Приложение 53. Порядок предоставления и использования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, юридическим и физическим лицам в рамках реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 7 октября 2010 г. N 1005-ОЗ настоящий Закон дополнен приложениями 53-56

Приложение 53
к Закону Псковской области
"Об областном бюджете на 2010 год
и на плановый период 2011 и 2012 годов"

Порядок
предоставления и использования субсидий на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда субъектов Российской Федерации, юридическим и физическим
лицам в рамках реализации областной долгосрочной целевой программы
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Псковской области, на 2010 год"
(утв. законом Псковской области от 28 декабря 2009 г. N 930-ОЗ)

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан на основании статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановления Администрации Псковской области от 24.12.2009 N 538 "Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год" (далее - Программа), постановления Администрации Псковской области от 20.01.2010 N 8 "О мерах по реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год" и определяет порядок предоставления и использования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, юридическим и физическим лицам в рамках реализации Программы.

2. Порядок использования субсидий

2.1. Субсидии, предоставляемые в рамках исполнения Программы, используются на:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);

организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая оплату труда наставников;

содействие трудоустройству инвалидов;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе, в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов;

информационное сопровождение Программы.

2.2. Основанием для выплаты субсидий являются договоры на предоставление субсидий между государственными учреждениями центрами занятости населения и организациями-участниками Программы.

2.3. Критерии отбора юридических и физических лиц - получателей указанных субсидий определяются в порядке, установленном Администрацией области.

2.4. Главным распорядителем субсидий является Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения.

3. Учет и отчетность

3.1. Отчет об использовании выделенных средств по форме, установленной Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения, представляется:

организациями-участниками Программы - ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, в государственные учреждения центры занятости населения;

государственными учреждениями центрами занятости населения - ежемесячно не позднее 7 числа, следующего за отчетным, в Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения.

3.2. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Государственное финансовое управление Псковской области сведения и отчетные данные по реализации мероприятий Программы.

3.3. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о реализации мероприятий Программы по установленной форме.

3.4. Ответственность за достоверность представляемых сведений и отчетных данных возлагается на Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения.

4. Контроль за целевым использованием бюджетных средств

4.1. Субсидии имеют целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

4.2. Контроль за целевым использованием выделяемых субсидий осуществляют Государственное финансовое управление Псковской области и Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения в соответствии с действующим законодательством.