Статья 2. Виды и размеры надбавок к должностному окладу, премий по результатам работы и материальной помощи государственным служащим

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 23 июля 2002 г. N 201-ОЗ в статью 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Виды и размеры надбавок к должностному окладу, премий по результатам работы и материальной помощи государственным служащим.

При утверждении фонда оплаты труда органов государственной власти области, иных государственных органов области, помимо должностных окладов предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного государственного служащего):

1) премий по результатам работы за месяц - в размере четырех должностных окладов в год с надбавкой за квалификационный разряд;

2) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы (за сложность, напряженность и специальный режим работы государственного служащего) - в размере шести должностных окладов в год;

3) материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год;

4) ежемесячной надбавки за высокую профессиональную подготовку государственными служащими, имеющим ученые степени и почетные звания Российской Федерации;

а) имеющим ученую степень доктора наук - в размере 50% должностного оклада;

б) имеющим ученую степень кандидата наук - в размере 25% должностного оклада;

в) имеющим почетное звание Российской Федерации - в размере 20% должностного оклада;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд по соответствующей государственной должности государственной службы области.

Размер надбавки к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд определяется согласно приложению к настоящему Закону.

6) ежемесячной надбавки за выслугу лет государственным служащим в зависимости от стажа государственной службы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:

При стаже государственной        Размер надбавки (в процентах к месячному

службы                           должностному окладу)

     от 1 до 5 лет                                 10

     от 5 до 10 лет                                20

     от 10 до 15 лет                               30

     свыше 15 лет                                  40