Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к проекту Решения
Псковской городской Думы
от 21 февраля 2006 г. N 41
Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам
муниципальных учреждений образования, сектора технической эксплуатации
и содержания объектов образования и сектора информационно-методической
поддержки образования при Управлении образования
Администрации города Пскова
(утв. решением Псковской городской Думы от 21 февраля 2006 г. N 41)
N п\п |
Наименование выплат |
Повышение тарифных ставок (окладов) |
1. | За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях, группах для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития |
15- 20% |
2. | Руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии |
15% |
3. | Специалистам образовательных учреждений, занимающихся психолого-медико-педагогической реабилитацией детей |
20% |
4. | Медицинским работникам за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда в учреждениях для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС и нарушением психики |
30% |
5. |
За работу: - с тяжелыми и вредными условиями труда - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда |
4,8,12% 16,20,24% |
6. | За работу в ночное время | 35% |
7. | За работу с документами, содержащими государственную тайну |
до 20% |
8. | За работу в школе - интернате | 15% |
9. | Водителям: - за классность |
10 или 25% |
10. |
За почетные звания: - заслуженный - народный |
увеличить на 1 разряд увеличить на 1 разряд |
11. |
За ученую степень: - кандидат наук - доктор наук |
увеличить на 1 разряд увеличить на 2 разряда |
Примечание:
1. Кроме перечисленных в приложении выплат, руководители учреждений образования (включая руководителей сектора технической эксплуатации и содержания объектов образования и сектора информационно-методической поддержки образования при управлении образования администрации города) могут устанавливать доплаты и надбавки стимулирующего характера, в том числе за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в пределах надтарифного фонда, который составляет 25 % фонда оплаты труда.
2. В соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 22.08.2004) "Об образовании" для работников муниципальных общеобразовательных учреждений применяются виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат, установленные законом Псковской области для работников государственных учреждений образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.