Постановление Псковской городской Думы от 3 апреля 2001 г. N 421 "Об утверждении Положения о порядке выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления города Пскова"

Принято на 53-ой сессии Псковской городской Думы второго созыва

В соответствии с п.4 ст.28 Закона Псковской области "О муниципальной службе в Псковской области" в редакции от 01.02.99 N 25-ОЗ Псковская городская Дума постановила:

1. Утвердить Положение о порядке выплате денежной компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления города Пскова согласно Положению.

2. Настоящее Положение вводится в действие с 01.01.2001 года.

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Новости Пскова".

Председатель Псковской городской Думы Мэр города Пскова

Л.Н.Трифонов М.Я.Хоронен

Приложение

к Постановлению

Псковской городской Думы
от 3 апреля 2001 г. N 421

Положение
о порядке выплате денежной компенсации на
санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного
самоуправления города Пскова
(утв. постановлением Псковской городской Думы от 3 апреля 2001 г. N 421)

1. Основные положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение (далее - денежная компенсация) муниципальным служащим органов местного самоуправления города Пскова.

1.2. Выплата денежной компенсации муниципальным служащим производится ежегодно по месту службы.

1.3. Муниципальным служащим, обеспеченным путевками в санаторно-курортное учреждение за счет средств социального страхования, денежная компенсация не выплачивается.

2. Размер и условия выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение

2.1. Размер денежной компенсации устанавливается распоряжением руководителей органов местного самоуправления (председателем Псковской городской Думы и Мэром города) ежегодно на основании справки, выдаваемой некоммерческой организацией учреждений профсоюзов "Псковкурорт", и составляет 50 процентов средней стоимости путевки в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории области.

Размер денежной компенсации может быть пересмотрен в течение календарного года в связи с изменением средней стоимости путевки в санаторно-курортные учреждения области и определяется на день подачи муниципальным служащим заявления.

2.2. Денежная компенсация муниципальным служащим за первый календарный год муниципальной службы начисляется и выплачивается при условии, что в календарном году поступления на службу они проработали не менее 11 месяцев, за последующие годы службы, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительного оплачиваемого отпуска, либо в другое время в течение календарного года, за который она выплачивается.

2.3. В случае перевода муниципальных служащих из одного органа местного самоуправления в другой или из государственного органа денежная компенсация выплачивается с учетом всего отработанного времени в органах госуправления и органах местного самоуправления.

Получение денежной компенсации в этом случае подтверждается справкой бухгалтерии муниципального (государственного) органа, из которого муниципальный служащий был переведен.

2.4. При увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы ему выплачивается неполученная в данном календарном году денежная компенсация в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, при условии, если муниципальный служащий отработал в данном муниципальном органе не менее 11 месяцев.

2.5. В состав фактически отработанного в соответствующем календарном году времени, за которое выплачивается денежная компенсация, включается также:

- время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место службы (должность) и заработная плата полностью или частично;

- время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но сохранял за собой место службы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию, кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средине специальные учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовке материалов к дипломному проекту;

- свободные от службы дни, предоставляемые обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;

- время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.

2.6. За календарный год, в котором муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения заработной платы свыше двух недель подряд, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному в данном календарном году времени.

3. Порядок выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение.

3.1. Заявление на выплату денежной компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальному служащему городской Думы, аппарата и структурных подразделений Администрации города оформляется на имя соответствующих руководителей органов местного самоуправления города.

Заявление на выплату денежной компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальному служащему органа управления Администрации города оформляется на имя руководителя соответствующего органа управления.

3.2. Выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение производится на основании распорядительной надписи соответствующих руководителей органов местного самоуправления, либо органа управления на заявлении муниципального служащего.

3.3. Иные особенности выплаты денежной компенсации муниципальному служащему определяются распорядительным актом соответствующих руководителей органов местного самоуправления.

Председатель комитета по экономической

политике Администрации города

В.М.Толстых