Статья 29

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 5 июня 2000 г. N 87-ОЗ наименование статьи 29 изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 29. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации органа местного самоуправления, сокращении численности и штата работников и при увольнении в связи с истечением срока трудового договора (контракта)

1. При ликвидации органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему в случае наличия соответствующей вакансии должна быть предложена другая муниципальная должность муниципальной службы в том же или другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) за счет средств местного бюджета с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа. Условия и порядок проведения переподготовки (переквалификации) определяются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральным и областным законодательством.

3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по занимаемой ранее должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия) В этом случае муниципальный служащий остается в течение года в реестре муниципальных служащих муниципального образования (с указанием "в резерве") с сохранением стажа муниципальной службы.

Муниципальный служащий, находящийся в резерве, имеет преимущественное право на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с его квалификацией.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 5 июня 2000 г. N 87-ОЗ статья 29 дополнена пунктом 4

4. При неназначении на должность лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", после прекращения трудового договора (контракта) в связи с окончанием срока полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории "А", им выплачивается средняя заработная плата по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия), если это предусмотрено уставом муниципального образования.