Решение Собрания депутатов сельского поселения "Цевельская волость" Бежаницкого района Псковской области от 15 ноября 2007 г. N 32 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Цевельская волость" (прекратило действие)

Решение Собрания депутатов сельского поселения "Цевельская волость"
Бежаницкого района Псковской области
от 15 ноября 2007 г. N 32
"О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального
образования "Цевельская волость"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Устав муниципального образования "Цевельская волость" Бежаницкого района Псковской области от 30 ноября 2005 г. фактически прекратил действие в связи с преобразованием муниципального образования "Красный Луч" и муниципального образования "Цевельская волость", входящих в состав муниципального образования "Бежаницкий район", путем объединения и образованием муниципального образования "Полистовское"

принято на 17-ой сессии Собрания депутатов первого созыва

В целях приведения действующего Устава муниципального образования "Цевельская волость" в соответствие с нормами федерального и областного законодательства, Собрание депутатов сельского поселения "Цевельская волость" решило:

1. Внести в Устав муниципального образования "Цевельская волость" следующие изменения и дополнения:

1.1. статью 4.1 исключить

1.2. в статье 18:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) разрабатывает и представляет на утверждение Собранию депутатов поселения структуру Администрации сельского поселения, формирует Администрацию сельского поселения, утверждает штатное расписание Администрации сельского поселения в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области, а также решает от лица Администрации сельского поселения (как работодателя) связанные с формированием Администрации сельского поселения вопросы возникновения, осуществления и прекращения трудовых отношений;

б) дополнить пунктами 5.1.- 5.5. следующего содержания:

"5.1.) утверждает положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации сельского поселения, образует аттестационную комиссию, определяет ее состав, а также сроки и порядок работы;

5.2.) утверждает положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение;

5.3. ) утверждает положение о порядке выплаты материальной помощи на погребение в случае смерти муниципального служащего или гражданина, уволенного с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;

5.4. ) утверждает положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих;

5.5.) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой сложности";

1.3. в статье 22:

а) дополнить пунктами 6.1.-6.3.следующего содержания:

"6.1.) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;

6.2.) определение порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим в соответствии с законодательством;

6.3.) установление порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность, при переводе на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления";

1.4. статью 33 изложить в новой редакции:

"Статья 33. Условия и порядок прохождения муниципальной службы. Социальные гарантии муниципальным служащим.

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе права и обязанности, социальные гарантии определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами сельского поселения.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Главой сельского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

3.1.) муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;

3.2.) При расторжении трудового договора по отдельным основаниям:

а) при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством), муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Указанное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплата единовременного государственного пособия не производится;

б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);

в) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон в связи с удовлетворением заявления о добровольной отставке при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета".

2. Обнародовать настоящее решение путем размещения его на доске объявлений в Администрации, в библиотеке, после его государственной регистрации.

Глава сельского поселения "Цевельская волость":

А.В. Петров

Зарегистрировано в Минюсте 25 января 2008 г.

Государственный регистрационный N ru 605013042008001