Решение Собрания депутатов сельского поселения "Бежаницкая волость" Бежаницкого района Псковской области от 12 ноября 2007 г. N 37 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Бежаницкая волость"

принято на 16 сессии Собрания депутатов первого созыва

Зарегистрировано в Минюсте 25 января 2008 г.

Государственный регистрационный N ru 605013112008001

В целях приведения Устава муниципального образования "Бежаницкая волость" в соответствие с нормами федерального и областного законодательства, Собрание депутатов решило:

1. Внести в Устав муниципального образования "Бежаницкая волость" следующие изменения и дополнения:

1.1. Статью 4.1. исключить:

1.2. в статье 18:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) разрабатывает и представляет на утверждение Собранию депутатов поселения структуру Администрации сельского поселения, формирует Администрацию сельского поселения, утверждает штатное расписание Администрации сельского поселения в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области , а также решает от лица Администрации сельского поселения (как работодателя) связанные с формированием Администрации сельского поселения вопросы возникновения, осуществления и прекращения трудовых отношений;

б) дополнить пунктами 5.1.-5.5. следующего содержания:

"5.1.) утверждает положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации сельского поселения, образует аттестационную комиссию, определяет ее состав, а также сроки и порядок работы;

5.2.) утверждает положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение;

5.3.) утверждает положение о порядке выплаты материальной помощи на погребение в случае смерти муниципального служащего или гражданина, уволенного с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;

5.4.) утверждает положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих;

5.5.) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.

1.3. в статье 22

а) дополнить пунктами 6.1.-6.3.

"6.1.) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;

6.2.) определение порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим в соответствии с законодательством

6.3.); установление порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность, при переводе на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления;"

1.4. статью 33 изложить в новой редакции:

"Статья 33 Условия и порядок прохождения муниципальной службы . Социальные гарантии муниципальным служащим.

1.Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами сельского поселения.

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Главой сельского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

3.1.). муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;

3.2.) При расторжении трудового договора по отдельным основаниям :

а) при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством), муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Указанное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплата единовременного государственного пособия не производится;

б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);

г) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон в связи с удовлетворением заявления о добровольной отставке при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета".

2 Обнародовать настоящее Решение в Администрации поселения "Бежаницкая волость" п. Бежаницы, д. Аполье , Дом культуры д. Фишнево после его государственной регистрации.

Глава Администрации сельского поселения "Бежаницкая волость"

А.В. Афанасьев