Статья 1. Право на дополнительные меры социальной поддержки

Статья 1. Право на дополнительные меры социальной поддержки

1. Право на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в порядке и на условиях, установленных настоящим областным законом, имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:

1) возраст медицинского работника на день обращения за получением единовременной выплаты, предусмотренной настоящим областным законом, не превышает 45 лет;

2) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;

3) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, включенной в перечень, указанный в части 2 настоящей статьи, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с обязанностью отработать не менее пяти лет в данной медицинской организации по специальности, включенной в перечень, указанный в части 2 настоящей статьи.

В указанный пятилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

4) медицинский работник прибыл на территорию Новгородской области в период с 1 января 2016 года по 31 октября 2019 года для осуществления трудовой деятельности в медицинской организации, с которой заключен трудовой договор на условиях, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи;

5) медицинский работник отработал по трудовому договору, заключенному на условиях, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, не менее 6 месяцев;

6) медицинский работник не является нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения по договору социального найма либо собственником (членом семьи собственника) жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы.

Под членами семьи в настоящем пункте понимаются супруги и дети, в том числе усыновленные.

2. Перечень медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники имеют право на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в порядке и на условиях, установленных настоящим областным законом, устанавливается органом исполнительной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья.

3. Право на дополнительные меры социальной поддержки распространяется на медицинских работников, которые приобрели жилое помещение на территории Новгородской области посредством получения ипотечного жилищного кредита (займа) не ранее 1 января 2016 года.

4. Право на дополнительные меры социальной поддержки распространяется на медицинских работников, которые впервые трудоустраиваются в медицинские организации после окончания ими образовательной организации высшего образования независимо от места обучения и работы в медицинских организациях всех форм собственности в период обучения.

5. Дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего областного закона, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству, не предоставляются.