Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 32. Цели и задачи аттестации государственных служащих области.
1. Аттестация государственных служащих области проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда.
Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в областном Собрании депутатов и Администрации области младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности государственной службы области.
2. Основными задачами аттестации являются:
- установление соответствия государственного служащего замещаемой должности;
- выявление перспективы применения потенциальных способностей и возможностей государственного служащего;
- стимулирования роста профессионализма государственных служащих;
- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки государственных служащих.
При аттестации оценивается трудовая деятельность государственного служащего, определяются его возможности использовать накопленный опыт, знания и умения на соответствующих должностях государственной службы области.
3. При этом аттестация государственных служащих области должна проводится соответствующими государственными органами не чаще одного раза в год, но не реже одного раза в четыре года.
4. Аттестации не подле
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.