Постановление Администрации Новгородской области от 27 июля 2011 г. N 341 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Новгородской области
от 27 июля 2011 г. N 341
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников
государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки
и молодежной политики Новгородской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новгородской области от 16 января 2015 г. N 9 настоящее постановление признано утратившим силу

Администрация Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 18.03.2010 N 114:

1.1. Исключить в пункте 1.6 слова "предпринимательской и иной";

1.2. Исключить пункты 2.2 и 2.3;

1.3. Изложить пункт 2.4 в редакции:

"2.4. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения (далее основной персонал учреждения), и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы. Размер должностного оклада руководителя учреждения подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

К основному персоналу учреждения относятся:

N п/п	Тип учреждения	Должности работников, которые относятся к основному персоналу учреждения
1	2	3
1.	Образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования	учитель, преподаватель, мастер производственного обучения
2.	Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	учитель, воспитатель, учитель-логопед, учитель-дефектолог
3.	Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	учитель, воспитатель, музыкальный руководитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог
4.	Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи	учитель, воспитатель, музыкальный руководитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, педагог-психолог, социальный педагог
5.	Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения	учитель
6.	Областное автономное учреждение "Дом молодежи"	главный специалист, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, методист, старший методист, руководитель кружка, менеджер
7.	Областное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт развития образования"	заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель, специалист по учебно-методической работе, методист, старший методист
8.	Областное автономное учреждение "Новгородский научно-координационный центр"	главный специалист
9.	Областное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением предметов спортивного профиля"	учитель, тренер-преподаватель, инструктор-методист, старший тренер-преподаватель, старший инструктор-методист
10.	Областное автономное учреждение "Новгородский областной центр "Ресурс-образование"	начальник отдела, главный специалист, менеджер, старший методист, методист
11.	Областное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детский морской центр "КЮМ"	педагог дополнительного образования, боцман, помощник капитана, механик, помощник механика, первый помощник механика

Размер средней заработной платы основного персонала учреждения исчисляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Новгородской области (приложение 4 к Положению об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденному постановлением Администрации области от 15.01.2009 N 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области").";

1.4. Изложить подпункт 2.5.5 в редакции:

"2.5.5. Руководителю областного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт развития образования", областного автономного учреждения "Новгородский областной центр "Ресурс-образование", областного автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский морской центр "КЮМ", областного автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением предметов спортивного профиля", областного автономного учреждения "Дом молодежи" устанавливается 2,0;";

1.5. Заменить в подпункте 2.5.6 слово "государственного" на слова "областного автономного";

1.6. Изложить первый абзац подпункта 2.10.1 в редакции:

"2.10.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения (за исключением областного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт развития образования", областного автономного учреждения "Новгородский областной центр "Ресурс-образование", областного автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением предметов спортивного профиля", областного автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский морской центр "КЮМ", областного автономного учреждения "Дом молодежи", областного автономного учреждения "Новгородский научно-координационный центр") устанавливается по результатам оценки эффективности деятельности учреждения за предыдущий учебный год в соответствии с критериями, утверждаемыми приказом комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области, по типам образовательных учреждений.";

1.7. Изложить подпункт 2.10.2 в редакции:

"2.10.2. Руководителю областного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Новгородский институт развития образования", областного автономного учреждения "Новгородский областной центр "Ресурс-образование", областного автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением предметов спортивного профиля", областного автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский морской центр "КЮМ", областного автономного учреждения "Дом молодежи", областного автономного учреждения "Новгородский научно-координационный центр" устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, заместителям руководителей, главным бухгалтерам указанных учреждений - в размере 0,75 должностного оклада;";

1.8. Изложить подпункты 3.11.1, 3.11.2 в редакции:

"3.11.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:

за работу в гимназии, лицее (лицейской группе), колледже (колледжной группе)	-	0,15;
за наличие высшего профессионального образования	-	0,1;
за индивидуальное обучение больных детей-инвалидов на дому (при наличии соответствующего медицинского заключения)	-	0,2;
за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах и детских отделениях больниц для взрослых	-	0,2;
за приобретение первичных профессиональных навыков в течение 2 лет после окончания высшего учебного заведения или учреждения среднего профессионального образования:
1 квалификационный уровень	-	0,55;
2 квалификационный уровень	-	0,5;
3 квалификационный уровень	-	0,46;
4 квалификационный уровень	-	0,43;
за работу в дошкольных группах образовательных учреждений:
1 квалификационный уровень	-	0,55;
2 квалификационный уровень	-	0,5;
3 квалификационный уровень	-	0,46;
4 квалификационный уровень	-	0,43;

3.11.2. Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей работников образования, должностей работников культуры, искусства и кинематографии среднего и ведущего звена, общеотраслевых должностей служащих первого, второго, третьего и четвертого уровня, общеотраслевых должностей рабочих первого и второго уровня, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:

за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (за исключением обучающихся с задержкой психического развития), в психолого-педагогических и медико-социальных центрах (за исключением обучающихся с задержкой психического развития)*	-	0,2;
за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для детей с задержкой психического развития, в психолого-педагогических и медико-социальных центрах для обучающихся с задержкой психического развития*	-	0,15;
за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования	-	0,2;
за работу в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, общего режима	-	0,5;
за работу в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, строгого режима	-	0,65;
за работу в дошкольных группах образовательных учреждений:
помощникам воспитателей	-	0,29;
младшим воспитателям	-	0,27;

* - устанавливаются в зависимости от степени и продолжительности работы с обучающимися, воспитанниками.";

1.9. Считать пункты 3.9-3.11 пунктами 3.12-3.14 соответственно;

1.10. Дополнить пунктами 3.9-3.11 следующего содержания:

"3.9. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ должностей работников морского транспорта второго уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	дневальный, матрос, моторист, электрик судовой	4000
1.2.	2 квалификационный уровень	повар судовой, боцман	4200
2.	ПКГ должностей работников морского транспорта третьего уровня
2.1.	1 квалификационный уровень	помощник капитана судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн, механик судна с главным двигателем общей мощностью менее 750 кВт, электромеханик судна с электрооборудованием мощностью менее 750 кВт	4500
2.2.	2 квалификационный уровень	старший помощник капитана судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн	4900
2.3.	3 квалификационный уровень	старший механик судна с главным двигателем общей мощностью менее 750 кВт, капитан-механик моторного катера	5400
2.4.	4 квалификационный уровень	капитан судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн	5800
2.5.	5 квалификационный уровень	помощник капитана судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более, механик судна с главным двигателем общей мощностью 750 кВт и более, начальник радиостанции, радиооператор, электромеханик судна с электрооборудованием мощностью 750 кВт и более	6200
3.	ПКГ должностей работников морского транспорта четвертого уровня
3.1.	1 квалификационный уровень	старший помощник капитана судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более	6600
3.2.	2 квалификационный уровень	старший механик судна с главным двигателем общей мощностью 750 кВт и более	7000
3.3.	3 квалификационный уровень	капитан судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более	7500

3.10. Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3	4
1.	ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	матрос, машинист, моторист, повар судовой, рулевой (кормщик), электрик судовой	3900
1.2.	2 квалификационный уровень	боцман, профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, по которым может устанавливаться производное наименование "старший"	4100
1.3.	4 квалификационный уровень	помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), помощник механика самоходного судна (до 330 кВт)	4390
1.4.	5 квалификационный уровень	первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), электромеханик самоходного судна (до 330 кВт)	4770
1.5.	6 квалификационный уровень	механик самоходного судна (до 330 кВт)	4970
1.6.	7 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (до 330 кВт), помощник электромеханика самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	5270
1.7.	8 квалификационный уровень	помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт), 1-й помощник электромеханика самоходного судна (от 551 до до 850 кВт)	5460
1.8.	9 квалификационный уровень	первый помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), электромеханик самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	5750
1.9.	10 квалификационный уровень	механик самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	6150
1.10.	11 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (от 551 до 850 кВт)	6530
2.	ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта третьего уровня
2.1.	4 квалификационный уровень	начальник ремонтно-механических мастерских	6730

Примечание: должности капитан-наставник, механик-наставник, электромеханик-наставник соответствуют квалификационному уровню должностей: капитан, механик, электромеханик высшей группы обслуживаемых ими судов.

3.11. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2008 года N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", составляют:

N п/п	ПКГ, квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1.	ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	2900
2.	ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2.1.	1 квалификационный уровень	спортсмен-инструктор	4710	".

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением седьмого, восьмого и пятнадцатого абзацев подпункта 1.8 постановления.

Седьмой, восьмой и пятнадцатый абзацы подпункта 1.8 постановления вступают в силу с 01 сентября 2011 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель Главы администрации области

А.В. Смирнов