Распоряжение Администрации Псковской области от 7 февраля 2002 г. N 64-р "Об утверждении Положения о конкурсе Администрации области "Деловой человек года" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Администрации Псковской области
от 7 февраля 2002 г. N 64-р
"Об утверждении Положения о конкурсе Администрации области "Деловой
человек года"

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2003 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации Псковской области от 17 мая 2005 г. N 104-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе Администрации области "Деловой человек года".

2. Создать комиссию по проведению конкурса Администрации области "Деловой человек года".

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Псковской области от 31 декабря 2003 г. N 839-р в настоящий состав внесены изменения

См. состав в предыдущей редакции

3. Утвердить следующий состав комиссии по проведению конкурса Администрации области "Деловой человек года":

     Дробжев                - заместитель Главы Администрации области

     Сергей Михайловича       (председатель комиссии)

     Кошелева               - главный специалист отдела промышленной политики

     Любовь Евгеньевна        комитета экономического развития и промышленной

                              политики области (секретарь комиссии)

     Члены комиссии:

     Вершинин               - начальник отдела инвестиционной политики

     Игорь Олегович           Администрации области

     Воронков               - член президиума Союза некоммерческих организаций

     Валерий Юрьевич          области, председатель Псковской ассоциации

                              строительных компаний (по согласованию) -

     Дюбин                  - председатель комитета по экономическому

     Владимир Валентинович    прогнозированию и социальному развитию

                              администрации г. Великие Луки

                              (по согласованию)

     Зубов                  - президент торгово-промышленной палаты

     Владимир Анатольевич     Псковской области (по согласованию)

     Журавлева              - директор Псковского областного фонда поддержки

     Светлана Ивановна        малого предпринимательства (по согласованию)

     Иванов                 - начальник управления сельского хозяйства и

     Анатолий Васильевич      продовольствия области

     Иванов                 - начальник отдела промышленной политики

     Лев Владимирович         комитета экономического развития и

                              промышленной политики области

     Моисеев                - начальник Главного управления строительства,

     Владимир Алексеевич      архитектуры и жилищно-коммунального

                              хозяйства области

     Савин                  - начальник Главного управления Центрального

     Сергей Николаевич        Банка РФ по Псковской области (по согласованию)

     Сукманова              - председатель комитета продовольственных

     Любовь Николаевна        ресурсов и торговли области

     Сырцов

     Владимир Александрович - заместитель главы администрации г. Пскова

                              (по согласованию)

     Филимонов              - председатель комитета по средствам массовой

     Анатолий Иванович        информации области.

4. Считать утратившими силу распоряжения Администрации области от 13.09.99 N 460-р и от 14.02.01 N 72-р.

Глава Администрации области

Е.Э. Михайлов

Положение
о конкурсе Администрации Псковской области "Деловой человек года"
(утв. распоряжением Администрации области от 7 февраля 2002 г. N 64-р)

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2003 г.

1. Общие положения

1.1. Конкурс Администрации Псковской области "Деловой человек года" (далее - конкурс) проводится в целях определения руководителей наиболее рентабельных и быстро развивающихся предприятий и успешно работающих индивидуальных предпринимателей, обобщения их опыта работы и оказания поддержки со стороны Администрации области в реализации их программ развития и отраслей экономики в целом.

1.2. Конкурс проводится по следующим категориям:

- руководители крупных предприятий;

- руководители средних предприятий;

- руководители малых предприятий;

- индивидуальные предприниматели.

В первых трех категориях конкурс проводится по номинациям:

1) Промышленность, транспорт, энергетика и связь, строительство.

2) Производство и переработка сельскохозяйственной продукции.

3) Торговля и общественное питание (в т. ч. предприятия потребительской кооперации и коммерческой деятельности по обеспечению рынка).

4) Бытовое обслуживание населения.

5) Деятельность по кредитованию реального сектора экономики.

Индивидуальные предприниматели во второй и третьей номинациях участвуют вместе с предприятиями, а в первой и четвертой - отдельно.

1.3. В конкурсе принимают участие руководители предприятий и индивидуальные предприниматели при выполнении следующих условий:

- проработавшие не менее двух лет;

- обеспечившие в отчетном году рост объемов производства (товаров, услуг) по сравнению с предыдущим годом (для банков и других кредитных учреждений - рост объемов средств, вложенных в развитие экономики области).

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Комиссия по проведению Конкурса через средства массовой информации и органы местного самоуправления ежегодно до 15 января доводит до сведения потенциальных претендентов условия проведения конкурса за истекший год.

2.2. Для участия в конкурсе необходимо представить в рабочую группу комиссии (отдел промышленной политики комитета экономического развития и промышленной политики) следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе в произвольной форме на фирменном бланке или со штампом предприятия;

- копию свидетельства о регистрации предприятия или индивидуального предпринимателя;

- краткое описание деятельности предприятия, где следует указать: дату образования предприятия; полные адресные данные, включая телефон и факс;

форму собственности предприятия; динамику роста объемов производства, среднюю заработную плату и численность работающих за два последних года;

виды производимых товаров и услуг; размер средств предприятия или привлеченных инвестиций, вложенных в развитие предприятия; объем благотворительной помощи; участие в госзаказе или предложения по участию в выполнении госзаказа в наступившем году;

- документ за подписью руководителя и главного бухгалтера, подтверждающий отсутствие задолженностей по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды или (в случае реструктуризации) объясняющий наличие задолженностей с указанием дебиторской и кредиторской задолженности;

- сведения о руководителе (фамилия, имя, отчество; дата рождения, образование, сведения о работе от начала трудовой деятельности, номер и серия паспорта, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, ИНН, домашний адрес с почтовым индексом);

- рекомендация, подписанная главой муниципального образования.

2.3. Заявки на участие в конкурсе принимаются и регистрируются рабочей группой до 1 марта. На основании представленных документов рабочая группа принимает решение о допуске или об отказе участия в конкурсе.

К участию в конкурсе не допускаются претенденты:

- находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, либо ограничиваемые в правовом отношении в соответствии с действующим законодательством РФ;

- сообщившие о себе ложные сведения;

- не представившие все необходимые документы.

2.4. При необходимости комиссия конкурса может приглашать его участников для разъяснений, запрашивать дополнительные сведения, а также посетить данное предприятие.

3. Подведение итогов конкурса и награждение победителей.

3.1. В срок до 30 марта комиссия конкурса рассматривает подготовленные рабочей группой документы, подводит итоги и объявляет победителей в каждой номинации. Решение комиссии оформляется протоколом, в котором могут быть указаны особые мнения членов комиссии. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии и направляется на утверждение Главе Администрации области.

С учетом того, что в первую и вторую номинации включены предприятия различных отраслей экономики, комиссия, при наличии более 10 претендентов в одной отрасли, может принять решение об увеличении числа победителей (пример: среди 30 участников конкурса в первой номинации - 11 строительных предприятий, но ни одно из строительных предприятий по показателям не попадает в число победителей. Комиссия может своим решением, с учетом мнения органов местного самоуправления и общественных организаций, определить не трех победителей среди руководителей предприятий в данной номинации, а четырех. Четвертым победителем признается руководитель лучшего строительного предприятия).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Псковской области от 31 декабря 2003 г. N 839-р в настоящий состав внесены изменения

См. состав в предыдущей редакции

3.2. Победители конкурса (по всем номинациям) награждаются дипломом "Деловой человек года" и сувенирной медалью на подставке.

3.3. Средства на премирование победителей конкурса выделяются из резервного фонда Администрации области. Контроль за выделением премий победителям осуществляет комитет экономического развития и промышленной политики области.