Постановление Правительства Новгородской области
от 22 августа 2013 г. N 142
"О внесении изменений в постановление Администрации области от 19.05.2010 N 209"
Постановлением Правительства Новгородской области от 10 сентября 2014 г. N 467 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 ноября 2014 г.
Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Администрации области от 19.05.2010 N 209 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету культуры Новгородской области":
1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слова "комитету культуры Новгородской области" на "департаменту культуры и туризма Новгородской области";
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры Новгородской области, утвержденном названным постановлением (далее Примерное положение об оплате труда работников учреждений культуры и искусства):
1.2.1. Заменить в названии, пунктах 1.1, 2.2, подпунктах 2.5.5, 3.6.1, 4.4.1, в отметках о наличии приложений 1, 2 и названии приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работников учреждений культуры и искусства, слова "комитет культуры Новгородской области" на "департамент культуры и туризма Новгородской области" в соответствующем падеже;
1.2.2. Изложить пункты 3.1-3.3, 4.1 в редакции:
"3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее работники учреждения), по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
N |
ПКГ |
Минимальный размер оклада (руб.) |
1. |
ПКГ "Должности технических исполнителей и |
3520 |
2. |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
4565 |
3. |
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
5500 |
4. |
ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
5830 |
3.2. Минимальные размеры окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
N |
ПКГ |
Минимальный размер оклада (руб.) |
1. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
3410 |
2. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
4565 |
3. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
5445 |
4. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
5775 |
3.3. Минимальные размеры окладов работников учреждения, должности которых не отнесены к ПКГ, составляют:
N |
ПКГ |
Минимальный размер оклада (руб.) |
1. |
Художественный руководитель филармонического коллектива |
6380 |
2. |
Главный администратор |
5610 |
3. |
Главный инженер |
6185 |
4. |
Начальник (заведующий) структурного подразделения по основной деятельности |
5830 |
5. |
Начальник (заведующий) другого подразделения |
5775 |
В учреждениях культуры может применяться оплата труда артистического персонала исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника учреждения на норму выступлений в месяц, установленную учреждением.";
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС) и составляют:
Разряд в соответствии с ЕТКС |
Минимальный размер оклада (руб.) |
|
1 разряд |
2970 |
|
2 разряд |
3080 |
|
3 разряд |
3190 |
|
4 разряд |
3300 |
|
5 разряд |
3410 |
|
6 разряд |
3630 |
|
7 разряд |
3850 |
|
8 разряд |
4070 |
"; |
1.2.3. Изложить раздел 7 в редакции:
"7. Материальная помощь
7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.
7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.
7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";
1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры Новгородской области, утвержденном названным постановлением (далее Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений):
1.3.1. Заменить в названии, пунктах 1.1, 2.2, подпункте 2.5.5, в отметке о наличии приложения к Примерному положению об оплате труда работников образовательных учреждений слова "комитет культуры Новгородской области" на "департамент культуры и туризма Новгородской области" в соответствующем падеже;
1.3.2. Изложить пункты 3.1, 4.1, 5.1 в редакции:
"3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности работников образования (за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее педагогические работники учреждения), по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:
N |
ПКГ |
Минимальный размер оклада (руб.) |
|
1. |
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" |
3520 |
|
2. |
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |
4565 |
|
3. |
ПКГ "Должности педагогических работников" |
5610 |
|
4. |
ПКГ "Должности руководителей структурных |
5940 |
"; |
"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (далее работники учреждения), по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
N |
ПКГ |
Минимальный размер оклада (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
3410 |
2. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
4565 |
3. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
5445 |
4. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих |
5775 |
Минимальные размеры окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области.";
"5.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС) и составляют:
Разряд в соответствии с ЕТКС |
Минимальный размер оклада (руб.) |
|
1 разряд |
2970 |
|
2 разряд |
3080 |
|
3 разряд |
3190 |
|
4 разряд |
3300 |
|
5 разряд |
3410 |
|
6 разряд |
3630 |
|
7 разряд |
3850 |
|
8 разряд |
4070 |
"; |
1.3.3. Изложить раздел 7 в редакции:
"7. Материальная помощь
7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.
7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.
7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";
1.3.4. Заменить в пункте 8.2 слова "Новгородский областной центр подготовки кадров в сфере культуры" на "Новгородский областной Центр подготовки кадров "Логос";
1.4. Заменить в названии Перечня должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, подведомственных комитету культуры Новгородской области, утвержденного названным постановлением, слова "комитету культуры Новгородской области" на "департаменту культуры и туризма Новгородской области".
2. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года.
Губернатор Новгородской области |
С.Г. Митин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Новгородской области от 22 августа 2013 г. N 142 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 19.05.2010 N 209"
Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года
Текст постановления опубликован в газете "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 30 августа 2013 г. N 11
Постановлением Правительства Новгородской области от 10 сентября 2014 г. N 467 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 ноября 2014 г.