Статья 20. Срок действия трудового договора, контракта

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 25 февраля 2011 г. N 1047-ОЗ статья 20 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 20. Срок действия трудового договора, контракта

1. Для замещения должности муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) заключает с муниципальным служащим:

1) трудовой договор на неопределенный срок;

2) срочный трудовой договор;

3) контракт.

2. Срочный трудовой договор заключается на определенный срок не более пяти лет, если иной срок не установлен федеральными законами.

3. Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда отношения, связанные с муниципальной службой, не могут быть установлены на неопределенный срок, с учетом категории замещаемой должности муниципальной службы или условий прохождения муниципальной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами, в том числе:

1) замещения должности муниципальной службы категории "Б", учреждаемой для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, иных должностных лиц местного самоуправления, на срок полномочий, на который избираются или назначаются указанные лица;

2) замещения должности муниципальной службы на период отсутствия муниципального служащего, за которым в соответствии с федеральными законами сохраняется должность муниципальной службы;

3) замещения временно образованной должности муниципальной службы;

4) в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

4. Контракт заключается с лицом, замещающим должность главы местной администрации по результатам конкурса, в случае, предусмотренном частью 4 статьи 19 настоящего Закона, на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования в соответствии с федеральным законом.