Статья 1

Статья 1.

Внести в Закон Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" следующие изменения:

1) статью 27 изложить в следующей редакции:

"Статья 27. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных выплат, определяемых настоящим Законом.

Ежемесячные выплаты в составе денежного содержания муниципального служащего включают:

надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд;

надбавку к должностному окладу за наличие ученой степени;

надбавку к должностному окладу за наличие почетного звания Российской Федерации;

надбавку к должностному окладу за исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, связанных с исполнением отдельных государственных полномочий, размер которой определяется в зависимости от установленного круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов;

ежемесячную премию по результатам работы.

Размер ежемесячной премии, выплачиваемой муниципальным служащим, определяется в процентах от должностного оклада, зависит от результатов деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, установленных в соответствии с федеральным законодательством.

При определении нормативного размера фонда оплаты труда органов местного самоуправления для выплаты денежного содержания и материальной помощи муниципальным служащим учитываются средства на выплату (в расчете на год):

должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

надбавки за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов;

надбавки за квалификационный разряд - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 18 должностных окладов;

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностного оклада;

материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.

2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада и размер ежемесячных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительными органами муниципальных образований в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области.

3. В муниципальных образованиях, которым предоставлялись межбюджетные трансферты в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, в случаях, установленных федеральным законом, размеры должностного оклада и ежемесячных выплат, составляющих денежное содержание муниципальных служащих, не должны превышать нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления, установленные актами Администрации области.";

2) приложение к Закону "Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту о замещении должности муниципальной службы" изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону.