель Программы:	предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда области и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.
Задачи Программы:	сдерживание роста безработицы на рынке труда области; организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой массового увольнения; обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой массового увольнения; замещение привлечения иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами области; повышение квалификации кадров и конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на рынке труда области; сохранение и рациональное использование кадрового потенциала организаций области; поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду; создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; повышение территориальной трудовой мобильности граждан.
Важнейшие целевые индикаторы и показатели реализации Программы:	основным целевым показателем эффективности реализации Программы является сдерживание регистрируемой безработицы в области на уровне не выше 2,2 %.
Механизм реализации Программы:	Программа реализуется в соответствии с прилагаемыми мероприятиями (приложение к Программе).
Срок и этапы реализации Программы:	срок реализации - 2009 год. Программа реализуется поэтапно: I этап - январь-апрель 2009 года; II этап - май-декабрь 2009 года.
Объем и источники финансирования Программы:		(тыс.руб.)
	Источник финансирования	Объем финансирования
	Федеральный бюджет*	49849,8
	Областной бюджет	2624,0
	Всего	52473,8
	* - субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:	организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для 2650 человек; предоставление 423 работникам, находящимся под угрозой массового увольнения, возможности пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся в организациях; оказание адресной поддержки 55 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости не менее 100 безработным гражданам.
Система организации контроля за выполнением Программы:	контроль за реализацией Программы осуществляет комитет труда и занятости населения Новгородской области. Комитет труда и занятости населения Новгородской области ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет о выполнении Программы в Администрацию области и Федеральную службу по труду и занятости.";

1.2. В мероприятиях Программы:

1.2.1. Изложить графу 3:

в строке 1.1 в редакции: "в течение 2009 года";

в строке 1.2 в редакции: "январь-апрель 2009 года";

в строке 2.2 в редакции: "февраль-март 2009 года";

в строке 2.3 в редакции: "февраль-апрель 2009 года";

в строке 3.2 в редакции: "февраль-март 2009 года";

в строке 3.3 в редакции: "февраль-апрель 2009 года";

в строках 2.5, 3.4 в редакции: "май-декабрь 2009 года";

1.2.2. Заменить в графе 5:

в строке 2.5 цифры "2645,5" на "2645,3", "139,0" на "139,2";

в строке 3.4 цифры "38931,0" на "41267,0", "2049,0" на "2172,3";

в строке 4.5 цифры "3277,0" на "3277,5", "173,0" на "172,5";

1.2.3. Изложить графу 2 в строке 4.5 в редакции: "Оказание безработным гражданам - участникам Программы финансовой помощи в виде разовой выплаты субсидий";

1.2.4. Заменить в строке 2, в графе 2 в строках 2.3, 3.3 слово "...риском..." на "...угрозой массового...";

1.2.5. Заменить в графе 2 в строке 3.4 слова "...массового увольнения" на "...угрозы массового увольнения".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Первый заместитель Главы администрации

Б.В. Воронцов