Статья 1. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности

Информация об изменениях:

Законом Новгородской области от 27 марта 2015 г. N 738-ОЗ в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности

Для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области (далее - должностей гражданской службы области) устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) для замещения высших должностей гражданской службы области - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) для замещения старших и младших должностей гражданской службы области - без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы по специальности.