Постановление Администрации города Пскова от 17 ноября 2011 г. N 2759 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими" (прекратило действие)

Постановление Администрации города Пскова от 17 ноября 2011 г. N 2759
"О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации города Пскова от 1 апреля 2015 г. N 714 постановление Администрации города Пскова от 15 декабря 2010 г. N 2647 признано утратившим силу с 1 августа 2015 г.

В целях совершенствования оплаты труда, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников социальной сферы Администрации города Пскова, в соответствии с Решением Псковской городской Думы от 23.11.10 N 1486 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников органов местного самоуправления города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими", руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:

1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, утвержденное Постановлением Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647:

1) пункт 6 раздела IV изложить в следующей редакции:

"6. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам - преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на четыре года в размерах:

1) чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов от должностного оклада;

2) призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4-6 место, - 50 процентов от должностного оклада;

3) участника Олимпийских игр - 25 процентов от должностного оклада;

Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах:

4) чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 50 процентов от должностного оклада;

5) чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 25 процентов от должностного оклада;

6) участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявшего 4-6 место, - до 20 процентов от должностного оклада;

7) участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 10 процентов от должностного оклада.

Если в период действия установленного повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской области";

2) абзац первый пункта 8 раздела IV изложить в следующей редакции:

"Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2011 г.

3) пункт 9 раздела IV изложить в следующей редакции:

"9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе:

1) медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях, - 70 процентов;

2) иным работникам размер надбавки устанавливается в пределах фонда оплаты труда учреждений: руководителям - соответствующим органом Администрации города Пскова, работникам учреждений - руководителем учреждения.".

4) пункт 5 раздела VII изложить в следующей редакции:

"5. Доходы от платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах от их объема:

1) не менее 75 процентов - непосредственным исполнителям платных услуг;

2) не более 25 процентов - иным работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов";

5) раздел 4 Приложения 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом Офицеров" относится к III группе по оплате труда руководителей.";

6) в Приложении 4:

а) в подразделе "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" раздела 1 "Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников образования" строку

"2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

1,962"

изложить в следующей редакции:

"2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог-библиотекарь; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

1,962"

б) в разделе 4 "Размеры повышения оплаты труда работникам учреждения образования, занятых на работах с особыми условиями труда" строку

"Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, воспитанниками: образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; групп для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья образовательных учреждений иных типов

15"

изложить в следующей редакции:

"Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, воспитанниками: образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; групп для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья образовательных учреждений иных типов

20"

7) наименование раздела 4 Приложения 5 изложить в следующей редакции:

"Показатели для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей";

8) Приложение 6 дополнить разделом 2 следующего содержания:

"2. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в профессиональную квалификационную группу должностей медицинского и фармацевтического персонала.

Наименование должности	Межуровневые коэффициенты
Главная медицинская сестра	2,386
Руководитель структурного подразделения учреждения со средним медицинским или фармацевтическим образованием	1,866"

9) в Приложении 6 разделы 2-5 считать соответственно разделами 3-6.

2. Действие настоящего Постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления, который вступает в действие с 1 сентября 2011 года.

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова А.В. Вологжанина.

Глава Администрации города Пскова

П.М. Слепченко