Постановление Администрации города Пскова от 14 марта 2012 г. N 519 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими" (прекратило действие)

Постановление Администрации города Пскова от 14 марта 2012 г. N 519
"О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации города Пскова от 1 апреля 2015 г. N 714 постановление Администрации города Пскова от 15 декабря 2010 г. N 2647 признано утратившим силу с 1 августа 2015 г.

В целях совершенствования правового положения муниципальных учреждений, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников социальной сферы Администрации города Пскова, в связи с передачей в государственную собственность Псковской области муниципальных учреждений здравоохранения, руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, утвержденное Постановлением Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647 следующие изменения и дополнения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

1) подпункт 1 пункта 9 раздела IV после слов "общеобразовательных учреждениях" дополнить словами "в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 22 июля 2011 г.

2) в пункте 2 раздела 4 Приложения 3 к Положению слова "Муниципальное учреждение культуры" заменить словами "Муниципальное бюджетное учреждение культуры";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2011 г.

3) в пункте 3 раздела 4 Приложения 3 к Положению слова "Муниципальное учреждение" заменить словами "Муниципальное бюджетное учреждение";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 28 декабря 2011 г.

4) в пункте 2 раздела 3 Приложения 4 к Положению слова "Муниципальное образовательное учреждение" заменить словами "Муниципальное бюджетное образовательное учреждение";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

5) пункт 3 раздела 3 Приложения 4 к Положению исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 12 января 2012 г.

6) в пункте 2 раздела 4 Приложения 5 к Положению слова "Муниципальное учреждение" заменить словами "Муниципальное бюджетное учреждение";

ГАРАНТ:

Подпункт 7 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

7) Приложение 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к Положению о порядке оплаты труда
работников муниципальных учреждений
муниципального образования "Город Псков"
и работников Администрации города Пскова,
не замещающих должности муниципальной службы
и не являющихся муниципальными служащими

1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям медицинского и фармацевтического персонала

Квалификационный уровень	Наименование должности (профессии)	Межуровневые коэффициенты
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	Санитарка; санитарка (мойщица)	1,546
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	Инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский дезинфектор	1,546
2 квалификационный уровень	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене); лаборант; медицинская сестра диетическая	1,620
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу	1,699
5 квалификационный уровень	Старшая медицинская сестра; заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)	1,866
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
1 квалификационный уровень	Врач-интерн; врач-стажер	1,962
2 квалификационный уровень	Врачи-специалисты	2,047

2. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями труда

	Наименование учреждений, подразделений и должностей
1. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в размере 12 - 25% должностного оклада (оклада)
	Врачи, средний и младший медицинский персонал образовательных учреждений для детей: с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза; с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; с нарушением слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); с нарушением речи (заикающихся, с алалией и др. нарушениями речи); с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)

В каждом учреждении на основании перечня учреждений утверждается перечень должностей работников, которые с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) имеют право на повышенную оплату труда. Данный перечень является приложением к коллективному договору.

Конкретный размер повышения оплаты труда за работу на работах с опасными и иными особыми условиями труда устанавливается приказом муниципального учреждения в пределах размеров доплаты, предусмотренных перечнем учреждений."

ГАРАНТ:

Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 13 января 2012 г.

8) в пункте 1 раздела 2 Приложения 8 к Положению слова "Муниципальное учреждение" заменить словами "Муниципальное казенное учреждение";

ГАРАНТ:

Подпункт 9 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 декабря 2011 г.

9) в пункте 2 раздела 2 Приложения 8 к Положению слова "Муниципальное учреждение" заменить словами "Муниципальное казенное учреждение";

ГАРАНТ:

Подпункт 10 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 12 января 2012 г.

10) в пункте 3 раздела 2 Приложения 8 к Положению слова "Муниципальное учреждение" заменить словами "Муниципальное бюджетное учреждение".

2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.

3. Распространить действие подпунктов 1, 7 пункта 1 настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года;

подпункта 2 пункта 1 настоящего Постановления, на правоотношения возникшие с 22 июля 2011 года;

подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления, на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2011 года;

подпункта 4 пункта 1 настоящего Постановления, на правоотношения, возникшие с 28 декабря 2011 года;

подпункта 5 пункта 1 настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года;

подпунктов 6, 10 пункта 1 настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 12 января 2012 года;

подпункта 8 пункта 1 настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 13 января 2012 года;

подпункта 9 пункта 1 настоящего Постановления на правоотношения, возникшие с 30 декабря 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова А.В. Вологжанина.

И.п. Главы Администрации города Пскова

Е.В. Уткина