Статья 28. Трудовой договор государственного служащего

Статья 28. Трудовой договор государственного служащего.

1. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок более пяти лет.

2. В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, Устава области, федеральных законов, законов области в интересах граждан Российской Федерации.

3. Поступление гражданина на государственную службу области оформляется постановлением, распоряжением, приказом по государственному органу области о назначении его на государственную должность государственной службы.

4. На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между ним и руководителем государственного органа.

5. В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до 2 лет.

6. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".