Указ Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ "Об утверждении ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год"

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2011 г.

ГАРАНТ:

См. приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 9 февраля 2010 г. N 4 "Об утверждении прилагаемых порядков реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

На основании статьи 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановления Администрации области от 29 июня 2007 г. N 279 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Псковской области" постановляю:

Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год".

Губернатор области

А.А. Турчак

Ведомственная целевая программа
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Псковской области, на 2011 год"
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2011 г.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
ведомственной целевой программы
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Псковской области, на 2011 год"

Наименование органа исполнительной власти области	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
Наименование программы	"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год" (далее - Программа)
Основания для разработки Программы	Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", распоряжение Губернатора области от 24 января 2011 г. N 1-РГ "О разработке ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год"
Номер и дата регистрации программы в реестре ведомственных целевых программ
Цель Программы	Снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения
Задачи Программы	Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком; создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению; приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; развитие территориальной трудовой мобильности населения; профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников
Перечень основных мероприятий реализации Программы	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)); опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин); профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения (далее - профессиональная переподготовка врачей); стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников); содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
Срок реализации Программы	2011 год
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 129750,1 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 122839,0 тыс. рублей (94,7% от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 500,0 тыс. рублей; средства областного бюджета - 6911,1 тыс. рублей (5,3 % от общего объема финансирования)
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 350 человек; опережающее профессиональное обучение женщин - не менее 40 человек; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - не менее 180 человек; профессиональная переподготовка врачей - не менее 170 человек; стажировка выпускников не менее 470 человек, из них: выпускников - не менее 350 человек, наставников - не менее 120 человек; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 1516 человек, из них: безработных, открывших собственное дело - не менее 902 человек, создание не менее 614 рабочих мест безработными гражданами, открывшими собственное дело; оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест - не менее 9 человек; недопущение роста регистрируемой безработицы на конец 2011 года выше уровня 1,8% от ЭАН; достижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2011 года не выше 2,0

1. Проблема, решение которой
осуществляется путем реализации Программы

Программа представляет собой комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на повышение конкурентоспособности граждан, поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", распоряжением Губернатора области от 24 января 2011 г. N 1-РГ "О разработке ведомственной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год".

Численность экономически активного населения области по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости за август-сентябрь 2010 года составляла 363,8 тыс. человек, из них 324,9 тыс. человек (89,3%) заняты в экономике и 38,8 тыс. человек (10,7%) не имели занятия, но активно его искали и, в соответствии с методологией Международной организации труда, классифицировались как безработные. Прогнозная оценка на 2011 год приведена в приложении N 1 "Баланс рабочих мест Псковской области" к настоящей Программе и приложении N 2 "Баланс трудовых ресурсов Псковской области" к настоящей Программе.

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов, направленных на перераспределение трудовых ресурсов в другие виды экономической деятельности, приведена в приложении N 3 к настоящей Программе.

В январе-октябре 2010 года в органы государственной службы занятости населения Псковской области обратились за содействием в поиске подходящей работы 25,8 тыс. человек. Нашли работу на условиях постоянной и временной занятости 14,1 тыс. граждан (54,6 % от обратившихся).

Уровень регистрируемой безработицы возрастал с начала 2010 года с 3,0% от ЭАН, достигнув максимума (3,5%) в начале марта. После начала реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год", утвержденной постановлением Администрации области 20 января 2010 г. N 8, уровень регистрируемой безработицы стал снижаться и к началу ноября 2010 г. составил 1,9% к ЭАН. По данным Роструда по состоянию на 01.11.2010 уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации составлял 2,0%, в Северо-Западном Федеральном округе - 1,4% к ЭАН.

Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению дифференцирован по муниципальным образованиям области и составляет от 1,1% в Невельском, Струго-Красненском районах и г. Пскове до 5,3% в Новоржевском районе.

Численность официально зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.11.2010 составляла 6909 человек, из них 84% получали социальные выплаты (на 01.11.2009 - 94%). Регистрируемая безработица относительно начала 2010 года снизилась на 38%.

В 2010 году на рынок труда вышли 5,5 тыс. студентов и учащихся очной формы обучения, в том числе из учреждений начального профессионального образования - 1,8 тыс. человек, из учреждений среднего профессионального образования - 1,7 тыс. человек, из учреждений высшего профессионального образования - 2,0 человек.

Государственное управление образования Псковской области продолжает вести ежемесячный мониторинг прогноза распределения выпускников учреждений профессионального образования области в разрезе 28 укрупненных групп специальностей.

По результатам мониторинга на 10 ноября 2010 г. распределение выпускников по каналам занятости выглядело следующим образом:

намерены продолжить обучение - 747 человек;

призваны в армию - 1421 человек;

трудоустроены - 2751 человек;

не определились с трудоустройством - 492 человека;

ушли в отпуск по уходу за ребенком - 105 человек.

По данным Государственного управления образования Псковской области в области продолжится снижение численности выпускников профессиональных учебных заведений. В 2011 году численность выпускников очной формы обучения профессиональных учебных заведений всех уровней составит 4,9 тыс. человек (89% от выпуска 2010 года).

Последствия финансового кризиса негативно отразились на рынке труда Псковской области. Продолжался процесс увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. По данным мониторинга увольнений (на 22.11.2010), 1107 организаций области сообщили в службу занятости о предполагаемом увольнении 8,9 тыс. работников (8% от среднесписочной численности), из которых 7,3 тыс. человек (82% от числа заявленных) были уволены.

В сентябре-октябре 2010 года произошли массовые увольнения работников в количестве 87 человек, в ООО "Первомайская Заря" г. Острова - 72 человека, ФГУ культуры и искусства "Дом офицеров Островского гарнизона" - 15 человек. Предполагалось уволить в массовом порядке еще 137 человек (в декабре 2010 г. - в/ч 87244 г. Острова - 67 человек и в январе 2011 г. - Дновский филиал ОАО "РЖД" - 70 человек).

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области:

в режиме неполного рабочего времени в октябре 2010 г. в крупных и средних организациях работало 0,9 тыс. человек, что в 2 раза меньше, чем год назад (в октябре 2009 г. - 1,8 тыс. человек);

среднесписочная численность работников в январе-сентябре 2010 г. уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2009 г. на 0,2% и составила 213,5 тыс. человек (в январе-октябре 2009 г. - 213,9 тыс. человек);

среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника в сентябре 2010 г. составляла 14029 руб. (рост к сентябрю 2009 г. составил 6,5%). Реальные располагаемые денежные доходы населения в сентябре 2010 г. составляли 103,2% к сентябрю 2009 г.

Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в январе-октябре 2010 г., составило 36,4 тыс. единиц (в январе-октябре 2009 г. - 29,8 тыс. единиц). Вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума в январе-октябре 2010 г. составляли 60,2% (в январе - октябре 2009 г. - 60,1%).

Среди общего количества свободных рабочих мест преобладали вакансии по рабочим профессиям и специальностям - 81,6%, вакансии для инженерно-технических работников и служащих составляли 18,4% от общего числа (в январе-октябре 2009г. соответственно 86,2% и 13,8%).

Оставался устойчивым спрос на работников и специалистов организаций промышленности (19,8% от всех вакансий, заявленных с января по сентябрь - 36224), торговли (13%), строительства (12%), сельского хозяйства (10,5%), государственного управления и обеспечения военной безопасности (6,7%), транспорта и связи (4,6%). Оставался высоким спрос на специалистов сферы образования (10%), здравоохранения (6%).

Уменьшилась напряженность (число незанятых граждан в расчете на одну вакансию) с 2,9 на 01.11.2009 до 1,5 на 01.11.2010.

В городах и районах области данный показатель на 01 ноября 2010 г. варьировал, ниже среднего по области: в г. Пскове - 0,7, в Пустошкинском районе - 0,8, в Псковском районе - 0,9, в Островском районе - 1,0, в Пушкиногорском районе - 1,2, в Усвятском и Дновском районах - 1,3 незанятых гражданина на одну вакансию; выше среднеобластного в следующих районах: Куньинском - 25, Бежаницком - 13, Локнянском - 10 незанятых граждан на одну вакансию.

В январе-октябре 2010 г. снято с регистрируемого учета 34,4 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по причинам содействия занятости населения (трудоустройства и профессионального обучения) - 18,7 тыс. человек, что составило 54,4%.

На 01 ноября 2010 г. на учете в службе занятости состояло в качестве ищущих работу 7,9 тыс. человек, из них 87% - безработные (6,9 тыс. человек).

Выполнение программных мероприятий позволит удержать регистрируемую безработицу к концу 2011 года на уровне 2,2% к ЭАН.

Без реализации мероприятий Программы число зарегистрированных безработных в Псковской области может вырасти до 11,3 тыс. человек или до 3,2 % от ЭАН. Увеличится и общее число безработных (потерявших и ищущих работу, но не вставших на учет). По последним данным оно насчитывало 38,8 тыс. человек.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

Замещение иностранных работников национальными трудовыми ресурсами планируется в результате реализации мероприятий по профессиональному обучению, приоритетному трудоустройству российских граждан в соответствии с соглашениями, заключенными между службой занятости и работодателями, использующими иностранную рабочую силу.

В рамках проведения работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлекать иностранных работников, за 11 месяцев 2010 г. трудоустроено 93 российских гражданина.

Также предполагается проведение ярмарок вакансий, в том числе межтерриториальных, с привлечением работодателей, использующих труд иностранных работников, и заключение соглашений с работодателями, использующими труд иностранных работников, по приоритетному трудоустройству российских граждан.

Таким образом, представится возможность удовлетворить потребности ряда работодателей в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов после прохождения ими профессионального обучения.

Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда.

2. Цель и основные задачи Программы

Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения.

Основные задачи Программы:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.

2. Расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.

3. Создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком.

4. Создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению.

5. Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней.

6. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

7. Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

8. Развитие территориальной трудовой мобильности населения.

9. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в раздел 3 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Описание ожидаемых результатов
реализации Программы и целевые индикаторы

Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан, граждан, ищущих работу; снизит социальную напряженность за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу; реализует потребность активной части безработных граждан в организации собственного дела.

Оценка конечных результатов выполнения Программы количественно определяется целевыми индикаторами (контрольными показателями):

опережающее профессиональное обучение (стажировка) не менее 350 человек;

опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - не менее 40 человек;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - не менее 180 человек;

профессиональная переподготовка врачей - не менее 170 человек;

стажировка выпускников - не менее 350 человек;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 1516 человек;

оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 9 человек;

недопущение роста регистрируемой безработицы на конец 2011 г. выше уровня 1,8%;

достижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2011 г. не выше 2,0.

4. Перечень и описание программных мероприятий

N  п/п	Наименование мероприятия		Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства
1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение (стажировка)		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, государственные учреждения Центры занятости населения (ГУ ЦЗН), работодатели
1.2.	Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения (стажировки)		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
1.3.	Организация опережающего профессионального обучения (стажировки) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения
1.4.	Корректировка перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение (стажировка)		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
1.5.	Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений опережающего профессионального обучения (стажировки) с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития области		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
1.6.	Корректировка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения
Задача 2. Расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда
2.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение женщин		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
2.2.	Разработка и утверждение Порядка организации опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
2.3.	Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения
2.4.	Корректировка перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение женщин		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
2.5.	Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений опережающего профессионального обучения женщин		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
Задача 3. Создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком
3.1.	Формирование численности, суммы финансовых средств и направлений профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
3.2.	Разработка и утверждение Порядка организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
3.3.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения
3.4.	Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
Задача 4. Создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению
4.1.	Формирование численности, суммы финансовых средств и направлений профессиональной переподготовки врачей		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
4.2.	Разработка и утверждение Порядка организации профессиональной переподготовки врачей		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
4.3.	Организация профессиональной переподготовки врачей		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения
4.4.	Корректировка организаций, объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений профессиональной переподготовки врачей		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
Задача 5. Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней
5.1.	Оценка численности выпускников высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2011 году		Январь 2011 года	Государственное управление образования Псковской области, Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
5.2.	Формирование перечня предприятий для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
5.3.	Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
5.4.	Разработка Порядка организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
5.5.	Корректировка перечня организаций, численности участников, профессий, специальностей, суммы финансовых средств по мероприятиям организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
Задача 6. Создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
6.1.	Формирование перечня предприятий для организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
6.2.	Организация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
6.3.	Разработка Порядка организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
6.4.	Предоставление денежных средств (субсидий) работодателю за счет средств федерального бюджета на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
6.5.	Корректировка перечня организаций, численности участников, суммы финансовых средств по мероприятиям содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели
Задача 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
7.1	Формирование перечня мероприятий по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в разрезе муниципальных образований	Январь 2011 года		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН
7.2.	Разработка Порядка содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	Январь 2011 года		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
7.3.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2011 год		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, Торгово-промышленная палата Псковской области, АНО "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области"
7.4.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	2011 год		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
7.5.	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости	2011 год		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, учебные заведения, Торгово-промышленная палата Псковской области, АНО "Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области"
7.6.	Предоставление денежных средств (субсидий) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на создание собственного дела, на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2011 год		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
7.7.	Корректировка перечня мероприятий по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	2011 год		Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН
Задача 8. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
8.1.	Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН
8.2.	Организация системы информирования граждан о возможности переезда для трудоустройства в другую местность для замещения вакантных рабочих мест		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН
8.3.	Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН
8.4	Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости субъекта Российской Федерации, из которого выезжают работники и в который въезжают работники с целью трудоустройства		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН
8.5	Разработка Порядка адресной поддержки граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов		Январь 2011 года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
Задача 9. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников
9.1.	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
9.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы		Ежеквартально в течение года	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
9.3.	Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
9.4.	Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами: подготовка и переподготовка кадров по профессиям, по которым привлекается иностранная рабочая сила, проведение ярмарок вакансий, в том числе межтерриториальных, с привлечением работодателей, использующих труд иностранных работников, заключение соглашений с работодателями, использующими труд иностранных работников, по приоритетному трудоустройству российских граждан		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН
9.5.	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда области		2011 год	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН

5. Сроки реализации Программы

Реализация Программы предусмотрена в 2011 году.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в раздел 6 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Описание социальных, экономических и иных
последствий реализации Программы

Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы работника, потребности экономики на основе повышения качества рабочей силы, снижения социальной напряженности за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы отдельных категорий граждан.

В результате реализации Программы будет обеспечено:

опережающее профессиональное обучение (стажировка) - не менее 350 человек;

опережающее профессиональное обучение женщин - не менее 40 человек;

профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, имеющих детей до трех лет, - не менее 180 человек;

профессиональная переподготовка врачей - не менее 170 человек;

стажировка выпускников - не менее 470 человек;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 1516 человек;

оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 9 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан к концу 2010 года не превысит 8,1 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 1,8% от численности экономически активного населения, коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2011 года составит не выше 2,0.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в раздел 7 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

7. Обоснование потребностей в необходимых ресурсах

Задача 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства".

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться мероприятие Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, число работников, специальности, затраты приведены в приложении N 5 к настоящей Программе "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения" и в приложении N 6 "Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году".

Численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит не менее 350 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opobхNi opob+Pi stхNi st+(Pi prz+Pi syt+Pi proj)хNi opob st prz+Pi st zpхNi stх3,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 работника в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение;

Ni opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку.

Si opob = 11,49 х 350 + 9,0 х 110+(1,7 + 0,2 + 40,7) х 18 + 2,9 х 110 Ч3= 6735,3 тыс. рублей.

Задача 2 "Расширение возможностей вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда".

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться мероприятие Программы по опережающему обучению женщин, число работников, профессии, затраты приведены в приложении N 7 к настоящей Программе "Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда".

Численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению женщин составит не менее 40 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg = Pi opob х Ni opobg + Pist х Nistg + (Piprz + Pi syt + Pi proj) х Ni opob st prz + Pistg zp х Nistg х 3,

где:

Si opobg - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 человека в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi stg zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opobg - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение;

Ni opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания;

Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку.

Si opobg= 11,49 Ч 40 + (1,8 + 0,2 + 42,4) Ч 7= 770,4 тыс. рублей.

Задача 3 "Создание условий для успешной профессиональной адаптации и повышения профессионального уровня женщин, имеющих детей до трех лет, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком".

Муниципальные образования, число женщин, находящихся в декретном отпуске, которые будут направлены на профессиональное обучение, учебные заведения, где они будут проходить обучение, затраты приведены в приложении N 8 к настоящей Программе "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет".

Численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит не менее 180 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob ЧNi podg +(Pi prz+Pi syt + Pi proj)Ч Ni podg prz,

где:

Si podg - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni podg - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Ni podg prz - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания.

Si podg = 11,49 Ч 180 +(2,35 + 0,2 + 43,5) Ч 16 = 2805,0 тыс. рублей.

Задача 4 "Создание условий для улучшения качества и доступности медицинской помощи населению".

Численность врачей, нуждающихся в профессиональной подготовке, учебные заведения, где они будут проходить обучение, приведены в приложении N 9 "Профессиональная переподготовка врачей". Муниципальные образования и финансовые затраты по данному мероприятию приведены в приложении N 9-а к настоящей Программе "Профессиональная переподготовка врачей в 2011 году".

Численность участников мероприятия Программы по профессиональной переподготовке врачей составит не менее 170 человек.

Объем финансирования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr ЧNi obvr +(Pi prz+Pi syt + Pi proj)Ч Ni obvr prz,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания.

Si obvr = 30,0 х 170 +(2,25+ 0,2 + 38,14) х 170 = 12000,0 тыс. рублей.

Задача 5 "Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней".

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, специальности, профессии, количество участников, затраты, приведены в приложении N 10 к настоящей Программе "Организация стажировок выпускников образовательных учреждений".

Объем финансирования мероприятия по организации стажировки выпускников рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp х Ni stvp + Pi nast х Ni stvp nast) х Fi stvp ,

где:

Si stvp - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 4,9 месяца.

Si stvp = (4,330 тыс. руб. х 1,342 х 350 человек + 4,330 тыс. руб. х 1,342 /2 х 120 человек) х 4,9 мес. = 11674,0 тыс. рублей.

Задача 6 "Создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей".

Общая численность участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей приведены в приложении N 11 к настоящей Программе "Организация содействия трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей".

Объем финансирования мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg х Ni sodszg,

где:

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

Ni sodszg - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в субъекте Российской Федерации.

Si sodszg = 50,0 тыс. руб. Ч 118 человек = 5900,0 тыс. рублей.

Задача 7 "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан".

Муниципальные образования, численность участников, виды деятельности, объемы финансирования мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан приведены в приложении N 12 к настоящей Программе "Организация самозанятости безработных граждан".

Объем финансирования мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred= Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело;

Ni sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы).

Si sodpred= 58,8 тыс. руб. х 902 человека + 58,8 тыс. руб. х 614 человек = 89140,8 тыс. рублей.

Задача 8 "Развитие территориальной трудовой мобильности населения".

Численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, приведены в приложении N 13 к настоящей Программе "Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства".

Объем финансирования мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+ Pi syt + Pi proj) Ч Ni adrpod,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой на мероприятие по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

Si adrpod = (1,1 тыс. руб. + 0,2 тыс. руб. + 23,65 тыс. руб.) х 9 человек = 224,6 тыс. рублей.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет:

средств выделенной субсидии из федерального бюджета областному бюджету;

бюджетных ассигнований из областного бюджета.

Порядок финансирования мероприятий Программы устанавливается актом Администрации области.

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в форме субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Общий объем финансирования Программы в 2011 г. составит 128809,3 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 121929,7 тыс. рублей (94,7% от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 500,0 тыс. рублей;

средства областного бюджета - 6879,6 тыс. рублей (5,3 % от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 4 к Программе "Объемы финансирования мероприятий Программы".

Предусмотрены следующие этапы финансирования и реализации Программы с учетом специфики реализации мероприятий:

Этапы финансирования и реализации Программы

Мероприятие	Объемы реализации мероприятий
	1 этап (январь-май 2011 года)		2 этап (июнь-декабрь 2011 года)
	численность участников (человек)	объемы финансирования (тыс. рублей)	численность участников, (человек)	объемы финансирования (тыс. рублей)
Опережающее профессиональное обучение (стажировка)	145	2806,0	205	3929,3
Опережающее профессиональное обучение женщин	16	321,0	24	449,4
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	75	1168,0	105	1637,0
Профессиональная переподготовка врачей	70	5000,0	100	7000,0
Стажировка выпускников	188	4865,0	162	6809,0
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	50	2500,0	68	3400,0
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	500	29400,0	1016	59740,8
Адресная поддержка гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера	2	99,40	7	125,2

8. Описание системы управления реализацией Программы

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Псковской области, ответственным за реализацию Программы, является Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения.

Контроль за расходованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию Программы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения осуществляет:

обеспечение реализации Программы за счет финансирования из федерального и областного бюджета;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

корректировку Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием финансовых средств, выделяемых на реализацию программы, своевременным выполнением в полном объеме мероприятий Программы.

Перечень организаций, численность участников по организациям, виды работ, профессии, специальности, виды деятельности в пределах соответствующего муниципального образования, суммы финансовых средств в пределах выделенных объемов финансирования по соответствующему муниципальному образованию в зависимости от экономической ситуации в организациях по мероприятиям опережающего профессионального обучения (стажировки), опережающего профессионального обучения женщин, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональной переподготовки врачей, стажировки выпускников, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, определяются актом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидии из федерального бюджета по установленной форме.

Контроль за осуществлением расходов субсидии из федерального бюджета осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в раздел 9 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

9. Оценка эффективности расходования бюджетных средств

Эффективность расходования бюджетных средств будет достигнута в случае:

опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 350 человек;

опережающего профессионального обучения женщин - не менее 40 человек;

профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, имеющих детей до трех лет, - не менее 180 человек;

профессиональной переподготовки врачей - не менее 170 человек;

стажировки в целях приобретения опыта работы - не менее 350 выпускников, наставников - не менее 120 человек;

создания рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 118 человек;

организации собственного дела 902 безработными гражданами и создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 614 человек;

оказания адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 9 человек;

целевого использования средств субсидии в полном объеме;

недопущения роста регистрируемой безработицы на конец 2011 года выше уровня 1,8% от ЭАН;

достижения коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2011 года не выше 2,0.

В случае недостижения одного из показателей расходование бюджетных средств будет считаться неэффективным.

10. Методика оценки результативности исполнения
Программы при помощи индикаторов результативности

При оценке результативности исполнения Программы будет применяться Методика согласно приложению N 2 к Порядку разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Псковской области, утвержденному постановлением Администрации области от 29 июня 2007 г. N 279.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Баланс рабочих мест по Псковской области
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2011 г.

N  п/п		На начало 2011 года	Прогноз на 2011 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тыс. человек	413,6	Х	Х	Х
2	Экономически активное население, тыс. человек	356,2	Х	Х	Х
3	Занятое население, тыс. человек	317,4	325,7	315,3	321,5
4	Безработные (по методологии МОТ), %	10,9	8,6	11,5	9,7
5	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек	7,3	5,3	11,3	6,4
6	Уровень зарегистрированных безработных, %	2,1	1,5	3,2	1,8
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек	1,2	2,7	6,4	3,2
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек	Х	3,3	4,9	4,4
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц	Х	25,4	26,7	26,1
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. человек	Х	4,5	6,9	5,8
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц	Х	3,8	4,8	4,7
11	Создание рабочих мест, тыс. единиц	Х	5,3	4,3	4,8
11.1.	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	Х	2,2	1,8	2
11.2.	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	Х	3,1	2,5	2,8
11.3.	иное (указать)	Х
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. единиц	4	32,7	29,3	32
13	Дефицит рабочих мест, тыс. единиц	4,5	2,5	20,5	8,2
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1.	Досрочный выход на пенсию, человек	Х	300	380	308
14.2.	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек	Х	3 400	2 800	3 272
	в том числе: за счет субвенций	Х	2 600	2 100	2 532
	по Программе	Х	800	700	740
14.3.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, человек	Х	4 650	4 300	4 576
	в том числе: за счет субвенций	Х	4 650	4 300	4 576
	по Программе	Х	0	0	0
14.4.	Развитие самозанятости безработных граждан (по Программе), человек	Х	1 650	1 300	1516
14.5.	Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (по Программе), человек	Х	490	440	350
14.6.	Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе), человек	Х	130	100	118
14.7.	Переезд в другую местность (по Программе), человек	Х	10	5	9
14.8.	Всего участников, человек	Х	10 630	9 325	10149
	в том числе: за счет субвенций	Х	7 550	6 780	7 416
	по Программе	Х	3 080	2 545	2733

* Среднегодовой показатель.

Приложение N 2
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Баланс трудовых ресурсов по Псковской области
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. человек	%	тыс. человек	%	тыс. человек	%	тыс. человек	%
Население	678,6		678,6		678,6		678,6
Население трудоспособного возраста	413,6	61,0	413,6	61,0	413,6	61,0	413,6	61,0
Экономически активное население	356,2	86,1	356,2	86,1	356,2	86,1	356,2	86,1
Занятые в экономике	325,7	91,4	315,3	88,5	317,4	89,1	321,5	90,3
Безработные (по методологии МОТ)	30,5	8,6	40,9	11,5	38,8	10,9	34,7	9,7
Зарегистрированные безработные	6,9	1,9	11,3	3,2	8,3	2,3	8,1	2,2

Приложение N 3
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Основная кадровая потребность
для реализации крупных инвестиционных проектов
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Наименование проекта/ Подрядчик	Наименование профессий и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах, единиц
Строительство завода по обработке бумаги для фильтров сигарет в г. Пскове (ООО "Танн Невский").	строительные специальности	80
Организация свинокомплекса (Дновский район, СПК им. Мичурина)	специалисты агропромышленного комплекса	130
Строительство завода по выпуску инновационного оборудования площадью 3 га (г. Псков, ООО "Экоэнергия")	строительные специальности	200
Строительство таможенно-логистического терминала вблизи МАПП "Убылинка" (Пыталовский район, ООО "НСУ логистик")	строительные специальности	130
Строительство таможенно-логистического терминала в Себежском районе вблизи МАПП "Бурачки" (ООО "Терминал Себеж")	строительные специальности	300
Завершение строительства гостиницы "Интурист-Псков" (ОАО "Каббалк-Интурист"; Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Пирогова, 8	строительные специальности	126
Строительство таможенно-логистического терминала в Печорском районе вблизи т/п МАПП "Шумилкино" (ЗАО "РОСТЭК - Псков"	строительные специальности	60
Строительство таможенно-логистического терминала вблизи МАПП "Шумилкино" Печорский район (ЗАО "Теко-Терминал", г. Псков)	строительные специальности	250
Строительство таможенно-логистического терминала вблизи МАПП "Убылинка", Пыталовский район (ЗАО "Теко-Терминал", г. Псков)	строительные специальности	500
Создание производства по глубокой переработке древесины (ООО "Росбиопром")	специалисты деревообрабатывающего производства	216
Итого		1992

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Объемы финансирования мероприятий Программы
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2011 г.

N  п/п	Мероприятие	Всего по Программе		В том числе:
		численность участников, человек	объем финансирования, тыс. рублей	федеральный бюджет		областной бюджет
				численность участников, человек	объем финансирования, тыс. рублей	численность участников, человек	объем финансирования, тыс. рублей
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	350	6735,3	350	6735,3	0	0
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	40	770,4	40	770,4	0	0
3	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	180	2805,0	180	2805,0	0	0
4	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы	170	12000,0	170	12000,0	0	0
5	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	350	11674,0	350	11674,0	0	0,0
6	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	118	5900,0	118	5900,0	0	0,0
7	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	1516	89140,8	1398	82229,7	118	6911,1
8	Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ	9	224,6	9	224,6	0	0,0
9	Информационное сопровождение реализации Программы	0	500,0	0	500,0	0	0,0
	Всего	2733	129750,1	2615	122839,0	118	6911,1

Приложение N 5
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Опережающее профессиональное
обучение работников, находящихся под угрозой увольнения
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Наименование предприятия	Численность работников, планируемых на опережающее обучение, (человек)	Профессии (специальности), по которым будет организовано обучение	Количество вакансий	Средняя заработная плата (рублей)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Затраты на реализацию мероприятий (рублей)
г. Великие Луки	ООО "Кабельный завод "АЛЮР"	10	автоэлектрик-аккумуляторщик	15	8500	НОУ ДПО УЦ "Псков", ГОУ НПО ПЛ-8 им. А.Матросова	120000
		4	новые технологии производства кабелей и проводов, г. Москва	0	0	НП "Ассоциация "Электрокабель", г. Москва	160000
		2	слесарь по ремонту автокрана и автогидроподъемника	2	10000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	50000
	ООО "АбсолютСтрой"	3	слесарь по ремонту перегрузочных машин	5	12000	АНО "УКК"	75000
		5	водитель с правом перевозки опасных грузов	5	12500	ОТШ ОСТО г. Великие Луки	100000
		14	газорезчик	15	18000	АНО "УКК"	168000
		4	оператор котельной	6	12000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	36000
	ООО "Великолукский радиозавод"	2	оператор газовой котельной	5	5500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	20000
	ОВД по г. Великие Луки	10	менеджер	25	7500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	95580
г. Псков	Дирекция по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении "Псков-пригород" дирекции пригородных перевозок "Транском" филиал ОЖД ОАО "РЖД"	2	водитель автомобиля категории "В"	3	12500	ФГУ "Псковский УКК Автотранс"	30000
		1	менеджер по продажам	6	10000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	15000
	ОАО "Роспечать"	3	водитель автомобиля категории "В", "С"	4	20000	ФГУ "Псковский УКК Автотранс"	54000
	ООО "Интеграл"	1	маникюрша	2	4330	НОУ ДПО УЦ "Псков"	20000
		7	менеджер по маркетингу и сбыту продукции	10	20000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	140000
		1	менеджер по маркетингу и сбыту продукции	10	20000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	20000
		2	бухгалтер	4	10000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	20000
	УВД по Псковской области	17	менеджер	18	15000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	255000
	УВД по г. Пскову	22	охранник	28	9500	"Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области"	400000
Дедовичский район	ОВД по Дедовичскому району	4	электромонтер	5	5510	НОУ ДПО УЦ "Псков"	80000
Невельский район	"Водоканал"	2	электромонтер	3	7500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	70000
	"Невельские теплосети"	1	электромонтер	3	7500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	35000
		2	слесарь-сантехник	2	7500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	40000
	ОВД по Невельскому району	3	водители категории "В", "С", "Д", "Е"	3	8000	ОТШ ОСТО г. Великие Луки	60000
Новосокольнический район	РАЙПО	1	сварщик	1	10430	НОУ ДПО УЦ "Псков"	35000
	ОВД по Новосокольническому району	1	охранник	1	6500	"Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области"	20000
Опочецкий район	ЗАО "Стимул"	6	оператор линии в производстве пищевой продукции, менеджер по продажам	7	5500	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	72000
	ОВД по Опочецкому району	3	охранник	3	6500	"Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области"	60000
Островский район	ОАО "Вектор"	1	электрогазосварщик	2	7500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	35000
	ОВД по Островскому району	1	менеджер	3	5500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	15000
Палкинский район	"Палкинская ПМК"	1	оператор котельной	2	6500	ГОУ "УКК ЖКХ"	23120
Печорский район	ООО "Новоизборский КНМ"	1	оператор газовой котельной	2	8000	ГОУ "УКК ЖКХ"	23600
	ОВД по Печорскому району	1	охранник	2	6500	"Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области"	20000
Плюсский район	ОВД по Плюсскому району	2	менеджер	2	6500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	30000
Порховский район	ООО "Заря"	1	тракторист	2	7000	ГОУ НПО ПЛ N 27	32000
	ООО "Карбон"	1	машинист компрессорных установок	1	8500	НОУ ДПО УЦ "Псков"	30000
	ОАО "Маслосырзавод "Порховский"	1	водитель погрузчика	1	8000	НОУ ДПО УЦ "Псков"	18000
Пушкиногорский район	ОВД по Пушкиногорскому району	2	охранник	4	6500	"Центр профессиональной подготовки при УВД по Псковской области"	40000
Себежский район	ОВД по Себежскому району	5	водитель "Д"	5	7130	НОУ ПП "УКЦ", г. Себеж	120000
Итого		150					2 637 300

Приложение N 6
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Опережающее профессиональное обучение работников организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Название предприятия	Вид экономической деятельности	Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение	Количество вакансий, единиц	Средняя заработная плата (рублей)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Наименование предприятий, где будет организована стажировка	Численность работников, которые будут направлены на стажировку	Затраты на реализацию мероприятий (рублей)
г. Великие Луки	ЗАО "ЗЭТО"	Производство (кроме ремонта) прочего электрооборудования, не включенного в другие группы	Модернизация цеха механической обработки газовой техники	дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля	25	0	0	УЦ "Профессионал", г. Санкт-Петербург	ЗАО "ЗЭТО"	15	700000
				машинист крана (крановщик)	11	16	8000	НОУ ДПО УЦ "Псков"			300000
				электромонтер	14	18	6500	НОУ ДПО УЦ "Псков"			280000
				инженер-технолог	6	9	10000	УЦ "Профессионал", г. Санкт-Петербург			150000
	ОАО "МИКРОН"	Производство торгово-стеллажного оборудования для офисов и предприятий торговли	Модернизация линии оборудования по производству конструкций	оператор технологических установок	15	20	7000	ГОУ НПО ПЛ-8 им. А.Матросова	ОАО "МИКРОН"	10	250000
				слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования	8	14	7500	НОУ ДПО УЦ "Псков"			150000
				слесарь КИПиА	9	13	8700	ГОУ "УКК ЖКХ"			120000
г. Псков	ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка"	Производство одежды	Модернизация цеха пошивочного производства с полной заменой оборудования и сменой ассортимента	термоотделочник	25	60	6500	ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка"	ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка"	14	750000
				оператор швейного оборудования	25	40	8000	ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка"	ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка"	15	450000
	ЗАО "Псковэлектросвар"	Производство машин и оборудования	Модернизация производства сварочных машин по бесконтактной сварке рельсов и труб большого диаметра	инженер-механик, инженер-технолог, инженер-гидравлик, повышение квалификации по новому оборудованию (контакторы, гидравлика, механика)	35	18	8000	НОУ ДПО учебный центр подготовки и переподготовки кадров для сварочного производства (Центр "Профессионал")	ЗАО "Псков-электро-свар"	35	515000
	ОАО "ПЗ АТС-Т"	Производство электрической аппаратуры для проводной телефонной связи	Освоение производства новых телефонных аппаратов серии "Сапфир"	инженер-конструктор	5	3	7500	НОУ "Международный институт технических инноваций"	ОАО "ПЗ АТС-Т"	5	50000
				инженер-технолог	5	4	8700	Центр "Приоритет", г. Санкт-Петербург	ОАО "ПЗ АТС-Т"	5	50000
				инженер-метролог	5	3	6000	ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург	ОАО "ПЗ АТС-Т"	5	25000
				электроэррозионист	6	0	0	ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург	ОАО "ПЗ АТС-Т"	6	60000
Локнянский район	ОАО "Локнянский хлебокомбинат"	Производство хлеба и мучных кондитерских изделий длительного не длительного хранения	Реконструкция кондитерского цеха ввод новой кондитерской линии за счет чего произойдет увеличение объемов продукции, расширение ассортимента, появятся новые рабочие места	кондитер	6	8	8500	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	0	0	248000
	Итого				200					110	4 098 000

Приложение N 7
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Численность женщин,
занятых во вредных и опасных условиях труда,
которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью
трудоустроиться на новые рабочие места
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Высвобождение			Профессиональное обучение		Финансовые затраты на реализацию мероприятия (рублей)	Трудоустройство
	наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда	количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами, в профессионально-квалификационном разрезе		численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе			численность женщин, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения
							всего (гр. 8 + гр. 10)	в своей организации на вновь созданные рабочие места		в другой организации
		численность женщин, человек	профессия	численность женщин, человек	получаемая профессия			численность женщин, человек	профессия	численность женщин, человек	профессия
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
г. Великие Луки	ООО "Велмаш-С"	4	маляр	2	оператор котельной	36000	4	2	оператор котельной
				2	кассир торгового зала	36000				2	кассир торгового зала
	ООО Великолукская трикотажная фабрика "Тривел"	4	красильщик	4	оператор ЭВМ с изучением программы: "1С: Торговля+склад"	45000	4	4	оператор ЭВМ с изучением программы: "1С: Торговля+склад"	0
		2	заготовитель химических растворов	2	лифтер	36000	2	2	лифтер	0
	ООО "Абсолютстрой"	4	маляр	4	лифтер	72000	4	2	лифтер	2	лифтер
г. Псков	ОАО "ПЭМЗ"	2	маляр	2	оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением программы: "1С: Торговля+склад"	30000	2	2	оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением программы: "1С: Торговля+склад"
		1	гальваник	1	лифтер	94000	1	1	лифтер
		2	прессовщик изделий из пластмасс	2	оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением программы: "1С: Торговля+склад"	86000	2	2	оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением программы: "1С: Торговля+склад"
		1	пропитчик электротехнических изделий	1	менеджер по маркетингу и сбыту продукции	12000	1	1	менеджер по маркетингу и сбыту продукции
	ЗАО "Точлит"	2	модельщик выплавляемых моделей	2	кассир торгового зала	24000	2			2	кассир торгового зала
		2	модельщик выплавляемых моделей	2	повар-кондитер	18000	2			2	повар-кондитер
	ОАО "Псковский кабельный завод"	5	эмалировщик проволоки, занятый на эмалировании горячим способом	5	кассир торгового зала	40000	5			5	кассир торгового зала
Дедовичский район	МП "Водоканал"	2	лаборант	2	лаборант нового оборудования	24000	2	2	лаборант нового оборудования	0
Невельский район	ООО "Новая Заря"	1	маляр	1	оператор котельной	31000	1	1	оператор котельной	0
	ООО "Меланти-Н"	1	зарядчик огнетушителей	1	оператор котельной	31000	1	0		1	оператор котельной
Новосокольнический район	СПК им.Чапаева	1	дояр	1	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства	40000	1	1	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства	0
Опочецкий район	ООО "АльфаМет"	2	маляр	2	оператор ЭВМ	10500	2	2	оператор ЭВМ	0
Островский район	ЗАО "Хлебокомбинат Остров"	1	оператор установки бестарного хранения сырья	1	продавец продовольственных товаров	36500	1	1	продавец продовольственных товаров	0
Палкинский район	ПО "Палкинский хлебозавод"	1	укладчик	1	повар	28000	1	0		1	повар
Печорский район	ООО "Новоизборский КНМ"	1	транспортировщик	1	оператор газовой котельной	23600	1	1	оператор газовой котельной	0
Пыталовский район	ПО "Пыталовский хлебокомбинат"	1	хлебопек	1	кассир торгового зала	16800	1	1	кассир торгового зала	0
Итого				40		770 400	40	25		15

Приложение N 8
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальное образование	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по данным на 01 декабря 2010 года, человек	Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины	Наименование организации, где заняты женщины	Профессиональное обучение						Трудоустройство						Финансирование мероприятий
				профессиональная подготовка		переподготовка		повышение квалификации
				численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, человек	наименование профессии (специальность)	численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, человек	наименование профессии (специальность)	численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, человек	наименование профессии (специальность)	всего, человек	численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, человек	наименование профессии	численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, после профобучения, человек	наименование организации	наименование профессии	всего, тыс. рублей	в том числе из средств федерального бюджета, тыс. рублей
г. Великие Луки	10	менеджер	ООО "ВП "ВЕЛОС", ООО "Великолукская трикотажная фабрика "Тривел"					10	менеджер (по маркетингу и сбыту продукции)	10	10	менеджер (по маркетингу и сбыту продукции)				100000	100000
	10	секретарь	ООО "Велмаш-С", ООО "АбсолютСтрой"			10	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства			10	6	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства	4	ООО "Алюр", ЗАО "ОЗ "Микрон"	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства	95000	95000
	10	парикмахер	ООО "Салон Лилия"					10	парикмахер	10	10	парикмахер				83000	83000
	13	бухгалтер со знанием программы 1С-Предприятие	ООО "Велмаш-С", ООО "АбсолютСтрой", ЗАО "ЗЭТО"					13	бухгалтер со знанием программы 1С-Предприятие	13	13	бухгалтер со знанием программы 1С-Предприятие				130375	130375
г.Псков	70	швея	ЗАО Псковская швейная ф-ка "Славянка"					70	швея	70	70	швея				1350000	1350000
Бежаницкий район	2	парикмахер	Бежаницкое Райпо					2	парикмахер	2	2	парикмахер				102000	102000
Великолукский район	3	парикмахер	ИП Моцорук Н.Н.					3	парикмахер	3	3	парикмахер				60000	60000
	3	дворник	ЖКХ Великолукского района	3	продавец-кассир					3			3	Великолукское Райпо	продавец-кассир	18000	18000
	3	кадровик, менеджер	ООО "Великолукское предприятие металлообработки"			3	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства			3	3	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства				13500	13500
	2	специалист	ООО "УО Жилсервис"			2	менеджер по персоналу			2	2	менеджер по персоналу				17600	17600
Гдовский район	1	бухгалтер	ЗАО "Гдовская районная типография"					1	бухгалтер: изучение персонального компьютера и комплекса программ "1С: Предприятие 7.7"	1	1	бухгалтер: изучение персонального компьютера и комплекса программ "1С:Предприятие 7.7"				23700	23700
	1	рыбообработчица	ЗАО "Гдовский рыбозавод"			1	кассир торгового зала со знанием товароведения продовольственных и непродовольственных товаров и знанием программы "1С; Торговля+ Склад"			1	1	кассир торгового зала со знанием товароведения продовольственных и непродовольственных товаров и знанием программы "1С; Торговля+ Склад"				40260	40260
Дедовичский район	2	специалист	ЗАО "Псков "Гидроэлектромонтаж"			2	оператор ЭВМ			2	2	оператор ЭВМ				16000	16000
Дновский район	1	специалист	ООО "Тепловые сети"			1	секретарь со знанием делопроизводства и архивного дела			1	1	секретарь со знанием делопроизводства и архивного дела				52728	52728
Красногородский район	2	менеджер	ООО "Влади"			2	продавец-кассир торгового зала			2	2	продавец-кассир торгового зала				20000	20000
Куньинский	1	секретарь	ПК "Агропром-сервис"			1	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства			1	1	оператор ЭВМ со знанием делопроизводства				16660	16660
Невельский район	4	швея	ЗАО "Невельское швейное объединение"					4	швея	4	4	швея				38000	38000
	1	парикмахер	ООО "Торговый дом "Невель"					1	парикмахер	1	1	парикмахер				18850	18850
	2	оператор ЭВМ	ООО "Торговый дом "Невель"			2	оператор ЭВМ со знанием программы "Торговля+ Склад"			2	2	оператор ЭВМ				13000	13000
	2	продавец	ООО "Торговый дом "Невель"			2	контролер-кассир			2	2	контролер-кассир				12600	12600
Новоржевский район	2	продавец	Новоржевское Райпо					2	продавец	2	2	продавец				34042	34042
Новосокольнический район	1	продавец	Новосокольническое Райпо			1	водитель категории "В"			1	1	водитель категории "В"				18000	18000
	1	бухгалтер	Новосокольническое Райпо					1	бухгалтер со знанием "1С бухгалтерия"	1	1	бухгалтер со знанием "1С бухгалтерия"				10000	10000
Опочецкий район	5	продавец	ЗАО "Псковский молочный комбинат "Филиал Опочецкого завода пищевых продуктов"			5	оператор ЭВМ со знанием программы "Торговля+ Склад"			5	5	оператор ЭВМ со знанием программы "Торговля+ Склад"				26250	26250
Островский район	4	продавец	ООО "Промсервис"					4	продавец	4	4	продавец				20016	20016
	4	швея	ООО "Мастерица"					4	швея	4	4	швея				58000	58000
Палкинский район	1	менеджер	СПК "Колос"			1	бухгалтер: изучение комплекса программ "1С: предприятие 8"			1			1	Палкинское Райпо	бухгалтер: изучение комплекса программ "1С: предприятие 8"	8597	8597
Печорский район	1	секретарь	ООО ПП "Восход"			1	оператор ЭВМ			1			1	ООО "Мантиса"	оператор ЭВМ	18200	18200
Плюсский район	1	секретарь	Плюсское Райпо					1	секретарь со знанием кадрового дела	1	1	секретарь со знанием кадрового дела				55812	55812
Порховский район	1	маникюрша	Порховское Райпо					1	маникюрша с моделированием ногтей (акриловая/ гелевая технологии)	1	1	маникюрша с моделированием ногтей (акриловая/-гелевая технологии)				36000	36000
	1	продавец	Порховское Райпо			1	оператор электронно-вычислительных машин и вычислительных машин			1	1	оператор электронно-вычислительных машин и вычислительных машин				3500	3500
Пустошкинский район	3	менеджер по продажам	ЗАО "Пустошкинская типография"			3	оператор ЭВМ			3	3	оператор ЭВМ				28000	28000
	2	специалист	ООО "Мебель"			2	водитель категории "В"			2	2	водитель категории "В"				16700	16700
Пыталовский район	1	бухгалтер	ООО "Жоговское"					1	бухгалтер: изучение персонального компьютера и комплекса программ "1С: Предприятие 7.7"	1	1	бухгалтер: изучение персонального компьютера и комплекса программ "1С:Предприятие 7.7"				42600	42600
	1	оператор ЭВМ	Пыталовское Райпо			1	кассир торгового зала			1	1	кассир торгового зала				16800	16800
Себежский район	1	менеджер	ООО "Себеж РАВ-Техника"			1	продавец непродовольственных товаров			1	1	продавец непродовольственых товаров				18060	18060
	1	менеджер	ООО "Стройгарант"			1	водитель категории "В"			1	1	водитель категории "В"				14500	14500
	1	рабочий	СХПК "Победа"			1	оператор ЭВМ			1	1	оператор ЭВМ				4000	4000
Струго-Красненский район	1	секретарь	ООО "Стромпесок"					1	секретарь со знанием делопроизводства и архивного дела	1	1	секретарь со знанием делопроизводства и архивного дела				44500	44500
	1	продавец	Струго-Красненское Райпо			1	бухгалтер			1	1	бухгалтер				32500	32500
	1	повар	Струго-Красненское Райпо					1	повар-кондитер	1	1	повар-кондитер				21000	21000
Усвятский район	1	бухгалтер	ООО "Дорожник"					1	бухгалтер	1	1	бухгалтер				33450	33450
	1	маникюрша	ООО "Натали"					1	маникюрша с моделированием ногтей (акриловая/ гелевая технологии)	1			1	маникюрша с моделиро-ванием ногтей (акриловая/ гелевая технологии)	ООО "Натали"	23200	23200
	180			3		45		132		180	170		10			2805000	2805000

Приложение N 9
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Профессиональная переподготовка врачей
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

N  п/п	Число специалистов, нуждающихся в профессиональной подготовке	Наименование специальности, которую необходимо получить	В том числе		Наименование учебного заведения
			число специалистов, которые будут направлены на переподготовку	наименование имеющейся специальности
1	25	общая врачебная практика	25	педиатрия, терапия	Медицинская академия последипломного образования (далее МАПО), г. Санкт-Петербург
2	5	кардиология	5	педиатрия, терапия	Санкт-Петербургская педиатрическая академия
3	7	ревматология	7	педиатрия, терапия	МАПО г. Санкт-Петербург
4	5	пульмонология	5	педиатрия, терапия, фтизиатрия	МАПО г. Санкт-Петербург
5	6	нефрология	6	педиатрия, терапия	Санкт-Петербургская педиатрическая академия
6	5	аллергология и иммунология	5	педиатрия, терапия, общая врачебная практика	Сосудистый центр, г. Москва и г. Санкт-Петербург
7	2	бактериология	2	эпидемиология	МАПО г. Санкт-Петербург
8	20	анестезиология-реаниматология	20	неонатология, хирургия	МАПО г. Санкт-Петербург
9	4	клиническая лабораторная диагностика	4	педиатрия, стоматология, терапия, общая врачебная практика	МАПО г. Санкт-Петербург
10	10	лечебная физкультура и спортивная медицина	10	неврология, педиатрия, терапия, общая врачебная практика, травмотология и ортопедия	МАПО г. Санкт-Петербург
11	8	неонатология	8	педиатрия	Санкт-Петербургская педиатрическая академия
12	6	радиология	6	хирургия, онкология	МАПО г. Санкт-Петербург
13	6	рентгенология	6	терапия, хирургия, торакальная хирургия	МАПО г. Санкт-Петербург
14	3	скорая медицинская помощь	3	педиатрия, терапия, общая врачебная практика, хирургия	МАПО г. Санкт-Петербург
15	25	ультразвуковая диагностика	25	педиатрия, терапия, общая врачебная практика	МАПО г. Санкт-Петербург
16	7	физиотерапия	7	педиатрия, терапия, общая врачебная практика	МАПО г. Санкт-Петербург
17	20	функциональная диагностика	20	педиатрия, терапия, общая врачебная практика	МАПО г. Санкт-Петербург
18	6	эндоскопия	6	хирургия	МАПО г. Санкт-Петербург
	170	X	170	X

Приложение N 9а
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Профессиональная переподготовка врачей в 2011 году
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Численность врачей, планируемых на профессиональную переподготовку (человек)	Специальности, по которым будет организовано обучение	Затраты на реализацию мероприятий (рублей)
г. Великие Луки	1	рентгенология	81500
	4	ультразвуковая диагностика	328000
	2	функциональная диагностика	163000
	1	рентгенология	81500
	1	ревматология	82500
г. Псков	1	кардиология	81500
	2	функциональная диагностика	163000
	5	неонатология	407500
	2	анестезиология-реаниматология	163000
	1	ультразвуковая диагностика	18500
	3	кардиология	223500
	1	нефрология	81500
	2	функциональная диагностика	163000
	3	ультразвуковая диагностика	163000
	1	аллерголог-иммунолог	81500
	3	неонатология	244500
	1	эндоскопия	65000
	1	анестезиология-реаниматология	81500
	4	пульмонология	240000
	4	нефрология	284000
	1	общая врачебная практика	60000
	5	ультразвуковая диагностика	300000
	2	функциональная диагностика	164000
	3	аллерголог-иммунолог	240000
	5	ревматология	343000
	1	нефрология	60000
	1	клиническая лабораторная диагностика	60000
	1	функциональная диагностика	60000
	3	анестезиология-реаниматология	240000
	1	рентгенология	60000
	1	ревматология	81500
	2	общая врачебная практика	163000
	1	клиническая лабораторная диагностика	81500
	1	общая врачебная практика	68000
	1	клиническая лабораторная диагностика	68000
	1	анестезиология-реаниматология	81500
	1	лечебная физкультура и спортивная медицина	81500
	1	функциональная диагностика	81500
	1	функциональная диагностика	60000
	1	клиническая лабораторная диагностика	60000
	1	эндоскопия	60000
	3	радиология	150000
	2	рентгенология	150000
	2	бактериология	53000
	1	радиология	27000
	1	общая врачебная практика	30000
	1	ультразвуковая диагностика	81500
	1	эндоскопия	80000
	1	общая врачебная практика	80000
Бежаницкий район	4	общая врачебная практика	228000
Гдовский район	1	лечебная физкультура и спортивная медицина	80000
	1	ультразвуковая диагностика	80000
	1	общая врачебная практика	80000
	1	физиотерапия	80000
	1	анестезиология-реаниматология	80000
Дедовичский район	1	скорая медицинская помощь	30000
Красногородский район	1	аллерголог-иммунолог	81500
	1	ультразвуковая диагностика	81500
Локнянский район	1	лечебная физкультура и спортивная медицина	59500
	1	физиотерапия	80400
	1	анестезиология-реаниматология	80400
Невельский район	1	пульмонология	80000
Новоржевский район	2	функциональная диагностика	163000
Новосокольнический район	1	общая врачебная практика	50000
	1	лечебная физкультура и спортивная медицина	50000
	1	скорая медицинская помощь	50000
	1	радиология	50000
	1	эндоскопия	50000
	1	физиотерапия	50000
	1	ультразвуковая диагностика	50000
Островский район	8	общая врачебная практика	656000
	1	кардиология	82000
	4	функциональная диагностика	328000
	4	ультразвуковая диагностика	328000
	7	анестезиология-реаниматология	574000
	2	физиотерапия	164000
	4	лечебная физкультура и спортивная медицина	328000
Палкинский район	2	функциональная диагностика	160000
Печорский район	1	радиология	60000
	1	общая врачебная практика (семейная медицина)	60000
Плюсский район	1	рентгенология	83000
Порховский район	1	ультразвуковая диагностика	73000
	1	функциональная диагностика	73000
	1	общая врачебная практика	73100
	1	эндоскопия	73100
Пустошкинский район	2	ультразвуковая диагностика	82000
Пушкиногорский район	3	анестезиология-реаниматология	168000
	1	лечебная физкультура и спортивная медицина	50000
Пыталовский район	1	эндоскопия	80000
Себежский район	1	анестезиология-реаниматология	80000
	1	общая врачебная практика	80000
	1	лечебная физкультура и спортивная медицина	80000
Струго-Красненский район	2	физиотерапия	140000
Усвятский район	2	общая врачебная практика	68000
	1	ультразвуковая диагностика	50000
	1	скорая медицинская помощь	50000
Итого	170		12 000 000

Приложение N 10
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения опыта работы
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке	Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, человек	Численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, человек	Наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка	Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка	Возможность последующего трудоустройства	Затраты на реализацию мероприятия, рублей
г. Великие Луки	ГОУ НПО ПУ N 5	4	2	маляр, плотник	ООО "Северный микрорайон-Сервис"		142366
	ГОУ НПО ПУ N 5	3	1	плотник	ООО "УК" Северный микрорайон"		99656
	ГОУ НПО ПЛ N 8	16	4	токарь, фрезеровщик, слесарь КИПиА	ЗАО "ЗЭТО"	имеется	512518
	Псковский государственный политехнический институт	4	1	инженер, бухгалтер	ООО "АЛЮР"		128129
	ГОУ НПО ПЛ N 16	2	1	бухгалтер	ООО "Великолукское предприятие "Велос"		71183
	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	10	3	менеджер	ООО "Пчелка"		327442
	Псковский государственный политехнический институт	6	1	инженер-механик, инженер-технолог	ОАО "Великолукский завод "Лесхозмаш"	имеется	185076
	Великолукский филиал Современной гуманитарной академии; ГОУ НПО ПУ N 5	4	1	экономист, маляр	ООО "Управляющая организация "Южное"		128129
	Великолукский филиал Современной гуманитарной академии; ГОУ НПО ПУ N 5	4	1	экономист, маляр	ООО "Управляющая организация Южный микрорайон"		128129
	ГОУ НПО ПЛ N 2	8	2	швея	ООО "Великолукская трикотажная фабрика "Тривел"	имеется	256259
	ГОУ НПО ПУ N 5	2	1	маляр	ООО "Управляющая организация "Жилсервис"		71183
	ГОУ НПО ПУ N 5	4	1	маляр, штукатур	ООО "Жилсервис"		128129
	ГОУ НПО ПУ N 5	4	1	маляр, штукатур	ООО "Центральное"		128129
г. Псков	Опочецкий педагогический колледж	5	1	воспитатель	МДОУ "Детский сад N 29"	имеется	156603
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	5	1	учитель	МОУ "Лицей экономики и предпринимательства"		156603
	Псковский областной колледж искусств; НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"; Псковский сельскохозяйственный техникум	10	3	режиссер-культорганизатор, делопроизводитель, электрик участка, бухгалтер	МП г. Пскова "Городской парк культуры и отдыха им. А.С.Пушкина"		327442
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	2	1	учитель	МОУ "Вечерняя сменная школа N 1"	имеется	71183
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	5	1	учитель	МОУ "Школа N 5"	имеется	156603
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	4	1	учитель	МОУ "Гуманитарный лицей"	имеется	128129
	Опочецкий педагогический колледж	5	2	воспитатель	МДОУ "Детский сад N 33"	имеется	170839
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	6	2	учитель	МОУ ЦО "ППК"		199312
	ГОУ СПО Псковское медицинское училище	10	3	медицинская сестра	МУЗ "Псковская городская больница"	имеется	327442
	ГОУ НПО ПУ N 7	9	3	токарь, электрик, фрезеровщик	ОАО "ПЭМЗ"	имеется	298969
	ГОУ НПО ПЛ N 15	5	1	повар, кондитер	ООО ТД "Псковмясопром"	имеется	156603
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	6	2	преподаватель	ГОУ СПО "Псковский сельскохозяйственный техникум"		199312
	Псковский государственный политехнический институт; Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в городе Пскове	13	4	инженер-механик, инженер-технолог, инженер-конструктор, специалист по маркетингу, экономист	ОАО "ПЗ АДС"	имеется	427098
	ГОУ НПО ПЛ N 2	27	9	швея	ЗАО Псковская швейная фабрика "Славянка"	имеется	896895
	Псковский государственный политехнический институт	3	1	инженер-технолог инженер-конструктор	ОАО Псковский завод механических приводов	имеется	99656
	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"; ГОУ НПО ПУ N 7	3	1	менеджер, электромонтер, столяр	ООО "Псковское агентство печати"		99656
	Псковский филиал Московской открытой социальной академии, автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования	2	1	менеджер	ООО "Псковмясопром"	имеется	71183
	ГОУ НПО ПУ N 7	5	2	каменщик	ООО "Псковская реставрационная мастерская N 1"	имеется	170839
	Псковский государственный политехнический институт	4	1	инженер	ЗАО "Завод "Точлит"	имеется	128129
	ГОУ НПО ПЛ N 15	3	1	продавец	ЗАО "Псковпищепром"	имеется	99656
	ГОУ СПО Псковское медицинское училище	10	3	медицинская сестра	ГУЗ "Псковская областная больница"	имеется	327442
	ГОУ СПО Псковское медицинское училище	8	3	психолог, медицинская сестра	ГУСО "Центр социального обслуживания"	имеется	270496
Бежаницкий район	ГОУ НПО ПЛ N 21	3		повар, продавец	Бежаницкое Райпо	имеется	85420
Великолукский район	Великолукский филиал Современной гуманитарной академии	2	1	юрисконсульт	ООО "Юридическая компания "Гарант"	имеется	71183
	Псковский государственный политехнический институт	2	1	инженер, бухгалтер	ЗАО "Великолукский завод щелочных аккумуляторов"	имеется	71183
	Псковский государственный политехнический институт	2	1	инженер, бухгалтер	ООО "Великолукская трикотажная фабрика "Тривел"	имеется	71183
Гдовский район	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	1		Учитель	Управление образования Администрации Гдовского района		28473
	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	1		Бухгалтер	ЗАО "Гдовский рыбозавод"		28473
	Псковский сельскохозяйственный техникум	1		Электромонтер	ЗАО "Гдовский рыбозавод"		28473
Дедовичский район	ГОУ НПО ПУ N 29	7		электромонтажник	ЗАО "Псков "Гидроэлектромонтаж"	имеется	199313
	ГОУ НПО ПЛ N 15	1		повар	Дедовичское Райпо	имеется	28473
Дновский район	ГОУ НПО ПЛ N 2	1		парикмахер	ИП Баранов		28473
	ГОУ НПО ПЛ N 23	2		слесарь по автотранспорту	МУП "Тепловые сети"	имеется	56946
	ГОУ НПО ПЛ N 15	1		продавец	Дновское Райпо	имеется	28473
Красногородский район	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	3	1	повар, товаровед	Красногородское райпо	имеется	99656
Куньинский район	ГОУ НПО ПЛ N 15	3	1	бухгалтер, повар	Куньинское Райпо	имеется	99656
Локнянский район	ГОУ НПО ПЛ N 16	2	1	строитель, бухгалтер	ОАО "Локнянский хлебокомбинат"	имеется	71183
	ГОУ НПО ПУ N 4	2	1	продавец	Локнянское Райпо	имеется	71183
Невельский район	ГОУ НПО ПУ N 4	2	1	продавец	Невельское райпо	имеется	71183
	ГОУ НПО ПУ N 4	4	1	продавец	ООО "Торговый Дом "Невель"	имеется	128129
	ГОУ НПО ПУ N 4	2	1	сварщик	ООО "Новая Заря"	имеется	71183
	ГОУ НПО ПУ N 4	2	1	мастер строительных работ	ООО "РСУ-Невель"	имеется	71183
Новоржевский район	ГОУ НПО ПУ N 21	5	2	продавец	Новоржевское Райпо	имеется	170839
Новосокольнический район	ГОУ НПО ПЛ N 16; ГОУ НПО ПУ N 21	4	1	сварщик, столяр, повар, тракторист	Новосокольническое Райпо	имеется	128129
	ГОУ НПО ПЛ N 14	1	1	плотник	ООО "Импульс"		42710
	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	1	1	бухгалтер	МП "Типография"		42710
	Псковский государственный политехнический институт	1	1	инженер	ООО "Управляющая компания ЖЭУ"	имеется	42710
	ГОУ НПО ПЛ N 8	1		секретарь	МУП ЖКХ		28473
Опочецкий район	ГОУ НПО ПУ N 1	3	1	повар	ОАО "Опочанка"	имеется	99656
	ГОУ НПО ПУ N 1	3	1	электрогазосварщик	ООО "АльфаМет"		99656
	ГОУ НПО ПУ N 1	1	1	повар	Опочецкое Райпо	имеется	42710
	Псковский колледж строительства и экономики; ГОУ НПО ПУ N 1	2	1	техник-строитель, электрогазосварщик	ОАО "Опочкаагопромстрой"	имеется	71183
	ГОУ НПО ПУ N 1	1	1	электрогазосварщик	ООО "Агропромстрой"		42710
Островский район	Великолукская государственная Академия физической культуры и спорта	3	1	тренер	Автономная некоммерческая организация "Спортивно-оздоровительный центр "Юность"	имеется	99656
	Псковский индустриальный техникум	1	1	техник	ОАО "Островский завод электрических машин"	имеется	42710
	Современная гуманитарная академия г. Москва (Псковский филиал)	1	1	юрист	ОАО "Велар"		42710
	Псковский филиал ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики"	1	1	менеджер	ООО "Аванта Инвест"	имеется	42710
	Псковский филиал ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики"	2	1	менеджер	ОАО "Агротехно Плюс"		71183
	ГОУ НПО ПУ N 11	3	1	кондитер	ЗАО "Хлебокомбинат Остров"	имеется	99656
	ГОУ НПО ПУ N 11	1	1	автослесарь	ОАО "ДСУ-3"	имеется	42710
	ГОУ НПО ПУ N 11	1	1	электрогазосварщик	ОАО "Вектор"		42710
	ГО НПО ПЛ N 2	1	1	швея	ООО "Аврора"	имеется	42710
Палкинский район	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	1	1	бухгалтер	Палкинское Райпо		42710
	Псковский областной колледж искусств	1	1	организатор театрального коллектива	МУК Палкинское районное досуговое объединение	имеется	42710
Печорский район	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	4	1	бухгалтер-юрист	ООО "Евро-Керамика"		128129
Плюсский район	Псковский сельскохозяйственный техникум	2	1	техник	Плюсское Райпо	имеется	71183
	Псковский сельскохозяйственный техникум	2	1	техник	ООО "Волшебный мир компьютеров"		71183
Порховский район	ГОУ НПО ПУ N 27	4	1	повар-кондитер	ООО "Шанс"	имеется	128129
	ГОУ НПО ПУ N 27	1	1	продавец	ЧП Михайлов И.А.	имеется	42710
Псковский район	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	2	1	учитель	МОУ Верхолинская основная общеобразовательная школа	имеется	71183
	Псковский государственный педагогический университет	2	1	учитель	МОУ Остенская средняя общеобразовательная школа	имеется	71183
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	2	1	учитель	МОУ "Москвинская средняя общеобразовательная школа"	имеется	71183
Пустошкинский район	ГОУ НПО ПЛ N 15	2	1	оператор компьютерного набора	МУП "Пустошкинская типография"		71183
	ГОУ НПО ПЛ N 12	1	1	плотник	МУП "Горкомхоз"	имеется	42710
Пушкиногорский район	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	3	1	бухгалтер, менеджер	Пушкиногорское Райпо	имеется	99656
Пыталовский район	ГОУ НПО ПУ N 19	8	3	продавец, повар, слесарь, водитель	Пыталовское Райпо	имеется	270496
	ГОУ НПО ПУ N 11	2	1	штукатур-маляр	ООО "Гарант"	имеется	71183
Себежский район	Идрицкий сельскохозяйственный техникум	2	1	страховой агент	ОАО "Военно - страховая компания"	имеется	71183
	Идрицкий сельскохозяйственный техникум	2	1	страховой агент	Агентство в г. Себеж филиала ООО "Россгосстрах" в Псковской области	имеется	71183
	Идрицкий сельскохозяйственный техникум	1	1	ветеринарный врач	ООО "Питерпродукт"	имеется	42710
Струго-Красненский район	НОУ СПО "Псковский кооперативный техникум"	2		технолог, бухгалтер	Стругокрасненское Райпо	имеется	56946
	Псковский сельскохозяйственный техникум	1		техник	ООО "Стромпесок"		28473
Усвятский район	Великолукский строительный колледж	2	1	менеджер	ООО "Агропромсервис"		71183
	Псковский государственный педагогический университет им. С.М.Кирова	1	1	учитель	МОУ "Усвятская средняя общеобразовательная школа"	имеется	42710
Итого		350	120				11674 000

Приложение N 11
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Организация содействия
трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Наименование предприятия	Количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, единиц	Затраты на приобретение специального оборудования, рублей
г. Великие Луки	ОАО "Картонтара"	2	100 000
	ООО "Северный микрорайон - сервис"	2	100 000,00
	ООО "Управляющая организация "Южное"	2	100 000,00
	ООО "Великолукское предприятие "Велос"	10	500 000,00
	ООО "Великолукская трикотажная фабрика "Тривел"	4	200 000,00
	ЗАО "ЗЭТО"	1	50 000,00
	ООО "Услуга"	1	50 000,00
	ЗАО "Микрон"	1	50 000,00
	ЗАО "Велфа"	1	50 000,00
	ООО "Силовые машины - завод Реостат"	1	50 000,00
г. Псков	ООО "Предприятие слепых Нива"	30	1 500 000,00
	ООО "Псков-Инва"	2	100 000,00
	ООО "Торговый дом "Псковмясопром"	1	50 000,00
	ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка"	5	250 000,00
	ОАО "АВАР"	5	250 000,00
	ООО "Амир"	1	50 000
	ОАО "Псковский кабельный завод"	1	50 000
	ОАО "Псковский завод аппаратуры дальней связи"	2	100 000,00
Бежаницкий район	ОАО "Ленинский путь"	1	50 000,00
Великолукский район	ООО "Велос"	1	50000
Гдовский район	МОУ ДОД "Дом детского творчества"	1	50000
	МЛПУ "Гдовская ЦРБ"	1	50000
Дедовичский район	ООО "Славянка-Д"	2	100000
Дновский район	МОУ "Гимназия г. Дно"	1	50000
	МДОУ Детский сад "Теремок"	1	50000
Красногородский район	Красногородское Райпо	2	100000
Куньинский район	МУП "Тепловые сети"	1	50000
Локнянский район	ОАО "Локнянский хлебокомбинат"	1	50000
	ООО "Ростислав"	1	50000
	СПК "Луч"	1	50000
Невельский район	ЗАО "Невельское швейное объединение"	1	50000
	ЗАО "Невельское швейное объединение"	1	50000
	ИП Тимонина	1	50000
Новоржевский район	Новоржевское Райпо	1	50000
Новосокольнический район	СПК колхоз им. Суворова	1	50000
	СПК колхоз им. Чапаева	1	50000
Опочецкий район	Опочецкое Райпо	1	50000
	ООО "АльфаМет"	1	50000
	ОАО Опочецкий хлебокомбинат	1	50000
	СПК им. Мичурина	1	50000
Островский район	ОАО "Островский завод электрических машин"	1	50000
	ОАО "Аванта Инвест"	1	50 000,00
	УФПС Псковской области - филиал ФГУП "Почта России", Островский почтамт	1	50 000,00
	МУП "Островский трикотаж"	1	50000
	ОАО "Островский завод электрических машин"	1	50000
Палкинский район	Палкинское Райпо	1	50000
Печорский район	ООО "Евро-Керамика"	1	50000
Плюсский район	Плюсское Райпо	1	50000
Порховский район	Порховское Райпо	1	50000
Псковский район	ОАО "Псковагроинвест"	1	50000
Пустошкинский район	ИП Юртаева Л.И.	1	50000
	ООО "Пустошкинский межхозлес"	2	100000
	МУП "Пстошкинская типография"	1	50000
Пушкиногорский район	МП ЖКХ Пушкиногорского района	1	50 000
Пыталовский район	ООО "Промтехсбыт"	1	50000
Себежский район	СПК "Дубровка"	1	50000
	МУП "Комфорт"	1	50000
	МУП Жилкомсервис "Идрица" Себежского района	1	50000
	ИП Антонов Н.Н.	1	50000
Струго-Красненский район	ЗАО "Восход"	1	50000
Усвятский район	ИП Полозов	1	50000
Итого		118	5900000

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Псковской области от 12 июля 2011 г. N 12-УГ настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 12
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Организация самозанятости безработных граждан
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2011 г.

Муниципальные образования	Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, единиц	Виды деятельности	Количество созданных рабочих мест, единиц	Численность участников - всего, единиц	Субсидии из федерального и областного бюджетов, рублей
г. Великие Луки	94	Ритуальные услуги, газомонтажные работы, установка оконных систем, салоны-парикмахерские, транспортные услуги, фермерское хозяйство, строительные услуги, Интернет-услуги, производство изделий из дерева, торговля одеждой, торговля промышленными товарами	76	170	9996000
г. Псков	205	Производство готовых металлических изделий, строительство, торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт. Оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами	205	410	24108000
Бежаницкий район	17	Крестьянское хозяйство, пчеловодство, оказание бытовых услуг, розничная торговля в палатках и на рынке	10	27	1587600
Великолукский район	32	Крестьянское хозяйство, транспортные услуги, ремонтно-строительные работы, розничная торговля	23	55	3234000
Гдовский район	20	Разведение сельскохозяйственной птицы, животных, услуги автотранспорта, лесозаготовка, ремонт автотранспорта, торговая деятельность	10	30	1764000
Дедовичский район	24	Торговля, животноводство, грузоперевозки	1	25	1470000
Дновский район	20	Частный извоз, прочая розничная торговля вне магазинов, оказание бытовых услуг, торгово-закупочная деятельность, выездная торговля, животноводство, растениеводство, ремонтно-строительные услуги, парикмахерское дело, услуги населению: заготовка дров, грузоперевозки	9	29	1705200
Красногородский район	18	Крестьянское хозяйство	10	28	1646400
Куньинский район	23	Крестьянское хозяйство, рыбный промысел и реализация, заготовка дров	10	33	1940400
Локнянский район	20	Крестьянское (фермерское) хозяйство, животноводство, розничная торговля, такси	15	35	2058000
Невельский район	25	Сельское хозяйство, рыболовство, строительство, торговля, транспортные перевозки, предоставление услуг населению	9	34	1999200
Новоржевский район	30	Торговля, услуги населению, крестьянские хозяйства	15	45	2646000
Новосокольнический район	16	Сфера бытовых услуг: парикмахерские, шиномонтаж, пассажирские перевозки, авторемонт, торговля, организация крестьянского (фермерского) хозяйства	9	25	1470000
Опочецкий район	38	Торгово-закупочная деятельность, производство сельскохозяйственной продукции, транспортные услуги "Такси", бытовые услуги населению, ремонтно-строительные услуги, животноводство, рыболовство, услуги по ремонту автомобилей	20	58	3410400
Островский район	40	Животноводство, оказание парикмахерских услуг, оказание ремонтно-строительных услуг, лесозаготовка, комплексное обслуживание в области информационных технологий, ремонт и техническое обслуживание автомобилей и другой техники, организация Интернет-клуба	25	65	3822000
Палкинский район	15	Крестьянско-фермерское хозяйство	10	25	1470000
Печорский район	55	Торгово-закупочная деятельность, крестьянское (фермерское) хозяйство, строительство, бытовые услуги, пошив и вязание одежды, такси	45	100	5880000
Плюсский район	19	Животноводство, растениеводство, эвакуация автомашин, услуги населению	9	28	1646400
Порховский район	15	Розничная торговля, сельское хозяйство, деятельность в сфере услуг	8	23	1352400
Псковский район	60	Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, производство мяса и мясопродуктов, производство прочих пищевых продуктов, производство готовых текстильных изделий, кроме одежды, производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров	40	100	5880000
Пустошкинский район	20	Перевозка грузов, животноводство, строительные работы	10	30	1764000
Пушкиногорский район	12	Торгово-закупочная деятельность, крестьянское (фермерское) хозяйство	12	24	1411200
Пыталовский район	20	Крестьянское (фермерское) хозяйство, строительство и ремонт, торгово-закупочная деятельность, услуги населению	15	35	2058000
Себежский район	23	Производство мебели, выращивание цветов и овощей, крестьянское (фермерское) хозяйство, швейное дело, изготовление ключей, выездная торговля, грузоперевозки	5	28	1646400
Струго-Красненский район	26	Фермерское хозяйство, оказание услуг населению	3	29	1705200
Усвятский район	15	Птицеводство, животноводство, услуги по перевозке пассажиров, торгово-закупочная деятельность, индивидуальный пошив одежды	10	25	1470000
Итого	902		614	1516	89140800

Приложение N 13
к ведомственной целевой программе
"О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Псковской области, на 2011 год"

Адресная поддержка ищущих работу граждан,
переезжающих в другую местность для трудоустройства
(утв. указом Губернатора Псковской области от 24 января 2011 г. N 2-УГ)

Муниципальные образования	Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, человек	Затраты на реализацию мероприятия, рублей	Территория вселения	Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам), единиц
Невельский район	1	50500	г. Псков	1
Новоржевский район	2	99400	г. Новоржев	2
Опочецкий район	1	5000	Опочецкий район	1
Островский район	2	4000	г. Остров	2
Палкинский район	1	5150	пос. Палкино	1
Пустошкинский район	1	54000	Пустошкинский район	1
Пыталовский район	1	6550	Ленинградская область	1
Итого	9	224600		9