Постановление Администрации Невельского района Псковской области от 12 ноября 1999 г. N 91 "Об утверждении положения об отделе экономических реформ и социального развития Администрации Невельского района"

1. Утвердить положение об отделе экономических реформ и социального развития Администрации Невельского района согласно приложению.

Глава района

В.Т.Юшкевич

Положение
об отделе экономических реформ и социального
развития Администрации Невельского района
(утв. постановлением Администрации Невельского района от 12 ноября 1999 г. N 91)

1. Общие положения.

1.1. Отдел экономических реформ и социального развития Администрации Невельского района (далее отдел) является структурным подразделением Администрации района и создается по решению Главы района.

1.2. Отдел в своей деятельности по всем вопросам подотчетен Главе района.

1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ, законодательными актами РФ, постановлениями Правительства РФ, законами Псковской области, Уставом Невельского района, другими законодательными и нормативными актами и настоящим Положением.

2. Основные задачи отдела

2.1. Отдел создан с целью практической реализации на территории района социально-экономической политики государства, обеспечения эффективного руководства экономики района, ускоренного его развития на основе координации деятельности всех предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районе, широкого использования природных, географических и производственных возможностей Невельского района.

3. Функции отдела

Для достижения поставленных перед отделом целей, отдел экономических реформ и социального развития выполняет следующие функции.

3.1. Обеспечивает в установленном порядке разработку Программ социально-экономического развития района и контролирует их выполнение.

3.2. Организует составление региональных целевых программ социально-экономического развития и контролирует их выполнение.

3.3. Разрабатывает и организует реализацию мероприятий по развитию производственной и социальной инфраструктуры, осуществляемых за счет средств местного бюджета, проводит работу по привлечению на эти нужды финансовых ресурсов заинтересованных структур.

3.4. Разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по охране окружающей среды, рациональному использованию минерально-сырьевых, земельных, лесных, вторичных и других материальных ресурсов на территории района и осуществляет контроль за их выполнением.

3.5. Подготавливает предложения по созданию новых предприятий, по выпуску продукции, оказанию услуг.

3.6. Ведет учет и выдачу талонов "Сбор за загрязнение окружающей среды".

3.7. Разрабатывает проекты законодательных и нормативно-правовых актов Невельского района в пределах своей компетенции, в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.8. Организует систему обучения руководителей и специалистов органов местного самоуправления и муниципальных предприятий.

3.9. Осуществляет контроль за правильностью формирования и применения отпускных и розничных цен на хлеб и хлебобулочные изделия, производимые на предприятиях района, тарифов на коммунальные услуги. Составляет сводный отчет по району "Отчет об остатках и расходе хлебопродуктов".

3.10. Анализирует хозяйственно-финансовую деятельность предприятий, организаций, учреждений муниципальной собственности района. Разрабатывает предложения по улучшению их деятельности.

3.11. Организует разработку производственно-финансовых планов муниципальных предприятий, организаций и учреждений.

3.12. Ведет консультативную работу по вопросам торговли, соблюдения Правил торговли, лесного законодательства и т.д.

3.13. Организует проверки торговых предприятий по соблюдению Правил торговли, сроков реализации товаров, сведений о сертификации продаваемых товаров и услуг.

3.14. Рассматривает и разрешает жалобы индивидуальных потребителей, отнесенные к компетенции отдела, консультирует по вопросам законодательства о защите прав потребителей.

3.15. Осуществляет анализ договоров, заключаемых продавцами (исполнителями, изготовителями) с потребителями, с целью выявления условий, ущемляющих права потребителей.

3.16. Осуществляет сбор информации о причинении вреда жизни, здоровью или имуществу потребителей, вызванного опасными товарами (работами, услугами).

3.17. Направляет полученную информацию в государственные органы, осуществляющие защиту прав потребителей, а также контролирует безопасность товаров (работ,услуг).

3.18. Извещает соответствующие службы Госстандарта России, Госкомсанэпидемнадзора России, ГАК России и других органов государственного управления, осуществляющих контроль за безопасностью товаров (работ, услуг), об обнаружении потребителями недостатков товаров ( работ, услуг) или выявлении опасных товаров (работ, услуг).

3.19. Предъявляет иски в суде в целях защиты прав потребителей по собственной инициативе или по поручению потребителя ( группы потребителей), или в интересах неопределенного круга потребителей.

3.20. Осуществляет подготовку и согласование проектов решений (заключений) местной Администрации по вопросам защиты прав потребителя.

3.21. Организует внесение в органы государственного управления, предприятия, организации и учреждения предложения о мерах по повышению качества товаров (работ, услуг), снятия с производства, изъятия из оборота товаров ( работ, услуг), опасных для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды.

3.22. Принимает участие, в том числе совместно с соответствующими органами государственного управления, в осуществлении контроля за применением регулируемых цен на товары (работы, услуги).

3.23. Организует доведение до заинтересованных предприятий, организаций и учреждений правовых, нормативных, методических и иных актов по социально-трудовым вопросам.

3.24. Рассматривает предложения и заявления граждан, ведущих прием по вопросам, отнесенным к компетенции органа по труду, и принимает соответствующие решения.

3.25. Подготавливает совместно с местными органами управления районные программы в области труда и социальных вопросов и обеспечивает их реализацию.

3.26. Осуществляет по единой методологии разработку потребительских бюджетов для различных социально-демографических групп населения и регулярно информирует заинтересованные органы об уровне социальных конфликтов на территории района.

3.27. Оказывает методическую помощь совместно с другими органами исполнительной власти района в применении норм оплаты труда в бюджетных и иных организациях и на предприятиях независимо от форм собственности.

3.28. Осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда, минимальные размеры компенсационных выплат, установленных государством, гарантии, предусмотренные региональными тарифными соглашениями).

3.29. Осуществляет организационно-методическое руководство на территории района по подготовке и заключению коллективных договоров, предусмотренных действующим законодательством.

3.30. Организует проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществляет контроль за их выполнением и соответствием законодательству.

3.31. Принимает участие совместно с другими органами исполнительной власти и районным центром занятости населения в разработке прогноза и мер по регулированию рынка труда в районе, квотированию рабочих мест для слабозащищенных слоев населения.

3.32. Участвует в оценке состояния трудовых ресурсов в районе и подготавливает предложения к прогнозным балансам трудовых ресурсов, рабочих мест и кадров.

3.33. Обеспечивает организационно-методическое руководство по проведению аттестации государственных служащих, органов исполнительной власти, а также работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.

3.34. Осуществляет совместно с государственной экспертизой условий труда области, анализ условий и охраны труда на предприятиях района, осуществляет контроль за охраной труда женщин и подростков.

3.35. Совместно с другими заинтересованными органами содействует предоставлению льгот и компенсаций гражданам, подвергшимся воздействию радиации.

4. Права отдела.

4.1. Отдел в пределах своей компетенции имеет право:

- в пределах компетенции запрашивать информацию о деятельности всех предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности, расположенных на территории Невельского района.

- получать в установленном порядке от Государственной налоговой инспекции по Невельскому району, налоговой полиции, РОВД, Пенсионного фонда и других учреждений сведения по отдельным вопросам,

- получать в установленном порядке от государственного управления статистики все статистические данные для составления прогноза развития экономики района и проведения анализа хозяйственно-финансовой деятельности по отдельным категориям предприятий,

- проводить совещания для рассмотрения вопросов, связанных с социально-экономическим развитием района,

- привлекать в установленном порядке для разработки перспективных направлений развития экономики района специалистов предприятий,организаций и учреждений района,

- проводить проверки предоставления всеми хозяйствующими объектами, расположенными в районе, гражданам гарантий и компенсаций, установленных законодательством о труде и другими нормативными актами,

- проводить документальные проверки достоверности предоставления в отдел информации по вопросам ценообразования и определения уровня тарифов на жилищно-коммунальные услуги,

- проводить проверки на всех хозяйствующих объектах для сбора информации о причинении вреда жизни, здоровью или имуществу потребителей, вызванного опасными товарами, работами, услугами,

4.2. Отдел возглавляет заведующий отделом, который назначается на контрактной основе и освобождается от должности Главой района. Заведующий отделом

- осуществляет общее руководство деятельностью отдела под руководством Главы района и заместителя Главы Администрации района по управлению муниципальным имуществом в соответствии с действующим законодательством,

- осуществляет распределение должностных обязанностей между работниками отдела,

- несет персоональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций,

- вносит предложения о назначении и освобождении от должности работников отдела,

- подписывает документы, направленные от имени отдела, по вопросам, входящим в его компетенцию, в адрес организаций, учреждений, предприятий района,

- формулирует цели и текущие задачи, определяет пути и методы их решения,

- обеспечивает рассмотрение в отделе предложений, заявлений и жалоб граждан и принимает меры по своевременному их решению.