Заголовок изменен с 12 марта 2022 г. - Закон Новгородской области от 28 февраля 2022 г. N 71-ОЗ
Закон Новгородской области от 8 октября 2021 г. N 8-ОЗ
"О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2025 годах"
28 февраля 2022 г.
Принят Новгородской областной Думой 6 октября 2021 года
Преамбула изменена с 12 марта 2022 г. - Закон Новгородской области от 28 февраля 2022 г. N 71-ОЗ
Настоящий областной закон регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья, после окончания образовательной организации, и осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области (далее - медицинские работники, медицинская организация).
Губернатор Новгородской области |
А.С. Никитин |
Великий Новгород
8 октября 2021 года
N 8-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Медицинские работники, трудоустроившиеся в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья, в 2021 году после окончания образовательной организации, и осуществляющие трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области, имеют право на дополнительные меры социальной поддержки при соблюдении следующих условий:
1) медицинский работник получил высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021 году;
2) медицинский работник в 2021 году заключил трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на 1 полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-водитель скорой медицинской помощи.
Медицинские работники имеют право на дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 15000 рублей.
Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г., и действует по 31 декабря 2024 г.
Закон Новгородской области от 8 октября 2021 г. N 8-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2027 годах"
Вступает в силу с 18 октября 2021 г., распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г., и действует по 31 декабря 2027 г.
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 8 октября 2021 г. N 5300202110080013, в газете "Новгородские ведомости" (деловая пятница) от 15 октября 2021 г. N 41
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Новгородской области от 25 июня 2024 г. N 529-ОЗ
Изменения вступают в силу с 8 июля 2024 г.
Закон Новгородской области от 4 декабря 2023 г. N 418-ОЗ
Изменения вступают в силу с 16 декабря 2023 г., за исключением пункта 3 статьи 1 названного областного закона, который вступает в силу с 1 января 2024 г.
Закон Новгородской области от 28 августа 2023 г. N 375-ОЗ
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2023 г.
Закон Новгородской области от 31 марта 2023 г. N 301-ОЗ
Изменения вступают в силу с 11 апреля 2023 г.
Закон Новгородской области от 28 февраля 2022 г. N 71-ОЗ
Изменения вступают в силу с 12 марта 2022 г.