Приложение N 6. Положение о премировании управляющего микрорайона города Пскова

Приложение N 6
к Постановлению
Администрации города

от 3 апреля 1995 г. N 49

Положение
о премировании управляющего микрорайона города Пскова
(утв. Постановлением Администрации города от 3 апреля 1995 г. N 49)

Настоящее положение устанавливает показатели, по выполнению которых оценивается размер премии управляющего микрорайона города и производится его материальное стимулирование.

I. Общие положения

1.1. Положение о премировании ставит своей задачей определение вклада управляющего микрорайона города в повышение ответственности и качестве руководства муниципальным учреждением управление микрорайоном, обслуживания и содержания жилищного фонда, улучшения организации труда, укрепления исполнительской дисциплины.

1.2. Премирование производится за основные результаты хозяйственной деятельности и по достигнутому уровню показателей в размере 50 % от должностного оклада ежемесячно за фактически отработанное время. Уровень премирования, в зависимости от величины показателей, определен в приложении N 6-1.

1.3. Премирование производится в пределах сумм, предусмотренных соответствующей статьей сметы расходов ЕФОТ.

II. Организационная структура и материальное стимулирование

2.1. По результатам выполнения установленных показателей, указанных в приложении N 6-1, муниципальное предприятие "Управление жилищно-коммунального хозяйства" ежемесячно осуществляет оценку показателей премирования для каждого управляющего микрорайона города в следующем порядке:

- управляющий микрорайона города до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, представляет в муниципальное предприятие "Управление жилищно-коммунального хозяйства" форму отчета (приложение N 6-3) с заполнением показателей своего муниципального учреждения;

- на основании поступивших отчетов муниципальное предприятие "Управление жилищно-коммунального хозяйства" осуществляет оценку показателей, по которым устанавливается размер премии, и передает для согласования в комитет по управлению ЖКХ;

- комитет по управлению ЖКХ доводит письменно до сведения управляющего микрорайона города размер начисленной премии по итогам месяца, причины и размер ее снижения;

- при непредставлении муниципальным учреждением управление микрорайоном города отчета по итогам месяца показатели премирования управляющего микрорайона не рассматриваются.

2.2. За инициативу и предприимчивость в решении производственных вопросов и выполнение важных заданий, размер премии может быть увеличен администрацией города.

2.3. За систематические упущения, невыполнение указаний и распоряжений Администрации города размер премии снижается (приложение N 6-2).

2.4. Премии управляющим микрорайонами рассматриваются на заседании комиссии у заместителя главы администрации города по направлению, один раз в месяц до 15 числа в составе заместителя главы администрации города, представителей комитет