Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Положению об установлении
размеров и условий
осуществления выплат
стимулирующего характера,
персональных надбавок,
компенсационных выплат
руководителям муниципальных
учреждений культуры
и муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей,
подведомственных Управлению
культуры Администрации
города Пскова
Отчёт руководителя муниципального бюджетного учреждения
"Планетарий"
за ____________________ год
________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Критерии |
Индикаторы/количество баллов по каждому индикатору |
Максимальное количество баллов |
Самооценка руководителя |
Оценка специалиста, курирующего Учреждение |
I. Эффективность реализации муниципального задания и целевых индикаторов "Дорожной карты" |
|
|
|
|
1. Количество посещений (посетителей) культурно-досуговых мероприятий (аудиовизуальных программ, лекций, викторин и т.д.) |
14 000 чел. - 20 б; 10 000 чел. - 5 б. |
20 |
|
|
2. Число культурно-досуговых мероприятий (аудиовизуальных программ, лекций, викторин и т.д.) |
550 - 20 б; 400 - 10 б. |
20 |
|
|
3. Количество клубных формирований |
1 - 10 б. |
10 |
|
|
II. Развитие потенциала персонала |
|
|
|
|
1. Участие в работе Ассоциации Планетариев России, в работе "Школы лекторов планетариев" |
Указывается общее количество участников: 1) 2 человека - 15 б; 2) 1 человек - 10 б. |
15 |
|
|
2. Доля работников основного персонала с высшим профессиональным образованием от общего состава основного персонала |
Общее количество: 1) 50% и менее - 5 б; 2) от 51% до 80% - 10 б; 3) от 81% до 100% - 15 б. |
15 |
|
|
3. Средняя заработная плата работников учреждения |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчётном году по сравнению с предшествующим (указываются значения в сравнении) - 10 б. |
10 |
|
|
III. Социальная активность учреждения |
|
|
|
|
1. Наличие договорных отношений направленных на сотрудничество в сфере культуры, партнерские связи |
Наличие договорных отношений - 10 б. |
10 |
|
|
2. Общественная активность руководителя |
Участие в работе общественных органов (Совет по культуре и др.) - 10 б. |
10 |
|
|
3. Выступления руководителя по определённым темам на совещаниях, конференциях и др. различного уровня |
Указывается общее количество - 10 б. |
10 |
|
|
4. Сайт учреждения |
1) соответствие оформления сайта требованиям - 5 б; 2) своевременное обновление информации - 10 б; 3) наличие публичного доклада, содержащего факты подтверждающие информацию данного отчёта руководителя - 15 б. |
30 |
|
|
IV. Привлечение внебюджетных средств |
|
|
|
|
1. Получение средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности |
Доля средств полученных за счёт предоставления платных услуг и иной приносящей доход деятельности от общего количества внебюджетных средств: а) 20% и менее - 20 б; б) более 20%. -30 б. |
30 |
|
|
2. Привлечение внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы учреждения и на нужды учреждения |
Доля привлечённых внебюджетных средств от общего количества средств потраченных на укрепления материально-технической базы учреждения и на нужды образовательного процесса: 1) 20% и менее - 5 б; 2) более 20% - 10 б. |
10 |
|
|
3. Привлечение внебюджетных средств для поощрения работников учреждения |
Привлечение внебюджетных средств для поощрения - 10 б. |
10 |
|
|
ИТОГО максимальное количество баллов |
|
200 |
|
|
Дата _____________
Подпись руководителя учреждения _____________________ (Ф.И.О.)
Подпись специалиста Управления,
курирующего учреждение _____________________ (Ф.И.О.)
И.п. Главы Администрации города Пскова |
А.А. Тимофеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.