Статья 28

Статья 28. Материальное и социальное обеспечение муниципальных служащих.

Материальное и социальное обеспечение муниципальных служащих:

1) нуждающимся в улучшении жилищных условий муниципальным служащим предоставляется право на получение жилых помещений в случаях и порядке, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами за счет средств местного бюджета по норме жилой площади, установленной действующим законодательством;

2) муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования, разовой возвратной ссуды (кредита) сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры, а также на внесение пая в жилищно-строительный кооператив;

3) медицинское обслуживание муниципального служащего осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации";

4) муниципальный служащий имеет право на обеспечение санаторно-курортным лечением с оплатой 50 процентов стоимости путевки санаторно-курортных учреждений, расположенных на территории области, за счет средств бюджета муниципального образования;

5) муниципальному служащему, не использовавшему путевку на санаторно-курортное лечение в течение календарного года, выплачивается денежная компенсация в размере 50 процентов стоимости путевки, которая рассчитывается, как средняя себестоимость путевки в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории области;

6) семьи муниципальных служащих и пенсионеров, вышедших на пенсию с должности муниципальной службы, имеют право на возмещение расходов на погребение в случае смерти муниципального служащего или пенсионера - бывшего муниципального служащего;

7) в случае гибели (смерти) муниципального служащего, если она наступила в связи с исполнением служебных обязанностей, семье погибшего в течение месяца выплачивается компенсация за счет бюджета муниципального образования в размере годового денежного содержания муниципального служащего, исчисленная из среднего месячного заработка по соответствующей должности муниципального служащего на день выплаты компенсации. В случае причинения муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему ежемесячно за счет бюджета муниципального образования выплачивается компенсация в размере разницы между средним месячным заработком по соответствующей должности муниципальной службы на момент выплаты и назначенной пенсией.

Расходы, связанные с реализацией льгот, указанных в настоящей статье, относятся на счет бюджета муниципального образования и предусматриваются сметой расходов на содержание органов местного самоуправления.