Приложение N 4. Контракт

Информация об изменениях:

Решением Псковской городской Думы от 23 января 2009 г. N 656 настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4 к Решению
Псковской городской Думы
от 29 февраля 2008 г. N 331

Контракт
(утв. решением Псковской городской Думы от 29 февраля 2008 г. N 331)

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2008 г., 23 января 2009 г.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Представитель нанимателя (работодатель) в лице Главы города Пскова _________________________________________________________________________ ___

(Глава муниципального образования, Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "представитель нанимателя (работодатель)" или "Глава города Пскова", действующий на основании Устава муниципального образования "Город Псков",

с одной стороны, и гражданин (муниципальный служащий) _______________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "муниципальный служащий" или "Глава Администрации города Пскова", с другой стороны, заключили на основании Решения Псковской городской Думы от "____"_______200__ г. N _____ настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. По настоящему контракту муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Псковской области о муниципальной службе.

1.2. Муниципальный служащий обязуется исполнять в соответствии с законодательством полномочия по должности Главы Администрации города Пскова, предусмотренные Уставом муниципального образования "Город Псков", другими муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом, обеспечить исполнение полномочий Администрации города Пскова, установленных Уставом муниципального образования "Город Псков", а также федеральными законами и законами Псковской области и соблюдать служебный (внутренний трудовой) распорядок Администрации города Пскова, а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить муниципальному служащему замещение должности Главы Администрации города Пскова, своевременную и в полном объеме выплату муниципальному служащему денежного содержания, иных выплат и предоставление ему гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков", иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.

1.3. Должность Главы Администрации города Пскова, замещаемая муниципальным служащим, относится к высшей группе должностей муниципальной службы категории "Б" (5 группа).

1.4. Замещение должности по настоящему контракту является для муниципального служащего основным местом работы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

1.5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Главы Администрации города Пскова, определенный статьей 33 Устава муниципального образования "Город Псков" и составляющий 5 лет.

1.6. На муниципального служащего распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации с особенностями, предусмотренными Федеральным законом, Законом Псковской области и настоящим контрактом.

2. Права и обязанности муниципального служащего

2.1. Муниципальный служащий вправе:

2.1.1. осуществлять права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 13 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" и иными нормативными правовыми актами, регулирующими прохождение муниципальной службы;

2.1.2. требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения полномочий Главы Администрации города Пскова, запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения полномочий Главы Администрации города Пскова;

2.1.3. подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;

2.1.4. представлять Администрацию города Пскова без доверенности в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;

2.1.5. осуществлять руководство деятельностью Администрации города Пскова, ее структурных подразделений и органов Администрации города Пскова по решению вопросов местного значения и отдельных переданных государственных полномочий;

2.1.6. заключать договоры от имени Администрации города Пскова в пределах своих полномочий;

2.1.7. заключать трудовые договоры с муниципальными служащими и работниками Администрации города Пскова, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов. С отдельными служащими Глава Администрации города Пскова вправе заключать трудовые договоры только после получения согласия Главы города Пскова в соответствии с пунктом 24 статьи 28 Устава муниципального образования "Город Псков" или Псковской городской Думы в соответствии с Решениями Псковской городской Думы от 27 апреля 2007 года N 31 "Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от занимаемых должностей заместителей Главы Администрации города Пскова, руководителей и муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города Пскова, руководителей органов Администрации города Пскова" и от 27 апреля 2007 года N 55 "Об утверждении Положения о порядке регулирования труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий";

2.1.8. выдавать доверенности, совершать иные юридические действия от имени Администрации города Пскова и в пределах полномочий Главы Администрации города Пскова;

2.1.9. открывать счета в банках и казначействе;

2.1.10. утверждать штатное расписание Администрации города Пскова после утверждения Главой города Пскова распределения между органами местного самоуправления и органами Администрации города Пскова штатной численности муниципальных служащих в пределах, установленных Псковской городской Думой, а также утверждать должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников Администрации города Пскова;

2.1.11. Применять к муниципальным служащим и работникам Администрации города Пскова меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим федеральным законодательством, законодательством Псковской области и муниципальными правовыми актами;

2.1.12. В пределах своих полномочий издавать Постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и областными законами, а также Распоряжения по вопросам организации работы Администрации города Пскова и по личному составу Администрации города Пскова, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов.

2.2. Муниципальный служащий обязан:

2.2.1. исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 14 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области";

2.2.2. соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, налагаемые статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 15 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области";

2.2.3. не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 16 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области";

2.2.4. выполнять иные требования, связанные с прохождением муниципальной службы и предусмотренные федеральным законодательством, законодательством области, Уставом муниципального образования "Город Псков", иными муниципальными правовыми актами, в том числе Постановлениями и Распоряжениями представителя нанимателя (работодателя);

2.2.5. обеспечить эффективное исполнение полномочий Администрации города Пскова в части, касающейся решения вопросов местного значения, определенных федеральными законами, законами Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков", а также исполнение полномочий Главы Администрации города Пскова, установленных Уставом муниципального образования "Город Псков", другими муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом;

2.2.6. обеспечить законное, эффективное и целевое использование бюджетных и иных ассигнований, выделяемых в установленном порядке на финансирование деятельности Администрации города Пскова в части, касающейся решения вопросов местного значения, и на иные цели, в соответствии с которыми Администрация города Пскова является распорядителем бюджетных средств;

2.2.7. обеспечивать в пределах своей компетенции в соответствии с Уставом муниципального образования "Город Псков" и (или) Решениями Псковской городской Думы, актами представителя нанимателя (работодателя) реализацию вопросов местного значения;

2.2.8. обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Администрации города Пскова, ее структурных подразделений и органов Администрации города Пскова;

2.2.9. не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2.2.10. соблюдать законодательство Российской Федерации, законы Псковской области, Устав муниципального образования "Город Псков", муниципальные правовые акты Псковской городской Думы и Главы города Пскова при осуществлении своих полномочий и полномочий Администрацией города Пскова. Организовать в пределах своих полномочий работу по исполнению муниципальных правовых актов Псковской городской Думы и Главы города Пскова;

2.2.11. представлять в соответствии с требованиями федерального законодательства, Устава муниципального образования "Город Псков", муниципальных правовых актов Псковской городской Думы и Главы города Пскова документы, связанные с осуществлением полномочий по решению вопросов местного значения, для осуществления контроля;

2.2.12. исполнять Решения Псковской городской Думы (предписания Контрольно-счетной палаты Псковской городской Думы) об устранении нарушений требований Устава муниципального образования "Город Псков" и муниципальных правовых актов, выявленных при осуществлении контроля за исполнением Главой Администрации города Пскова и Администрацией города Пскова полномочий по решению вопросов местного значения, за соответствием их деятельности Уставу муниципального образования "Город Псков" и принятым в соответствии с ним муниципальными правовыми актами;

2.2.13. исполнять распоряжения представителя нанимателя (работодателя) об устранении нарушений настоящего контракта при осуществлении Главой Администрации города Пскова своих полномочий;

2.2.14. представлять отчетность (отчеты), предусмотренную законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Город Псков", муниципальными правовыми актами Псковской городской Думы, настоящим контрактом, в порядке и сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Город Псков", муниципальными правовыми актами Псковской городской Думы, правовыми актами представителя нанимателя (работодателя), настоящим контрактом;

2.2.15. представлять в Псковскую городскую Думу для утверждения структуру Администрации города Пскова;

2.2.16. Представлять в Псковскую городскую Думу проекты Решений об учреждении отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Пскова, наделенных правами юридических лиц, и об утверждении Положений о них, также проекты Решений о внесении изменений в данные Положения;

2.2.17. организовать разработку проектов бюджета города Пскова, планов и программ социально-экономического развития города Пскова и изменений в них, вносить их на рассмотрение Псковской городской Думы в сроки, установленные Уставом муниципального образования "Город Псков", Положением о бюджетном процессе в городе Пскове, иными Решениями Псковской городской Думы, муниципальными правовыми актами представителя нанимателя (работодателя);

2.2.18. согласовывать с Главой города Пскова в соответствии с пунктом 24 статьи 28 Устава муниципального образования "Город Псков" или Псковской городской Думой в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Решениями Псковской городской Думы от 27 апреля 2007 года N 31 "Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от занимаемых должностей заместителей Главы Администрации города Пскова, руководителей и муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города Пскова, руководителей органов Администрации города Пскова" и от 27 апреля 2007 года N 55 "Об утверждении Положения о порядке регулирования труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий" заключение трудовых договоров (назначение на должности) с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, заместителями Главы Администрации города Пскова, руководителями органов и структурных подразделений Администрации города Пскова, а также временное исполнение обязанностей указанными лицами;

2.2.19. согласовывать с Псковской городской Думой создание, реорганизацию муниципальных предприятий, учреждений, утверждение их уставов, внесение изменений и дополнений в них, формирование уставного фонда муниципального предприятия, участие в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций, участие в иных юридических лицах. Вносить в Псковскую городскую Думу проекты Решений о ликвидации муниципального предприятия, учреждения, иные проекты Решений в соответствии с Порядком принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, утвержденным Решением Псковской городской Думы от 29.05.2007 N 70;

2.2.20. организовать разработку проекта прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества на очередной год, проектов Решений об условиях приватизации муниципального имущества, отчета о результатах приватизации муниципального имущества и иных Решений в соответствии с Положением о приватизации муниципального имущества города Пскова, утвержденным Постановлением Псковской городской Думы от 11.07.2005 N 452, вносить их на рассмотрение Псковской городской Думы в сроки, установленные Уставом муниципального образования "Город Псков", Положением о приватизации муниципального имущества города Пскова и иными Решениями Псковской городской Думы;

2.2.21. организовать разработку проекта программы предоставления муниципального имущества по договорам, предусматривающим переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества на очередной период, проектов Решений об условиях предоставления муниципального имущества по договорам, предусматривающим переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, отчета о выполнении программы за прошедший год и иных Решений в соответствии с Порядком управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального образования "Город Псков", утвержденным Решением Псковской городской Думы от 14.10.2008 N 552, вносить их на рассмотрение Псковской городской Думы в сроки, установленные Уставом муниципального образования "Город Псков", Порядком управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального образования "Город Псков" и иными Решениями Псковской городской Думы;

2.2.22. обеспечить разработку проектов Решений об установлении тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, их финансово-экономических и правовых обоснований, вносить их на рассмотрение Псковской городской Думы;

2.2.23. обеспечить ведение Реестра муниципального имущества муниципального образования "Город Псков" в порядке, установленном нормативным правовым актом Псковской городской Думы. Обеспечить своевременное направление копии указанного Реестра Главе города Пскова в сроки, указанные в нормативном правовом акте Псковской городской Думы о порядке ведения такого Реестра;

2.2.24. организовать ведение информационных систем обеспечения градостроительной деятельности на территории города Пскова на основании и в объеме, установленном главой 7 Градостроительного кодекса РФ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 09.06.2006 N 363 "О положении об информационном обеспечении градостроительной деятельности". Обеспечить Главе города Пскова возможность ознакомления с содержанием данной информационной системы по его требованию в любое время путем организации одного рабочего места с доступом к данной системе в помещении Управления строительства и архитектуры Администрации города Пскова, и получение Главой города Пскова из этой системы необходимых ему выписок и копий документов;

2.2.25. обеспечить эффективное исполнение решений Главы города Пскова об установлении межмуниципального сотрудничества и экономических связей с иными муниципальными образованиями, договоров о межмуниципальном сотрудничестве, иных договоров, заключенных Главой города Пскова от имени муниципального образования "Город Псков";

2.2.26. по требованию Главы города Пскова предоставлять любую информацию по вопросам местного значения, входящим в компетенцию Главы Администрации города Пскова, Администрации города Пскова, в сроки, указанные в требовании или в иные сроки, согласованные с Главой города Пскова;

2.2.27. присутствовать на заседаниях Псковской городской Думы при рассмотрении вопросов, личное присутствие на которых муниципального служащего обязательно в соответствии с Регламентом Псковской городской Думы, а также по приглашению Главы города Пскова, председателей Комитетов Псковской городской Думы;

2.2.28. еженедельно представлять Главе города Пскова информацию по вопросам жизнедеятельности города Пскова, незамедлительно докладывать о возникших в городе чрезвычайных ситуациях и принятых мерах;

2.2.29. направлять Главе города Пскова и в Псковскую городскую Думы не позднее 5 мая каждого года отчет о достигнутых значениях показателей, в том числе дополнительных, для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный год, предусмотренный Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 N 1313-р;

2.2.30. в течение срока своих полномочий обеспечить ежегодное стабильное улучшение показателей деятельности муниципального образования "Город Псков", перечисленных в Указе Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и в Распоряжении Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 N 1313-р, по сравнению с каждым предыдущим годом. За первый отчетный год работы муниципального служащего показатели должны быть лучше показателей за последний отчетный год работы предыдущего Главы Администрации города Пскова или Мэра города Пскова;

2.2.31. направлять Главе города Пскова ежеквартальный отчет о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за квартал не позднее 15 числа следующего за окончанием квартала месяца. Отчет должен быть аналогичным отчету за год, предусмотренному Указом Президента РФ от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", но включать только следующие показатели:

- из перечня показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, перечисленных в Указе Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607, - показатели N 1, 2, 3, 5, 8, 12, 17, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 29, 30;

- из перечня дополнительных показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, в том числе показателей, необходимых для расчета неэффективных расходов местных бюджетов, перечисленных в Распоряжении Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 N 13113-р, - показатели N 1, 2, 6, 7, 8, 13, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 28;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер распоряжения Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2008 г. следует читать как "1313-р"

2.2.32. обеспечить улучшение показателей деятельности муниципального образования "Город Псков", перечисленных в пункте 2.2.31 настоящего контракта, по сравнению с каждым предыдущим кварталом;

2.2.33. обеспечить выполнение плана социально-экономического развития муниципального образования "Город Псков";

2.2.34. обеспечить исполнение Порядка материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления, определенного Псковской городской Думой, а также Распоряжения представителя нанимателя (работодателя) об организационно-технических условиях, необходимых для исполнения Главой Администрации города Пскова должностных полномочий;

2.2.35. осуществлять взаимодействие с Псковской городской Думой, Главой города Пскова в порядке и формах, установленных Уставом муниципального образования "Город Псков", Регламентом Псковской городской Думы, правовыми актами представителя нанимателя (работодателя) и настоящим контрактом;

2.2.36. обеспечить содержание закрепленного за Администрацией города Пскова имущества в надлежащем состоянии, своевременное проведение капитального и текущего ремонта данного имущества. Обеспечить использование имущества по целевому назначению в соответствии с полномочиями Администрации города Пскова, установленными Уставом муниципального образования "Город Псков" и муниципальными правовыми актами.

2.2.37. обеспечить надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2.2.38. обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат муниципальным служащим и работникам Администрации города Пскова, ее отраслевых (функциональных) органов;

2.2.39. обеспечить всеми видами государственного социального страхования муниципальных служащих и работников Администрации города Пскова, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, а также льготами и гарантиями, установленными действующим федеральным законодательством, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков" и муниципальными правовыми актами;

2.2.40. организовать работу с кадрами Администрации города Пскова, их аттестацию. Обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, служащих и работников Администрации города Пскова, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов;

2.2.41. согласовывать с представителем нанимателя (работодателем) график отпуска, временное отсутствие на работе, представлять отчет о командировках в порядке, установленном муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя);

2.2.42. при расторжении настоящего контракта осуществить передачу дел вновь назначенному Главе Администрации города Пскова или временно исполняющему полномочия Главы Администрации города Пскова;

2.2.43. при осуществлении переданных Администрации города Пскова отдельных государственных полномочий:

а) организовать исполнение отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным и областным законодательством;

б) обеспечить сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;

в) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

г) представлять в установленном порядке и сроки в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;

д) представлять в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, для осуществления контроля;

е) исполнять предписания (директивы) высшего органа исполнительной власти Администрации Псковской области об устранении нарушений требований законов Псковской области по вопросам осуществления переданных государственных полномочий, выявленных при осуществлении контроля за исполнением переданных отдельных государственных полномочий;

2.2.44. издать Постановление Администрации города Пскова о закреплении за Псковской городской Думой на праве оперативного управления помещения в здании, расположенном по адресу: г. Псков, Некрасова, д. 22 (третий этаж), не позднее двух недель с момента подписания настоящего контракта;

2.2.45. соблюдать условия настоящего контракта.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

3.1.1. Требовать от муниципального служащего исполнения полномочий, определенных для Главы Администрации города Пскова федеральным законодательством и законами Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков", другими муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом, а также соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Псковской области, Устава муниципального образования "Город Псков", муниципальных правовых актов и служебного (внутреннего трудового) распорядка Администрации города Пскова;

3.1.2. Принимать решение о поощрении муниципального служащего за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.

При поощрении за эффективное осуществление Администрацией города Пскова отдельных государственных полномочий, переданных федеральным законом или законом Псковской области, размер премии муниципального служащего определяется по предложению заместителя Губернатора Псковской области, курирующего сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

3.1.3. В соответствии с нормами статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьи 32 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" привлекать муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.

Привлечение муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за исполнение или ненадлежащее исполнение должностных полномочий, связанных с исполнением Администрацией города Пскова отдельных государственных полномочий, переданных в установленном порядке федеральным законом или законом Псковской области, осуществляется по согласованию с заместителем Губернатора Псковской области, курирующим сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "исполнение" имеется в виду "неисполнение"

3.1.4. Привлекать муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

3.1.5. Реализовывать иные права, предусмотренные федеральным законодательством, законами Псковской области и иными нормативными правовыми актами для представителя нанимателя (работодателя), в том числе принимать решения о лишении премий, продлении срока нахождения на муниципальной службе лица, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, и т.д.;

3.1.6. Согласовывать Главе Администрации города Пскова график отпуска, издавать правовые акты о временном отсутствии Главы Администрации города Пскова, возлагать временное исполнение полномочий Главы Администрации города Пскова на одного из заместителей Главы Администрации города Пскова, подписывать командировочные удостоверения, требовать отчет о командировке в порядке, определенном муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя);

3.1.7. Издавать муниципальные правовые акты, обязательные для исполнения Главой Администрации города Псков, давать в пределах своих полномочий поручения, обязательные для исполнения Главой Администрации города Пскова;

3.1.8. Требовать предоставления любой информации по вопросам местного значения, входящим в компетенцию Главы Администрации города Пскова, Администрации города Пскова, в том числе необходимую для осуществления полномочий Псковской городской Думы, Главы города Пскова;

3.1.9. Требовать от муниципального служащего исполнения настоящего контракта;

3.1.10. Обращаться в суд с заявлением о расторжении настоящего контакта;

3.1.11. Осуществлять в отношении Главы Администрации города Пскова иные права, предусмотренные действующим законодательством, Уставом муниципального образования "Город Псков", муниципальными правовыми актами.

3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

3.2.1. Обеспечить муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, а также федеральными законами и законами Псковской области о муниципальной службе;

3.2.2. Обеспечить муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий.

Под организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных полномочий, понимается в том числе предоставление организованного рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда, и определение его места нахождения. Для этого представитель нанимателя (работодатель) издает соответствующее Распоряжение, обязательное для Главы Администрации города Пскова;

3.2.3. Обеспечить своевременную выплату денежного содержания муниципальному служащему за счет средств, предусмотренных на содержание Администрации города Пскова;

3.2.4. Обеспечить предоставление ему гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Псковской области и настоящим контрактом;

3.2.5. Направлять муниципального служащего в служебные командировки для выполнения полномочий Главы Администрации города Пскова вне места постоянной работы путем подписания командировочного удостоверения Главой города Пскова;

3.2.6. Соблюдать условия настоящего контракта;

3.2.7. исполнять иные обязанности, предусмотренные для работодателя федеральными законами, законами Псковской области и иными нормативными правовыми актами о труде и о муниципальной службе;

3.2.8. Выплачивать муниципальному служащему компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка (денежного содержания) в случае досрочного прекращения настоящего контракта представителем нанимателя (работодателя) в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации;#

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду статья 279 Трудового кодекса Российской Федерации

4. Оплата труда

4.1. Оплата труда муниципального служащего осуществляется в соответствии с законами Псковской области, регулирующими вопросы об оплате труда муниципальных служащих в Псковской области и муниципальными правовыми актами Псковской городской Думы.

4.2. Муниципальному служащему устанавливается:

а) должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (должностной оклад) в размере 11 144 рублей в месяц;

б) надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом муниципальной службы в размере от 428 до 1070 рублей в месяц;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере от 10 до 40% должностного оклада в месяц в зависимости от стажа муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за ученую степень в размере от 900 до 1500 рублей в месяц;

д) ежемесячная надбавка за Почетное звание Российской Федерации в размере 500 рублей;

е) премия за результаты работы в размере и в порядке, установленном Псковской городской Думой.

ж) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

з) иные выплаты, установленные в соответствии с законом Псковской области.

4.3. Размеры надбавок к должностному окладу устанавливаются в соответствии с законодательством.

5. Служебное время и время отдыха

5.1. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Муниципальному служащему предоставляются в соответствии с законодательством о муниципальной службе ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 35 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью ____ и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью __________ календарных дней. Решение о предоставлении отпуска принимается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с графиком отпусков.

6. Изменение контракта

Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении или дополнении. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут предусматривать дополнительные условия, не ухудшающие положение муниципального служащего по сравнению с установленным трудовым законодательством РФ, которые оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

7. Расторжение контракта

7.1. Основаниями для расторжения настоящего контракта являются основания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, контракт с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

7.2. Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1) Главы города Пскова в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) Губернатора Псковской области в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Псковской области;

3) муниципального служащего в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Псковской области.

7.3. Контракт прекращается истечением срока его действия.

7.4. Под нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, понимается в том числе неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом.

8. Ответственность сторон настоящего контракта

8.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков" и настоящим контрактом. Неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей сторон, предусмотренных настоящим контрактом, признается их исполнение (неисполнение) с нарушением положений законодательства, настоящего контракта и соответствующих муниципальных правовых актов в части не совершения действий или их совершение с нарушением установленных сроков и порядка.

8.2. В части осуществления Администрацией города Пскова отдельных государственных полномочий муниципальный служащий несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

8.3. Муниципальный служащий несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом.

8.4. Глава города Пскова вправе отстранить от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей) муниципального служащего при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения им должностных обязанностей, по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

9. Срок действия контракта

9.1. Дата начала исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей "___" _______ 200 ___ года.

9.2. Контракт заключается на срок 5 лет до "___" ______ ______ года.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, подписан сторонами и вступает в силу с момента подписания. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. По одному экземпляру настоящего контракта передается Главе города Пскова и Главе Администрации города Пскова.

10.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются федеральным законодательством, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков" и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Псков".

11. Подписи сторон:

      Представитель нанимателя                                Муниципальный служащий

      (работодатель)                                          ______________________

      Должность ___________________                           ______________________

                    (подпись)                                        (Ф.И.О.)

      ____________________________

       (ф.и.о. должностного лица)

      "____" _____________ 20 ___г.                           "___" ________ 20__ г.

                                                              Паспорт ____ N _______

                                                              Выдан ________________

                                                              Адрес места жительства

                                                              ______________________

      М.П.

Контракт зарегистрирован N ___________ от ________________.

Один экземпляр контракта получил (а) _____________________.