Приложение 2. Рекомендации по порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечню сведений, содержащихся в уведомлении и порядку регистрации этих сведений

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 16 апреля 2009 г. N 850-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 2

Приложение 2
к Закону Псковской области
"О противодействии коррупции в органах государственной власти
Псковской области и органах местного самоуправления"

Рекомендации по порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного
или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
перечню сведений, содержащихся в уведомлении и порядку регистрации этих
сведений
(утв. законом Псковской области от 17 июля 2008 г. N 784-ОЗ)

Государственный или муниципальный служащий о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) должно содержать:

1. Сведения:

о дате обращения какого-либо лица к государственному или муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

о лице, обратившемся к государственному или муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, которыми государственный или муниципальный служащий фактически располагает (фамилия, имя, отчество, место жительства, род занятий или должность);

о существе обращения.

2. Собственноручную подпись государственного или муниципального служащего.

3. Дату написания уведомления.

Уведомление передается государственным или муниципальным служащим в подразделение, осуществляющее функции по защите государственной тайны.

В подразделении по защите государственной тайны уведомление регистрируется в специальном журнале регистрации уведомлений, в котором указываются: дата и время поступления уведомления, регистрационный номер уведомления, фамилия, имя и отчество государственного или муниципального служащего, представившего уведомление. Факт регистрации уведомления заверяется подписью лица, принявшего уведомление. После регистрации уведомление незамедлительно направляется представителю нанимателя (работодателя).