Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"

Приложение N 1
к Решению Псковской городской Думы
от 28 сентября 2007 г. N 145

Положение
Об оплате труда муниципальных служащих и гарантиях, Предоставляемых#
муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"
(утв. решением Псковской городской Думы от 28 сентября 2007 г. N 145)

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами: от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; законами области: от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области", от 10.03.1998 N 11-оз "О денежном содержании муниципальных служащих в Псковской области (с последующими изменениями и дополнениями); Уставом муниципального образования "Город Псков" и регулирует оплату труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Псков" и гарантии, предоставляемые муниципальным служащим во время прохождения службы и по ее окончании.

2. Оплата труда муниципальных служащих

2.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.2. Ежемесячные выплаты в составе денежного содержания муниципального служащего включают надбавки к должностному окладу: надбавку за выслугу лет, надбавку за квалификационный разряд, а также иные надбавки и премии по результатам работы, определяемые в соответствии с настоящим Положением.

2.3. Муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых отнесена реализация переданных в установленном порядке отдельных государственных полномочий, в составе денежного содержания может быть установлена дополнительная выплата, размер которой определяется в зависимости от установленного круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов.

Указанная дополнительная выплата производится в течение всего периода исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, связанных с исполнением отдельных государственных полномочий. В случае ненадлежащего исполнения указанных государственных полномочий размер дополнительной выплаты может быть уменьшен представителем нанимателя (работодателем). Размер указанной дополнительной выплаты может быть уменьшен за истекший месяц, в котором обнаружен факт ненадлежащего исполнения. При установлении, уменьшении или снятии указанной дополнительной выплаты представитель нанимателя (работодатель) обязан издать соответствующий муниципальный правовой акт.

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих

Минимальные и максимальные размеры должностных окладов по соответствующим должностям муниципальной службы, предусмотренным в Реестре должностей муниципальной службы, устанавливаются в следующих размерах:

Таблица N 1

Наименование должностей муниципальной службы категорий "Б", "В"	Размер должностного оклада (в рублях)
Глава Администрации города	9870-10960
Первый заместитель Главы Администрации города	5420-6020
Заместитель главы Администрации города	5010-5560
Руководитель аппарата Администрации города	4610-5120
Управляющий делами в Администрации города, управляющий делами в Псковской городской Думе	4380-4860
Начальник управления, председатель комитета органа Администрации города	4290-4770
Начальник управления, председатель комитета, начальник отдела в Администрации города, в Псковской городской Думе	4140-4600
Заместитель руководителя аппарата Администрации города	3680-4250
Заместитель управляющего делами в Администрации города, в Псковской городской Думе	3910-4330
Заместитель начальника управления, председателя комитета органа Администрации города	4060-4250
Заместитель начальника управления, председателя комитета, начальника отдана в Администрации города, в Псковской городской Думе	3890-4060
Начальник отдела в составе управления, комитета в Администрации города, в Псковской городской Думе	3510-3890
Заместитель начальника отдела в составе управления, комитета в Администрации города, в Псковской городской Думе	3240-3600
Помощник, советник Мэра города, Главы города, Главы Администрации города, заместителя Главы города	2990-3180
Консультант	2990-3180
Главный специалист	2790-2990
Ведущий специалист	2480-2790
Специалист 1 категории	2060-2480
Специалист 2 категории	1760-2060
Специалист	1580-1760

Конкретный размер должностного оклада по должности муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в штатном расписании и утверждается муниципальным правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

4. Размеры ежемесячных выплат муниципальным служащим

Муниципальным служащим производятся следующие ежемесячные выплаты в виде надбавок к должностному окладу (далее - надбавки):

1) надбавка за квалификационный разряд в следующих размерах:

Таблица N 2

Наименование квалификационных разрядов	Размеры надбавок (рублей)
Высший муниципальный советник 1 класса	1000
Высший муниципальный советник 2 класса	930
Высший муниципальный советник 3 класса	870
Главный муниципальный советник 1 класса	800
Главный муниципальный советник 2 класса	770
Главный муниципальный советник 3 класса	730
Ведущий муниципальный советник 1 класса	700
Ведущий муниципальный советник 2 класса	670
Ведущий муниципальный советник 3 класса	630
Старший муниципальный советник 1 класса	600
Старший муниципальный советник 2 класса	570
Старший муниципальный советник 3 класса	530
Младший муниципальный советник 1 класса	470
Младший муниципальный советник 2 класса	430
Младший муниципальный советник 3 класса	400

при стаже муниципальной службы	в процентах к должностному окладу
от 1 до 5 лет	10%
от 5 до 10 лет	20%
от 10 до 15 лет	30%
свыше 1 5 лет	40%

3) надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах установленных федеральным законодательством.

4) надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени и почетные звания Российской Федерации, устанавливается в размере:

ученая степень доктора наук - 1500 рублей;

ученая степень кандидата наук - 900 рублей;

почетные звания Российской Федерации - 500 рублей.

5) иные надбавки.

5. Порядок установления ежемесячных выплат (надбавок)

Ежемесячные выплаты (надбавки) к должностному окладу муниципального служащего, предусмотренные разделом 4, устанавливаются и изменяются представителем нанимателя (работодателем) на основании муниципального правового акта в следующем порядке:

1) надбавка за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда;

2) надбавка за выслугу лет устанавливается или увеличивается со дня возникновения права на ее назначение или увеличение.

3) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе в порядке установленном федеральным законодательство