Приложение N 4 к Положению. Размеры повышающих коэффициентов для определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых из областного бюджета

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания, финансируемых из областного бюджета

Размеры
повышающих коэффициентов для определения размеров должностных окладов
руководителей государственных учреждений социального обслуживания,
финансируемых из областного бюджета
(утв. постановлением Администрации Псковской области от 1 сентября
2009 г. N 325)

N  п/п	Виды учреждений	Размеры повышающего коэффициента
I. Стационарные учреждения социального обслуживания и дома ветеранов
1	Учреждения с числом сметных коек 330 и более	0,5
2	Учреждения с числом сметных коек от 250 до 330	0,25
3	Учреждения с числом сметных коек от 100 до 250	0,2
4	Учреждения с числом сметных коек до 100	0,1
II. Центры социального обслуживания, специальные дома для одиноких престарелых
1	Учреждения, осуществляющие функции участковой социальной службы	0,5
2	Учреждения с числом обслуживаемых на дому 300 и более*	0,3
3	Учреждения с числом обслуживаемых на дому от 150 до 300*	0,2
4	Учреждения с числом обслуживаемых на дому до 150*	0,1
III. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков
1	Учреждения с числом сметных коек 30 и более	0,3
2	Учреждения с числом сметных коек от 16 до 30	0,2
3	Учреждения с числом сметных коек до 16	0,1
IV. Иные учреждения социального обслуживания (реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства, комплексные центры помощи лицам без определенного места жительства, дома ночного пребывания и др.)
1	Учреждения с числом сметных коек 50 и более	0,3
2	Учреждения с числом сметных коек от 30 до 50	0,2
3	Учреждения с числом сметных коек до 30	0,1

* за исключением учреждений, осуществляющих функции участковой социальной службы.