Приложение 1. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту о замещении должности муниципальной службы

Приложение 1
к Закону Псковской области
"Об организации муниципальной
службы в Псковской области"

Типовая форма контракта
с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по
контракту о замещении должности муниципальной службы
(утв. законом Псковской области от 30 июля 2007 г. N 700-ОЗ)

ГАРАНТ:

См. форму контракта в редакторе MS-Word

Контракт

     Представитель нанимателя (работодатель) в лице

_________________________________________________________________________

               (Глава муниципального образования, Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем   "Представитель   нанимателя   (работодатель)",

действующий на основании Устава муниципального образования ______________

_________________________________________________________________________

с одной стороны, и гражданин (муниципальный служащий)

_________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  "Муниципальный  служащий",  с  другой  стороны,

заключили на основании __________________________________________________

           (решение представительного органа  муниципального образования)

от "_____" _____________ 200_____ года  N  ______  настоящий  контракт  о

нижеследующем:

I. Общие положения

     1.1. По настоящему контракту Муниципальный служащий  берет  на  себя

обязательства,  связанные  с   прохождением   муниципальной   службы,   а

Представитель    нанимателя    (работодатель)    обязуется     обеспечить

Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в  соответствии

с законодательством Российской Федерации  и  законодательством  Псковской

области о муниципальной службе.

     1..2.  Муниципальный  служащий  обязуется  исполнять  полномочия  по

должности главы администрации

_________________________________________________________________________

        сельского или городского поселения, муниципального района

                           (городского округа)

предусмотренные Уставом муниципального образования ______________________

_________________________________________________________________________

и соблюдать  служебный  (внутренний  трудовой)  распорядок  Администрации

______________________________________________________________________, а

Представитель    нанимателя    (работодатель)    обязуется     обеспечить

Муниципальному служащему замещение должности главы местной администрации,

своевременную  и  в  полном  объеме  выплату   Муниципальному   служащему

денежного  содержания,  иных  выплат  и  предоставление  ему  гарантий  в

соответствии с законодательством Российской Федерации,  законодательством

Псковской   области,   Уставом    муниципального    образования,    иными

муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.

     1.3. Должность главы администрации ________________________________,

замещаемая Муниципальным служащим, относится к высшей  группе  должностей

муниципальной службы категории "Б" (5 группа).

II. Права и обязанности Муниципального служащего

     2.1. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей  11

и другими положениями  Федерального  закона  от  02.03.2007  N  25-ФЗ  "О

муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон),

статьей  13  Закона  области  "Об  организации  муниципальной  службы   в

Псковской области" (далее - Закон области), иными нормативными  правовыми

актами.

     2.2.  Муниципальный  служащий  обязуется  исполнять  полномочия   по

должности главы администрации ___________________________________________

               (сельского или городского поселения, муниципального района

                                     (городского округа)

в соответствии с Уставом муниципального образования _____________________

и соблюдать служебный (внутренний трудовой) распорядок администрации

________________________________________________________________________.

     2.3. Муниципальный служащий обязан  исполнять  основные  обязанности

муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона,

статьей 14 Закона области.

     2.4. Муниципальный служащий должен соблюдать ограничения,  связанные

с прохождением муниципальной службы, налагаемые статьей  13  Федерального

закона, статьей 15 Закона области.

     2.5. Муниципальный служащий обязан не нарушать запреты, связанные  с

муниципальной  службой,  которые  установлены  статьей  14   Федерального

закона,  статьей  16   Закона   области,   выполнять   иные   требования,

предусмотренные федеральным законодательством, законодательством области,

Уставом  муниципального  образования,  иными   муниципальными   правовыми

актами.

     2.6.   Муниципальный   служащий   обязан   обеспечить    эффективное

функционирование администрации __________________________________________

в соответствии с определенными в  установленном  порядке  полномочиями  и

компетенцией.

     2.7. Муниципальный служащий обязан обеспечить законное,  эффективное

и целевое использование  бюджетных  и  иных  ассигнований,  выделяемых  в

установленном  порядке  на  финансирование   деятельности   администрации

___________________________.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

     3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

     а) требовать  от  Муниципального  служащего  исполнения  должностных

обязанностей,  возложенных  на   него   настоящим   контрактом,   Уставом

муниципального образования, а также  соблюдения  служебного  (внутреннего

трудового) распорядка администрации ____________________________________;

     б) поощрять Муниципального служащего за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей.

     Если   администрация    ____________________________________________

осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные федеральным

законом или законом области, то размер  премии  Муниципального  служащего

определяется по предложению заместителя Губернатора области,  курирующего

сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

     в)  в  соответствии  с  нормами  статьи  27   Федерального   закона,

статьей  32  Закона  области  привлекать   Муниципального   служащего   к

дисциплинарной ответственности в  случае  совершения  им  дисциплинарного

проступка.  Привлечение   Муниципального   служащего   к   дисциплинарной

ответственности за неисполнение или ненадлежащее  исполнение  должностных

обязанностей, связанных с исполнением  местной  администрацией  отдельных

государственных полномочий, осуществляется по согласованию с заместителем

Губернатора области,  курирующего  сферу  ведения  исполняемых  отдельных

государственных полномочий;

     г) реализовывать иные права,  предусмотренные  Федеральным  законом,

другими федеральными законами, областными законами и  иными  нормативными

правовыми актами о муниципальной службе.

     3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

     а)   обеспечить   Муниципальному   служащему   замещение   должности

муниципальной  службы  области   в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации, законодательством области о муниципальной службе;

     б) обеспечить  Муниципальному  служащему  организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     в)  своевременно  и  в  полном  объеме  производить   оплату   труда

Муниципальному служащему;

     г) предоставить муниципальному служащему государственные  социальные

гарантии  в  соответствии  с  законодательством   Российской   Федерации,

законодательством области и настоящим контрактом;

     д)  обеспечить  предоставление  Муниципальному  служащему  гарантий,

установленных   Федеральным   законом,   областными    законами,    иными

нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

     е) соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство

области  о  муниципальной   службе,   положения   Устава   муниципального

образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;

     ж) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным  законом,

областными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной

службе.

IV. Оплата труда

     4.1.  Оплата  труда  Муниципального   служащего   осуществляется   в

соответствии с законодательством области, регулирующим вопросы об  оплате

труда  муниципальных  служащих  в  Псковской  области  и   муниципальными

правовыми актами.

     4..2. Муниципальному служащему устанавливается:

     должностной   оклад   в   соответствии   с   замещаемой   должностью

муниципальной службы (должностной оклад) в размере ___________  рублей  в

месяц;

     надбавка  к  должностному  окладу  в  соответствии   с   присвоенным

квалификационным разрядом муниципальной службы в размере _________ рублей

в месяц;

     ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

муниципальной службе в размере _________ процентов должностного оклада;

     ежемесячная надбавка за ученую степень, почетное  звание  Российской

Федерации ___________ руб.;

     премия по результатам работы в порядке, установленном ______________

________________________________________________________________________;

            представительный орган муниципального образования

     надбавка  к   должностному   окладу   за   работу   со   сведениями,

составляющими  государственную  тайну,   в   размере   ______   процентов

должностного оклада, устанавливаемая в соответствии  с  законодательством

Российской Федерации;

     иные выплаты, установленные Законом области.

V. Служебное время и время отдыха

     5.1. Муниципальному служащему устанавливается ______________________

_________________________________________________________________________

    (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный

    служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

     5.2.  Муниципальному  служащему  предоставляются  в  соответствии  с

законодательством о муниципальной службе:

     ежегодный    основной    оплачиваемый    отпуск     в     количестве

_____________________  календарных  дней  и  дополнительный  оплачиваемый

отпуск за выслугу лет продолжительностью  __________________  календарных

дней.

VI. Срок действия контракта

     6.1.  Дата  начала  исполнения  Муниципальным  служащим  должностных

обязанностей "______" _____________ 200___ года.

     6.2. Контракт заключается на срок ____ лет  до  "_____"  ___________

200___ г.

                             Подписи сторон:

 Представитель нанимателя            Муниципальный служащий

 (работодатель)                  ________________________________________

 Должность, Ф.И.О.                               (Ф.И.О.)

 _________________________       _______________   ______________________

 _________________________          (подпись)    (расшифровка подписи)

                                     "____" _______________ 200___г.

 _________   _____________________  паспорт  ____N ____________ выдан

 (подпись)   (расшифровка подписи)  _____________________________________

 "____" _______________ 200___г.    _____________________________________

                                    Адрес места жительства ______________

           М. П.                    _____________________________________

        _____________________________________

     Контракт зарегистрирован N ___________ от _________________

     Один экземпляр контракта получил (а)____________________