Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 21 февраля 2011 г. N 9 "Об утверждении прилагаемых порядков реализации ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год"

Приказ Государственного комитета Псковской области
по труду и занятости населения
от 21 февраля 2011 г. N 9
"Об утверждении прилагаемых порядков реализации
ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Псковской области, на 2011 год"

В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 (в редакции Постановления правительства от 27 декабря 2010 г. N 1143) "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", ведомственной целевой программой "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год", утвержденной Указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ (далее - Программа), постановлением Администрации области от 18 февраля 2011 г. N 55 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год", письмом Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.12.2010 г. N 23-2/10/2-12736 "О разработке региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в 2011 году,

ГАРАНТ:

Указ Губернатора области от 24 января 2011 г. N 2-УГ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия

Приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (приложение N 1);

1.2. Порядок организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение N 2);

1.3. Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение N 3);

1.4. Порядок организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения (приложение N 4);

1.5. Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение N 5);

1.6. Порядок организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение N 6);

1.7. Порядок содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение N 7);

1.8. Порядок оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (приложение N 8).

2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Псковская правда".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя - начальника отдела программ занятости и рынка труда Л.А. Кириллова.

Председатель комитета

С.К. Аржаников