Постановление Администрации Новгородской области от 29 декабря 2012 г. N 894 "О внесении изменений в Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Новгородской области
от 29 декабря 2012 г. N 894
"О внесении изменений в Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новгородской области от 12 марта 2014 г. N 160 настоящее постановление признано утратившим силу

Администрация Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 15.01.2009 N 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области":

1.1. Изложить пункт 10 в редакции:

"10. Фонд оплаты труда работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению органа исполнительной власти области государственному областному бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета в соответствии со вторым абзацем пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда работников, участвующих непосредственно в оказании государственной услуги.

Фонд оплаты труда работников государственного областного казенного учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственным областным казенным учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.";

1.2. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Органы исполнительной власти области - главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся государственные областные казенные учреждения, вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждений, для материального стимулирования работников учреждения с учетом выполнения ими целевых показателей эффективности работы по итогам отчетных периодов года.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется государственными областными казенными учреждениями в соответствии с положением, содержащим порядок и критерии оценки эффективности деятельности учреждений, утверждаемым главным распорядителем средств областного бюджета - органом исполнительной власти области, в ведении которого находится государственное областное казенное учреждение, и по решению указанного органа.".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель Главы администрации области

А.В. Смирнов