Статья 26

Статья 26. Отпуск муниципального служащего.

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Для нижеуказанных категорий муниципальных служащих устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

а) замещающим высшие, главные должности муниципальной службы - 35 календарных дней;

б) замещающим ведущие должности муниципальной службы- 32 календарных дня.

3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

от 5 до 10 лет стажа муниципальной службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет стажа муниципальной службы - 10 календарных дней;

свыше 15 лет стажа муниципальной службы-15 календарных дней

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск могут суммироваться и по желанию муниципального служащего предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

5. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, за исключением лиц, которым отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется в соответствии с законодательством о труде.