Статья 1. Понятие денежного содержания муниципального служащего

Статья 1. Понятие денежного содержания муниципального служащего.

1. Денежное содержание муниципальных служащих в органах местного самоуправления области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премии по результатам работы, материальной помощи.

2. Надбавки к должностному окладу включают в себя:

а) надбавку за особые условия муниципальной службы (за сложность, напряженность, специальный режим работы муниципального служащего);

б) надбавку за высокую профессиональную подготовку муниципальным служащим, имеющим ученые степени и почетные звания Российской Федерации;

в) надбавку за квалификационный разряд;

г) надбавку за выслугу лет (стаж муниципальной службы).

3. Денежное содержание муниципальным служащим выплачивается за счет средств местного бюджета.

4. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления области устанавливаются с учетом отнесения к группам оплаты в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, исходя из количества минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации по младшей должности муниципальной службы (1 группа) - "специалист".

------------------------------------------------------------------------\

Группы оплаты | Численность   |Размер месячного должностного оклада     |

              |  населения    |(в кратном исчислении к минимальному     |

              | муниципального|размеру оплаты труда в Российской Федера-|

              | образования   |ции) по младшей должности муниципальной  |

              | (тыс. чел.)   |службы (1 группа) - "специалист"         |

--------------+---------------+-----------------------------------------|

группа 1      | свыше 100     |                   3,5                   |

--------------+---------------+-----------------------------------------|

группа 2      | от 25 до 100  |                   3,0                   |

--------------+---------------+-----------------------------------------|

группа 3      | от 15 до 25   |                   2,8                   |

--------------+---------------+-----------------------------------------|

группа 4      | до 15         |                   2,6                   |

------------------------------------------------------------------------/

Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей должностями муниципальной службы, определенных Единым реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Псковской области, сохраняется в пропорциях, ранее установленных Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации N 4249-1/1042 от 30.12.92 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".

6. Федеральным и областным законодательством для муниципальных служащих могут быть установлены иные виды надбавок и доплат.

7. Индексация должностных окладов муниципальных служащих производится в течение 3-х месяцев со дня вступления в силу федерального закона об изменении минимального размера оплаты труда в Российской Федерации нормативным правовым актом органа местного самоуправления. Указанные расходы производятся в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на текущий год.