Распоряжение Администрации Псковской области от 13 сентября 1999 г. N 460-р "Об утверждении комиссии и Положения о конкурсе "Деловой человек года" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Администрации Псковской области
от 13 сентября 1999 г. N 460-р
"Об утверждении комиссии и Положения о конкурсе
"Деловой человек года"

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля 2001 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации Псковской области от 7 февраля 2002 г. N 64-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В целях стимулирования деловой активности предпринимателей и руководителей предприятий различных форм собственности, а также для обеспечения дальнейшего развития всех отраслей экономики области:

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Псковской области от 14 февраля 2001 г. N 72-р пункт 1 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Создать при Администрации области комиссию по проведению конкурса "Деловой человек года" в составе:

Ермолаев М.И.   - заместитель Главы Администрации области (председатель

                  комиссии)

Иванов Л.В.     - консультант комитета по промышленности Администрации

                  области (секретарь комиссии)

Члены комиссии:

Федулов В. Г.   - председатель комитета по промышленности Администрации

                  области

Моисеев В.А.    - начальник Главного управления строительства и архитектуры

                  области

Вершинин И.О.   - и.о.председателя комитета экономики области

Иванов А.В.     - начальник управления сельского хозяйства

                  и продовольствия области

Филимонов А.И.  - председатель комитета по СМИ области

Сукманова Л.Н.  - председатель комитета продовольственных ресурсов и

                  торговли области

Сырцов В.А.     - заместитель главы администрации г.Пскова (по

                  согласованию)

Дюбин В.В.      - председатель комитета экономики администрации

                  г.Великие Луки (по согласованию)

Савин С.Н.      - начальник Главного управления Центрального Банка РФ

                  по Псковской области (по согласованию)

Журавлева С.И.  - директор Псковского областного фонда поддержки

                  предпринимательства (по согласованию)

Зубов В.А.      - президент торгово-промышленной палаты

                  Псковской области (по согласованию)

Романов В.А.    - председатель Союза товаропроизводителей и

                  предпринимателей области (по согласованию)

2. Рабочим органом комиссии определить комитет по промышленности Администрации области.

3. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Деловой человек года".

4. Считать утратившим силу распоряжение Администрации области от 04.02.99 N 55-р.

Глава Администрации области

Е.Э. Михайлов

Положение
о конкурсе Администрации Псковской области
"Деловой человек года"
(утв. распоряжением Администрации области от 13 сентября 1999 г. N 460-р)

1. Общие положения

1.1. Проведение конкурса позволит определить наиболее рентабельные и быстро развивающиеся предприятия, обобщить их опыт работы и оказать их руководителям комплексную поддержку со стороны Администрации области в реализации программ развития предприятий и отраслей экономики в целом.

1.2. Положением предусмотрено проведение конкурса по следующим категориям:

- крупные предприятия;

- средние предприятия;

- малые предприятия;

- предприниматели, работающие без образования юридического лица.

В первых трех категориях выделяются номинации:

1) Предприятия промышленности, транспорта, энергетики и связи, строительные организации.

2) Предприятия по производству и переработке сельскохозяйственной продукции.

3) Предприятия торговли и общественного питания (в т.ч. предприятия потребительской кооперации и коммерческой деятельности по обеспечению рынка).

4) Предприятия бытового обслуживания.

5) Банки и другие кредитные учреждения.

Предприниматели без образования юридического лица отдельно участвуют в первой и четвертой номинациях, во второй и третьей - вместе с предприятиями.

С учетом того, что в первую и вторую группы включены предприятия различных отраслей, комиссия, при наличии более 10 претендентов в одной отрасли, может принять решение об увеличении числа номинаций (пример: среди 30 участников конкурса по первой группе - 10 строительных предприятий, но ни одно из строительных предприятий по показателям не попадает в число победителей. Комиссия своим решением может, с учетом мнения органов местного самоуправления и общественных организаций, вынести решение и присвоить не три места по группе, а четыре).

1.3. К участию в конкурсе допускаются предприятия, работающие не менее двух лет с момента регистрации.

2. Условия рассмотрения и приема документов для участия в конкурсе.

2.1. Основным критерием является рост объемов производства (для банков и других кредитных учреждений - рост объемов средств, вложенных в развитие экономики области).

Дополнительные показатели: создание новых рабочих мест; своевременность выдачи заработной платы персоналу; средняя заработная плата по предприятию не должна быть ниже среднеобластной; своевременная сдача балансов и перечисление налогов в бюджет, отсутствие задолженности по банковским и товарным кредитам; благотворительная деятельность.

2.2. Для участия в конкурсе руководитель или полномочный представитель предприятия должен представить или выслать в рабочую группу следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе в произвольной форме на фирменном бланке или со штампом предприятия;

- копию свидетельства о регистрации;

- краткое описание деятельности предприятия, где следует указать дату образования предприятия, форму собственности, динамику роста своей деятельности и численность работающих за два последних года, виды производимых товаров и услуг, полные адресные данные, включая телефон и факс, фамилию, имя, отчество руководителя и краткие сведения о нем (время рождения, образование, послужной список /сведения о работе от начала трудовой деятельности/), размер собственных средств или привлеченных инвестиций в развитие предприятия, объем благотворительной помощи, участие в госзаказе или предложения по участию в выполнении госзаказа в наступившем году.

- документ за подписью руководителя и главного бухгалтера, подтверждающий отсутствие задолженностей перед бюджетом и фондами или объясняющий наличие задолженностей с указанием дебиторской и кредиторской задолженности.

2.3. Предварительный отбор участников осуществляет рабочая группа, создаваемая комитетом по промышленности Администрации области в соответствии с требованиями настоящего Положения и подготовленные документы направляет на рассмотрение комиссии.

3. Порядок проведения конкурса.

3.1. Комиссия через средства массовой информации или другими способами ежегодно до 15 января доводит до сведения потенциальных претендентов условия проведения конкурса за истекший год.

3.2. Заявки претендентов принимаются и регистрируются в комитете по промышленности Администрации области до 1 марта. На основе представленных заявок комитетом по промышленности или другим уполномоченным органом проводится проверка состояния производственной базы и принимается решение о допуске или в отказе от участия в конкурсе.

К участию в конкурсе не допускаются претенденты:

- которые находятся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, либо ограничиваемые в правовом отношении в соответствии с действующим законодательством РФ;

- сообщившие о себе ложные сведения;

- не представившие все необходимые документы.

3.3. При необходимости комиссия конкурса может приглашать его участников для разъяснений, запрашивать дополнительные сведения как у участников конкурса, так и у сторонних организаций, а также посетить данное предприятие.

4. Подведение итогов конкурса и награждение победителей.

4.1. В срок до 30 марта конкурсная комиссия рассматривает подготовленные рабочей группой документы, подводит итоги и объявляет победителей в каждой номинации. Решение комиссии оформляется протоколом, в котором могут быть указаны особые мнения членов комиссии, если они имеются. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии и направляется на утверждение Главе Администрации области.

4.2. Руководители предприятий - победители конкурса (по всем номинациям) награждаются дипломом "Деловой человек года " и денежной премией в размере до 100 МРОТ.

4.3. Средства на премирование победителей конкурса выделяются из резервного фонда области в размерах, предусмотренных данным Положением. Контроль за выделением премий победителям осуществляет Главное финансовое управление области совместно с комитетом по промышленности Администрации области.

4.4. Предприятия получают поддержку в реализации их программ и проектов в соответствии с Положением о порядке предоставления средств из областного бюджета для финансирования инвестиционных проектов и Законом области "О привлечении инвестиций в экономику Псковской области". Малые предприятия получат поддержку от областного фонда поддержки малого предпринимательства.