Статья 2

Статья 2.

В настоящем Законе используются следующие понятия:

отраслевые системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на дифференциации заработной платы работников различных профессиональных квалификационных групп;

профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

государственные органы области - органы государственной власти области и иные государственные органы области;

работники учреждений - работники государственных учреждений и работники государственных органов области, замещающие должности, не являющиеся государственными должностями области и должностями государственной гражданской службы области.