Приложение. Порядок организации стажировки выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Приложение
к приказу
Государственного комитета Псковской области
по труду и занятости населения
от 19 января 2012 г. N 2

Порядок
организации стажировки выпускников профессиональных
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
(утв. приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости
населения от 19 января 2012 г. N 2)

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией стажировки выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников).

2. Основной целью стажировок выпускников является приобретение ими практического опыта работы, освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, а также содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.

3. Участниками стажировки являются выпускники профессиональных образовательных учреждений всех уровней в целях приобретения ими опыта работы, обратившиеся в установленном порядке в органы службы занятости населения за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в течение текущего года, после окончания учебного заведения.

4. К выпускникам профессионального образовательного учреждения, имеющим право на стажировку, относятся и выпускники, которые были призваны в вооруженные силы на срочную службу, непосредственно после окончания профессионального образовательного учреждения, и обратившиеся в течении текущего года после прохождения военной службы в органы службы занятости в поиске подходящей работы.

5. Основные виды стажировок выпускников:

стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования), целью которой является закрепление на практике профессиональных умений, навыков и знаний, полученных в процессе обучения;

стажировка выпускников на рабочем месте в освоенной области профессиональной деятельности по родственным направлениям подготовки или специальностям высшего профессионального образования, специальностям среднего профессионального образования, профессиям начального профессионального образования, целью которой является закрепление в практической деятельности профессиональных умений, навыков и знаний, полученных в процессе обучения, а также приобретение необходимых знаний и практического опыта на конкретном рабочем месте.

6. Продолжительность периода участия в стажировке выпускников не может превышать 3 месяцев.

7. Последовательность действий сторон - участников мероприятий:

7.1. Работодатели:

определяют совместно с государственным казенным учреждением Псковской области "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ПО ЦЗН) возможность организации стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы;

создают (выделяют) временные рабочие места для организации стажировки выпускников;

представляют в ГКУ ПО ЦЗН сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

заключают с ГКУ ПО ЦЗН договоры на организацию стажировки выпускников;

заключают с гражданином, направленным ГКУ ПО ЦЗН, срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период его участия в стажировке;

ежемесячно в срок до 5 числа месяца следующего за отчетным представляет в ГКУ ПО ЦЗН:

копию табеля учета рабочего времени;

копию платежной ведомости;

акт о выполнении условий договора.

7.2. ГКУ ПО ЦЗН:

заключают с работодателями договоры на организацию стажировки выпускников в пределах объема финансовых средств по данному мероприятию;

возмещают работодателям затраты на оплату труда участников мероприятий по организации стажировки выпускников в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), в соответствии с представленными документами в течение 3 рабочих дней по истечению строка, указанного в пункте 7.1. настоящего Порядка;

обеспечивает ежемесячный контроль за фактическим прохождением стажировки выпускников и целевым использованием финансовых средств, с составлением соответствующего акта о выполнении условий договора, который является его неотъемлемой частью.

8. По выполнению Сторонами условий договора по организации стажировки выпускников составляется итоговый акт выполненных работ, свидетельствующий о выполнении обязательств по договору и полного расчета.