Постановление Администрации Псковской области от 25 января 2012 г. N 23
"О внесении изменений в областную долгосрочную целевую программу "Об улучшении условий и охраны труда в Псковской области на 2010 - 2013 годы"
Постановлением Администрации Псковской области от 11 апреля 2014 г. N 125 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления Администрации области от 27 июня 2008 г. N 174 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации областных долгосрочных целевых программ" и решения Межведомственной комиссии при Администрации области по координации действий и контролю за реализацией областной долгосрочной целевой программы "Об улучшении условий и охраны труда в Псковской области на 2010 - 2013 годы" от 12 сентября 2011 г. Администрация области постановляет:
1. Внести в областную долгосрочную целевую программу "Об улучшении условий и охраны труда в Псковской области на 2010 - 2013 годы" (далее - Программа), утвержденную постановлением Администрации области от 29 декабря 2010 г. N 548, следующие изменения:
1.1. в паспорте Программы:
Положения подпункта 1.1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2011 г.
1.1.1. раздел "Исполнители Программы" после слов "Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения" дополнить словами:
"; Государственное управление образования Псковской области;
Государственный комитет Псковской области по культуре;
Государственный комитет Псковской области по физической культуре и спорту;
Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области;
Государственное архивное управление Псковской области;
ГБУ ПО "Автобаза Администрации Псковской области";
1.1.2. раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования Программы |
Объем финансирования Программы на весь период реализации составит 2 362 тыс. рублей за счет средств областного бюджета, в том числе: 2011 год - 600 тыс. рублей; 2012 год - 881 тыс. рублей; 2013 год - 881 тыс. рублей"; |
1.2. раздел 4 "Ресурсное обеспечение и технико-экономическое обоснование Программы" изложить в следующей редакции:
"4. Ресурсное обеспечение и технико-экономическое обоснование Программы
Финансовое обеспечение Программы будет осуществляться за счет средств областного бюджета.
Объем финансирования Программы за весь период реализации составит 2 362 тыс. рублей за счет средств областного бюджета, в том числе:
2011 год - 600 тыс. рублей;
2012 год - 881 тыс. рублей;
2013 год - 881 тыс. рублей.
Объемы финансирования Программы указаны исходя из расходов на реализацию мероприятий Программы и подлежат ежегодному уточнению при формировании областного бюджета на соответствующий год.";
1.3. в разделе 5 "Перечень мероприятий Программы":
Положения подпункта 1.3.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2011 г.
1.3.1. мероприятие 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. |
Мероприятие 2.1. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных и муниципальных учреждениях области - всего |
Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, Государственная инспекция труда в Псковской области, Псковский областной совет профсоюзов, Государственное управление образования Псковской области, Государственный комитет Псковской области по физической культуре и спорту, Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области, Государственное архивное управление Псковской области, ГБУ ПО "Автобаза Администрации Псковской области" |
1885 |
0 |
565 |
665 |
665 |
Повышение качества рабочих мест и условий труда на них |
|
федеральный бюджет |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
областной бюджет |
|
1885 |
0 |
565 |
665 |
665 |
|
|
внебюджетные источники |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
"; |
1.3.2. задачу 3 "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда" изложить в следующей редакции:
"3 |
Задача 3. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Всего предполагается обучить 6000 руководителей и специалистов за период 2010 - 2013 годы |
Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения |
362 |
0 |
0 |
181 |
181 |
Повышение уровня знаний требований охраны труда руководителей и должностных лиц организаций |
|
федеральный бюджет |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
областной бюджет |
|
362 |
0 |
0 |
181 |
181 |
|
|
внебюджетные источники |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
"; |
1.3.3. дополнить мероприятием 3.7 следующего содержания:
1.3.4. строку "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:
" |
Всего по Программе |
|
2362 |
0 |
600 |
881 |
881 |
|
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
федеральный бюджет |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
областной бюджет |
|
2362 |
0 |
600 |
881 |
881 |
|
|
внебюджетные источники |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
"; |
1.4. в разделе 7 Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности Программы" таблицу изложить в следующей редакции:
"Цели и задачи |
Целевые индикаторы |
Единица измерения |
Показатели реализации Программы |
||||
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
|||
Цель 1. Обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда | |||||||
Задача 1.1. Совершенствование системы государственного, муниципального и корпоративного управления охраной труда |
Внедрение системы управления рисками в системы управления охраной труда организаций |
Единиц |
- |
- |
- |
4 |
12 |
Задача 1.2. Улучшение условий труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда |
1. Снижение удельного веса занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам |
Процентов |
19,8 |
19,8 |
19,3 |
18,8 |
18,3 |
|
2. Уровень травматизма со смертельным исходом на 1000 работающих |
Человек |
0,122 |
0,122 |
0,114 |
0,106 |
0,098 |
|
3. Уровень травматизма на производстве на 1000 работающих |
Человек |
1,7 |
1,7 |
1,6 |
1,5 |
1,4 |
|
4. Показатель профессиональной заболеваемости на 10000 работающих |
Человек |
1,7 |
1,7 |
1,65 |
1,6 |
1,56 |
Задача 1.3. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда |
1. Рост числа обученных руководителей и специалистов вопросам охраны и условий труда |
Человек |
1830 |
1950 |
2070 |
2190 |
2310 |
|
2. Количество женщин, выведенных с вредного производства |
Человек |
- |
- |
- |
10 |
10 |
Задача 1.4. Информационное обеспечение органов управления охраной труда и населения. Пропаганда культуры и здорового образа жизни при трудовой деятельности |
Количество информаций по вопросам охраны труда, размещенных на официальном сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения, количество выставок, семинаров по вопросам охраны труда |
Единиц |
3 |
5 |
7 |
7 |
7". |
2. Государственному финансовому управлению Псковской области обеспечить изменение объемов финансирования областной долгосрочной целевой программы "Об улучшении условий и охраны труда в Псковской области на 2010 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 29 декабря 2010 г. N 548, в законе области об областном бюджете на финансовый год и плановый период.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Положения подпунктов 1.1.1 и 1.3.1 распространяются на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2011 г.
Губернатор области |
А.А. Турчак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Псковской области от 25 января 2012 г. N 23 "О внесении изменений в областную долгосрочную целевую программу "Об улучшении условий и охраны труда в Псковской области на 2010 - 2013 годы"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Подпункт 1.1.1 и 1.3.1 распространяются на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Псковская Правда" от 2 февраля 2012 г. N 20
Постановлением Администрации Псковской области от 11 апреля 2014 г. N 125 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.