Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу
Законом Псковской области от 8 ноября 2016 г. N 1690-ОЗ в часть 1 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.
1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) исключен;
См. текст пункта 2 части 2 статьи 13
3) при заключении срочного служебного контракта;
Законом Псковской области от 7 ноября 2013 г. N 1321-ОЗ в пункт 4 части 2 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения
4) при назначении на иную должность гражданской службы гражданского служащего в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 21, частью 1 статьи 24 и частью 8 статьи 46.1 настоящего Закона;
Законом Псковской области от 7 ноября 2013 г. N 1321-ОЗ пункт 5 части 2 статьи 13 настоящего Закона изложен в новой редакции
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
Законом Псковской области от 6 октября 2010 г. N 1002-ОЗ в часть 3 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Для проведения конкурса правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
Законом Псковской области от 7 ноября 2013 г. N 1321-ОЗ в часть 7 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения
7. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделений по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, а также из подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания их персональных данных. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Условия и порядок оплаты труда независимых экспертов устанавливаются нормативным правовым актом Администрации области.
Законом Псковской области от 7 ноября 2013 г. N 1321-ОЗ статья 13 настоящего Закона дополнена частью 7.1
7.1. В состав конкурсной комиссии в государственном органе области, при котором в соответствии с законодательством области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 7 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
8. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на результаты принимаемых конкурсной комиссией решений.
10. Претенденты на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии о результатах конкурса в соответствии с федеральным законом.
11. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, утверждается указом Президента Российской Федерации.
Сведения о доходах, представление которых предусмотрено статьей 14 настоящего Закона, впервые представляются в первом квартале 2010 г. Государственные гражданские служащие и муниципальные служащие в 2009 году представляют сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2008 год в порядке, предусмотренном настоящим законом в редакции, действовавшей до дня вступления в силу закона Псковской области от 16 апреля 2009 г. N 850-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.