Решение Собрания депутатов городского поселения "Красный Луч" Бежаницкого района Псковской области от 6 ноября 2007 г. N 49 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Красный Луч" (прекратило действие)

Решение Собрания депутатов городского поселения "Красный Луч"
Бежаницкого района Псковской области
от 6 ноября 2007 г. N 49
"О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального
образования "Красный Луч"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие в связи с преобразованием муниципального образования "Красный Луч" и муниципального образования "Цевельская волость", входящих в состав муниципального образования "Бежаницкий район", путем объединения и образованием муниципального образования "Полистовское"

См. решение Собрания депутатов сельского поселения "Полистовское" Бежаницкого района Псковской области от 13 апреля 2010 г. N 4 "О принятии Устава муниципального образования "Полистовское"

принято на 22-ой сессии Собрания депутатов первого созыва

В целях приведения действующего Устава муниципального образования "Красный Луч" в соответствие с нормами федерального и областного законодательства, Собрание депутатов городского поселения "Красный Луч" решило:

1.Внести в Устав муниципального образования "Красный Луч" следующие изменения и дополнения:

1.1. статью 4.1 исключить;

1.2 в статье 18:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) разрабатывает и представляет на утверждение Собранию депутатов городского поселения "Красный Луч" структуру Администрации городского поселения "Красный Луч", формирует Администрацию городского поселения, утверждает штатное расписание Администрации городского поселения в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области, а также решает от лица Администрации городского поселения "Красный Луч" (как работодателя), связанные с формированием Администрации городского поселения, вопросы возникновения, осуществления и прекращения трудовых отношений";

б) дополнить пунктами 5.1.-5.5. следующего содержания:

"5.1) утверждает положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации городского поселения "Красный Луч", образует аттестационную комиссию, определяет ее состав, а также сроки и порядок работы;

5.2.) утверждает положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение;

5.3.) утверждает положение о порядке выплаты материальной помощи на погребение в случае смерти муниципального служащего или гражданина, уволенного с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;

5.4.) утверждает положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих;

5.5.) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности":

1.3. в статье 22

а) дополнить пунктами 6.1.-6.3.

"6.1.) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;

6.2.) определение порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим в соответствии с законодательством

6.3.); установление порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность, при переводе на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления";

1.4. статью 35 изложить в новой редакции:

"Статья 35 Условия и порядок прохождения муниципальной службы Социальные гарантии муниципальным служащим.

1.Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами сельского поселения.

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Главой сельского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

3.1.) Муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;

3.2.) При расторжении трудового договора по отдельным основаниям:

а) при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством), муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Указанное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплата единовременного государственного пособия не производится;

б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);

в) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон в связи с удовлетворением заявления о добровольной отставке при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета".

2. Обнародовать настоящее Решение Собрания депутатов городского поселения "Красный Луч" путем размещения в библиотеке, помещении Администрации городского поселения "Красный Луч", проходной стеклозавода "Красный Луч", на доске объявлений поселка, магазин N 4 Райпо после его государственной регистрации.

Глава городского поселения "Красный Луч"

Г.В. Ефимова

Зарегистрировано в Минюсте 25 января 2008 г.

Государственный регистрационный N ru 605011022008001