Решение Думы Любытинского муниципального района Новгородской области от 28 августа 2015 г. N 372 "О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Любытинского муниципального района Новгородской области от 28 августа 2015 г. N 372
"О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

17 июня 2016 г.

Принято Думой муниципального района 28 августа 2015 года

Дума муниципального района решила:

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации Дума муниципального района решила:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района.

2. Опубликовать решение в бюллетене "Официальный вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Любытинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Председатель Думы муниципального района

М.Н. Ершова

Глава муниципального района

Т.Б. Гусев

28.08.2015

N 372

Порядок
и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками , работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района
(утв. решением Думы муниципального района от 28 августа 2015 г. N 372)

С изменениями и дополнениями от:

17 июня 2016 г.

1. Расходы, связанные со служебными командировками работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, возмещаются:

а) лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района

б) лицам, занимающим должности служащих в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района (далее - лица, замещающие должности служащих);

в) работникам органов местного самоуправления Любытинского муниципального района, профессии которых не отнесены к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы и должностям служащих органов местного самоуправления Любытинского муниципального района (далее - рабочие).

Информация об изменениях:

Решением Думы Любытинского муниципального района Новгородской области от 17 июня 2016 г. N 72 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. При направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности), среднего заработка, а также возмещаются:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные с разрешения или с ведома работодателя.

При использовании воздушного транспорта для проезда к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту службы (работы) - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки.

3. Расходы по проезду возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:

а) воздушным транспортом:

в салоне бизнес-класса для лиц, замещающих муниципальные должности;

в салоне экономического класса для муниципальных служащих, лиц, замещающих должности служащих и рабочих;

б) водным транспортом:

в каюте класса "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров для лиц, замещающих муниципальные должности;

в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы для лиц, замещающих должности служащих и рабочих;

в) железнодорожным транспортом:

в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, мягком спальном вагоне (тип вагона "М"), вагоне бизнес-класса высокоскоростного поезда "Сапсан", в двухместном купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса, - для лиц, замещающих муниципальные должности;

в купейном вагоне скорого фирменного поезда - для лиц, замещающих должности служащих и рабочих;

г) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

Возмещение расходов осуществляется согласно одному или нескольким проездным документам: билет, распечатка электронного билета, посадочный талон или справка авиаперевозчика, квитанция, кассовый чек, чек платежного терминала, слип, подтверждение кредитного учреждения (в котором работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты) проведенной операции по оплате электронного билета.

При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится.

Командированному работнику, заключившему трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

4. Расходы по найму жилого помещения возмещаются (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

Основанием для возмещения расходов по найму жилого помещения являются один или несколько из следующих документов: счет, счет-фактура, квитанция, кассовый чек, акт, чек платежного терминала, слип, договор найма жилого помещения.

5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), возмещаются за каждый день служебной командировки, включая выходные и нерабочие дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в следующих размерах:

Москва и Санкт-Петербург - 700 рублей;

прочие населенные пункты - 350 рублей.

В случае командирования в местность, из которой по условиям транспортного сообщения имеется возможность ежедневного возвращения к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, из места служебной командировки к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного поручения, необходимости создания работнику, заключившему трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, направленному в служебную командировку, условий для отдыха.

6. К иным расходам, возмещаемым по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, произведенным работником, заключившим трудовой договор о работе вв органах местного самоуправления Любытинского муниципального района , относятся:

а) расходы на оплату услуг залов для официальных лиц и делегаций, организуемых в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации, установленных в пределах железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов);

б) расходы по проезду, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), связанные со служебной командировкой, в случае убытия в служебную командировку не с места работы, вызванном необходимостью участия в мероприятиях, проводимых Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, Советом Федерации и Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации.

7. При направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы, сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта, расходы на оформление обязательной медицинской страховки, иные обязательные платежи и сборы.

8. При направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений").

10. За время нахождения работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в соответствии с пунктом 5 Порядка;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

11. При следовании работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района.

При направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник, заключивший трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района.

12. При направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

13. Работнику, заключившему трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

В случае если работник, заключивший трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает работнику, заключившему трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

14. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным документами, предусмотренными пунктом 4 Порядка, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, установленные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

15. Расходы по проезду при направлении работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются им в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

16. При направлении в служебную командировку работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных). Выдача денежного аванса под отчет производится исключительно при условии полного отчета по ранее выданному авансу.

17. По возвращении из командировки работник, заключивший трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Любытинского муниципального района, обязан в течение трех рабочих дней представить в орган местного самоуправления Любытинского муниципального района авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются:

1) документы о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

2) документы о найме жилого помещения;

3) документы о дополнительных расходах, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных).

18. Возмещение расходов, установленных пунктом 2 Порядка, производится в пределах ассигнований, выделенных из бюджета Любытинского муниципального района на содержание соответствующего органа местного самоуправления Любытинского муниципального района