Приложение N 1. Целевые индикаторы и показатели областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Псковской области (2009-2013 годы)"

Приложение N 1
к областной долгосрочной целевой программе
"Развитие государственной гражданской службы
Псковской области (2009-2013 годы)"

Целевые индикаторы и показатели
областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной
гражданской службы Псковской области (2009-2013 годы)"

N  п/п	Показатели	Базовое значение	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2013 г.
	Количество должностей государственной гражданской службы области, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям (%)	50	60	70	75	80	100
2	Доля государственных гражданских служащих области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности (%)	50	60	70	75	80	100
3	Доля должностей государственной гражданской службы области, на которые сформирован кадровый резерв (%)	10	20	30	40	50	70
4	Доля вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва (%)	1	3	10	15	20	25
5	Доля вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе конкурса (%)	30	40	45	50	55	60
6	Число реализованных инновационных образовательных программ в сфере государственной гражданской службы области (единиц)	1	1	2	3	4	5
7	Число государственных гражданских служащих области, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки (человек)	10	15	25	35	45	50
8	Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (%)	21	27	28	30	33	33
9	Степень удовлетворенности государственных гражданских служащих области результатами реформирования государственной гражданской службы области (определяется на основе социологических опросов, проводимых в 2011 и 2013 годах)	Низкая			Средняя		Высокая