Статья 6

Статья 6.

1. Фонды оплаты труда органов местного самоуправления в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами, и размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с предельными нормативами годовых фондов оплаты труда, предусмотренными настоящей статьей.

Предельные нормативы годовых фондов оплаты труда применяются также при определении объемов расходов средств местного бюджета на содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления всех муниципальных образований области.

2. Предельные нормативы годовых фондов оплаты труда в органах местного самоуправления рассчитываются по следующей формуле:

РФОТ омсу.моi = Кн (Чнорм.р.моi х РФОТнорм.р.моi + Чнорм.с.моi х РФОТнорм.с.моi + Чнорм.пр.моi х РФОТнорм.пр.моi), где:

РФОТ омсу.моi - расчетный фонд оплаты труда с начислениями на оплату труда на содержание органов местного самоуправления i-го муниципального образования;

Кн - коэффициент, определяющий норматив начислений на оплату труда (единый социальный налог, а также взносы по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);

Чнорм.моi - нормативная численность работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования. Нормативная численность работников органов местного самоуправления определяется законом области о межбюджетных отношениях в зависимости от перечня вопросов местного значения в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления";

Чнорм.р.моi - нормативная численность руководителей органов местного самоуправления (лица, замещающие должности муниципальной службы 5, 4, 3 групп) i-го муниципального образования в размере 30 процентов от нормативной численности;

РФОТнорм.р.моi - нормативный размер фонда оплаты труда по должности руководителей органов местного самоуправления, определяемый по максимальному значению должностного оклада по главной муниципальной должности муниципальной службы 4 группы - руководителя органа местной администрации;

Чнорм.с.моi - нормативная численность специалистов органов местного самоуправления (лица, замещающие старшие должности муниципальной службы 2 группы) i-го муниципального образования в размере 50 процентов от нормативной численности;

РФОТнорм.с.моi - нормативный размер фонда оплаты труда по должности специалистов органов местного самоуправления, определяемый по максимальному значению должностного оклада по старшей должности муниципальной службы, 2 группы - главного специалиста органа местной администрации;

Чнорм.пр.моi - нормативная численность прочих специалистов органов местного самоуправления (лица, замещающие младшие должности муниципальной службы) i-го муниципального образования в размере 20 процентов от нормативной численности;

РФОТнорм.пр. моi - нормативный размер фонда оплаты труда по должности прочих специалистов органов местного самоуправления, определяемый по максимальному значению должностного оклада по младшей должности муниципальной службы, 1 группы - специалиста 1 категории органа местной администрации.

3. При определении нормативного размера фонда оплаты труда (РФОТнорм.р.моi, РФОТнорм.с.моi, РФОТнорм.пр.моi) органов местного самоуправления для выплаты денежного содержания и материальной помощи муниципальным служащим учитываются средства на выплату (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

2) надбавки за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов;

3) надбавки за квалификационный разряд - в размере 3 должностных окладов;

4) премий по результатам работы - в размере 18 должностных окладов;

5) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностного оклада;

6) материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.

4. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих, указанные в пункте 4 статьи 3 настоящего Закона, учитываются при формировании фонда оплаты труда исходя из фактически установленных размеров надбавки.

5. Предельный норматив годового фонда оплаты труда, определенный в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи, применяется при исчислении фондов оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального образования.